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7haの山林でたくさん遊ぼう！【療育支援スタッフ】★未経験歓迎
株式会社モアスマイルプロジェクト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 青梅市 |
| この求人のポイント | 資格があればOK！「こどもと関わる仕事って、こんなに楽しい！」を思い出させてくれる環境が整っています！ 【成長】青梅市近郊で保育園・学童・療育施設を運営 【9割が未経験】保育士・児童指導員資格があればOK★ 【子育て中も歓迎】自社の学童・病児保育室を利用可 【働きやすさ】残業・持ち帰りナシ★有給消化率100％ 2015年の設立以来、青梅近郊で保育園・学童保育所・児童発達支援施設・放課後等デイサービス、カフェ・子ども食堂などを運営しているモアスマイルプロジェクト。約7haの山林を保有し、こどもたちが自然の中でのびのびと遊び、学べる環境づくりを進めています。 今回は、未就学児を対象にした児童発達支援施設の職員を募集します。 ブランクがある方も、療育は未経験の方も大歓迎！一人ひとりと向き合う喜びを感じてください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 保育園や幼稚園に通っているこどもが、就学前に得意なことを生かし、苦手な部分を引き上げるために利用しています。 こども6人に6人の職員が付き… ★グループワーク＆個別ワーク ★専門講師による音楽リトミック ★課外活動 ★自社の森林を活用した自然あそび ★サーキットトレーニング などを行います。 配属先の編成 職員は約10名。保育園や幼稚園、小学校での業務経験をもつ先輩は多いですが、療育支援は未経験で入社した方が大半です。 入社後は先輩がOJTでしっかりお教えするほか、研修やグループワークにも参加。午前の部と午後の部の間など職員同士でしっかり話し合いができる時間があり、チームワーク良く活動しています。 ”仕事が楽しい”毎日も、”働きやすさ”も手に入る！ 忙しい保育現場では難しい、こどもと1対1でじっくり対応する環境がある職場です。職員同士の関係性も良いので、仲間とともに、こどもに関わる仕事に取り組む楽しさを改めて感じることができます。 ご自身のお子さんのために、自社の学童や病児保育室を利用することも可能なので、子育て中の方も安心して活躍できます！ |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆保育士資格または、 児童指導員任用資格（幼稚園教諭、教員、社会福祉士など） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ☆「療育の経験」も「ブランク」も不問です！ 保育園や学童からの転職者など、療育経験ナシからスタートした先輩が活躍しています。 子どもに関わる仕事が好きでも、職場の人間関係や忙しさなどを理由に現場を離れてしまった方も、良い仲間とともに「好きな仕事」を取り戻すチャンス！ 社内で保育園や学童も運営している当社でなら、将来的にキャリアチェンジも可能です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎こどもが好きな方 ベースにこどもが好きな気持ちがあれば、一人ひとりと丁寧に向き合う環境で楽しく活躍できるはず。運動や音楽など支援方法の幅が広いので、学ぶ気持ちが旺盛なら成長を実感できそうです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▼受け身の姿勢の方 職員みんなで意見を出し合っているので、自ら考え行動できないと難しいといえるでしょう。また、自然の中での活動が多いので、土を触ることが苦手な方は、最初は苦労するかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ★残業は月平均3時間程度 趣味の時間や家族との時間を大切に、プライベートと両立して働けます！ |
| 交通アクセス | 青梅線「小作駅」から約徒歩13分 ＜車通勤の場合＞ 小作駅：車で4分 東青梅駅：車で10分 拝島駅：車で25分 立川駅：車で40分 |
| 給与 | 月給235,400円～280,400円 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。 |
| 昇給・賞与 | 賞与／年2～3回・最大3.5ヶ月・過去実績 年度昇給あり（勤続給として年1,500円） |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限：月3万円） 時間外手当（残業代100%支給・1分単位） 家族手当：5,000円/人（※高校生未満のお子さんがいる方が対象） |
| 休日・休暇 | ★年間休日117日 週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（消化率100％） 慶弔休暇 子育て休暇（年2日／当社独自の休暇制度※お子さんの看護、行事のための休暇を取得できます） 子の看護休暇 バースデー休暇（当月、前月、翌月から1日選択） Smile休暇（年2日※趣味、家族との時間などリフレッシュのための休暇を年度内に2日間取得できます） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） 宿舎借り上げ制度あり（最大82,000円補助）※規定あり 学童保育所補助（自社で運営する民営学童保育所の場合、学童保育育成料が免除になる制度） 病児保育室補助（NICOLANDほいくえん併設の病児保育室にて1日/500円でお預かりする制度） 時短勤務制度（1日/6時間以上の勤務） インフルエンザ補助 外部研修応援制度(一部費用会社負担) 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 ドリンク補助あり 有名ブランドの防寒アウター貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすい環境で、子どもたちの笑顔にワクワク！ 「保育業界のベンチャー企業」として挑戦を続けている当社。 現在、7ha（東京ドーム1.5個分！）の山林に、地域の人も巻き込んだ図書館をつくろうとしています。 子どもと向き合い、みんなでプログラムを考える毎日は、資格を取ろうと思った時の気持ちをきっと思い出させてくれるはず！ 残業がほぼなく、持ち帰りもない働きやすさも、当社ならではの特徴です。 「好きな仕事を、良い環境で」叶えてみませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | モアスマイルプロジェクトは2015年の設立。法人として保有している7haの山林で焼き芋パーティーをしたり、アスレチックを作ったりと、自然の中で思いきり遊べる環境を整えてきた。現場の先輩とともにお話を聞いた採用担当の方が「どっちが子どもかわからないくらい、職員も楽しんでいるんですよ」と教えてくださった。この言葉からだけでも、職場の雰囲気が伝わってくる。子どもと関わる仕事をしたい方に、ぜひ挑戦してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） 宿舎借り上げ制度あり（最大82,000円補助）※規定あり 学童保育所補助（自社で運営する民営学童保育所の場合、学童保育育成料が免除になる制度） 病児保育室補助（NICOLANDほいくえん併設の病児保育室にて1日/500円でお預かりする制度） 時短勤務制度（1日/6時間以上の勤務） インフルエンザ補助 外部研修応援制度(一部費用会社負担) 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 ドリンク補助あり 有名ブランドの防寒アウター貸与 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社モアスマイルプロジェクトモアスマイルプロジェクト |
|---|---|
| 法人番号 | 4030001108125 |
| 所在地 | 東京都青梅市 |
| 事業内容 | 青梅市を中心に、放課後等デイサービス・児童発達支援・学童・保育園を展開。約7haの山林を保有し、こどもたちが自然と触れ合いながら伸び伸び過ごせる環境づくりを推進しています。 山では職員とこどもたちで焼き芋パーティーをするなど体験活動も実施。またカフェも運営しており、こどもたちのカフェ体験や地域貢献の一環として「こども食堂」を行うなど多彩な取り組みをしています。 |