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《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】
株式会社日比谷アメニス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 公共施設職員（図書館・美術館等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | ＼造園業界のリーディングカンパニー／★残業少なめ/年休125日など働きやすさも抜群！ 【日比谷花壇グループ】造園業界で実績トップクラス 【やりがい】日本を代表する有名スポットも多数！ 【経験者歓迎】月給31万～／前職給与を最大限考慮！ 【充実の福利厚生】男女ともに育休取得実績多数！ 「公園など公共施設の魅力を発信！」★未経験から公園の運営管理をお任せ★魅力をPRするイベント活動も！ ～日比谷アメニスとは～ 設立から50年以上の信頼と実績のある当社。 造園施工や屋上緑化、壁面緑化などの都市緑化をはじめとし、公園や植物園などの公共施設の管理・保全まで、緑にまつわる多角的な事業を展開しています。 今回は公園などの指定管理施設を運営する新たな職員を募集します！ 多くの人に利用されている公園の快適な環境を維持し、 賑わいづくりをする業務に携わってみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と連携して運営。上記全てではなく配属先により担当業務は異なります。 入社後の流れ ▼OJT まずは先輩社員のもと、 業務の流れをお教えします。 これまでのご経験や習熟度に応じ、 早期から施設や公園の運営をお任せします。 ▼キャリアステップ 公園の責任者としての活躍を期待しています。 目安として2~3年で小規模公園の所長、 その後大規模公園や、エリアマネージャーの道もあります。 将来のキャリアパス 安定の「日比谷花壇グループ」でキャリアアップを！ 「みどりと夢をみる」を理念に、 まちづくりに関する緑化事業を手がける当社。 全国41ヶ所671施設の公園や植物園のマネジメントを行っています。 環境や緑化の事業に対する社会ニーズが増す中、”もの作り”の面から緑化事業推進を支えてください！ 指定管理の先へ。官民連携の街づくり 単なる維持管理にとどまらず、 Park-PFI事業などを通じて設計段階から公園の魅力創出に参画。 行政や地域住民と連携し、 カフェ誘致や賑わいを生む空間デザインまで幅広く関わることができます。 … |
| 応募資格 | 『人と接することが好き』 『自然や緑に関心がある』 『安心して長く働ける環境で活躍したい』 そんな方はぜひご応募ください！ 【応募条件】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆下記いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ・造園業務の経験 ・公園運営の経験 ・施設運営の経験（業界不問） ・施工管理、技能工系の経験 【活かせる経験】※必須ではありません ◇造園・緑化関連の知識 ◇造園関係の学校卒 ◇樹木医 ◇マネジメントの経験 ◇イベント企画の経験 ◇営業経験（業界不問） ◇公園管理運営士 |
| この仕事に向いている人 | この仕事で活躍の鍵となるのは、建物のオーナーや自治体・官公庁などのお客様と長い信頼関係を築いていくこと。人と話すことが好きな方や、誠実で明るい対応ができる方が向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | お客様や協力業者とのやりとりが欠かせない仕事です。一人で行い完結する仕事ではないので、チームワークを疎かにしてしまう人は活躍が難しいでしょう。相手の立場に立ったコミュニケーションや連携が大切です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間） ※担当する現場により変動する場合があります。 ＼日比谷アメニスならではの働き方♪／ 当社では「働きやすさ・働きがい」を求め、 社内プロジェクトを立ち上げ！ 生産性向上やワークライフバランスにも取り組んでます。 プライベートも大切に働けます！ 例えば・・・ ・年間休日125日 ・完全週休2日 ・残業月平均20H以内 ・育休取得率（男性80％／女性100％） |
| 交通アクセス | ◆東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆時間外手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上★ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休業（取得率：男性80％、女性100％） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆健康診断（年に1回、婦人科検診あり） ◆ストレスチェック（年1回） ◆日比谷花壇の商品の社員割引 ◆日比谷花壇グループの保養所 （清里、越後湯沢、伊豆熱川等に保養施設有） 日比谷アメニスはあなたの「頑張りたい」を応援します！ ◆資格取得支援制度 ・内容：講習会費用や受験費の支援、資格取得時の報奨金の支給 ・対象：土木・造園施工管理技士、技術士、樹木医 他 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼働きやすい環境づくりにも注力！／ 育児短時間勤務や育休の取得を 男女問わず積極的に推進している当社。 直近の取得率は、 【男性80％・女性100％】 と実績も豊富です！ さらに、働き方改革を目的とした 社内プロジェクトを立ち上げており、 業務の効率化や生産性向上を図りながら ワークライフバランスの実現にも 継続的に取り組んでいます。 |
| マイナビ転職編集部より | フラワー業界のリーディングカンパニー、日比谷花壇グループの造園施工会社として知られる日比谷アメニス。2004年、業界に先駆けて都市公園の指定管理者に選定されて以来、全国数多くの公共施設の管理運営で実績を残してきた。 今回は、都市部の様々な緑地を手がける緑地管理職員の募集。日本を代表するような著名なスポットや商業施設等の案件も多いため、スキルを磨きたい意欲ある方にぜひ挑戦してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆健康診断（年に1回、婦人科検診あり） ◆ストレスチェック（年1回） ◆日比谷花壇の商品の社員割引 ◆日比谷花壇グループの保養所 （清里、越後湯沢、伊豆熱川等に保養施設有） 日比谷アメニスはあなたの「頑張りたい」を応援します！ ◆資格取得支援制度 ・内容：講習会費用や受験費の支援、資格取得時の報奨金の支給 ・対象：土木・造園施工管理技士、技術士、樹木医 他 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-12-03 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社日比谷アメニスヒビヤアメニス |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401025205 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 不動産業界, 生活関連レンタル・リース業界, その他の業界 |
| 事業内容 | 公園、緑地、スポーツ施設等の指定管理者として、維持管理、運営、イベント企画・実施を行う。都市の緑化推進や地域住民の健康増進に貢献。 |