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未経験歓迎！【メンテナンススタッフ】20~30代活躍中★年休120日
有限会社フジエンジニアリング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| この求人のポイント | エレベーターの安定需要 × 月5～6万円の昇給実績。あなたの人生のコスパを“劇的”に上げる仕事に挑戦！ ■経営安定｜業界大手『フジテック』の正規代理店 ■経験不問｜9割の社員が未経験スタートでした！ ■研修あり｜1年は先輩と一緒。じっくり育成します◎ ■収入増も｜頑張りは給与に反映、賞与2回＋手当あり ■独り立ち｜一人前になると社用車貸与⇒休日使用OK ■転勤なし｜都内に腰を据えて、長～く働ける職場です 《年収700万円も可能／社用車1人1台貸与＆プライベート使用OK》など…嬉しい魅力が詰まった安定企業です！ 【街のインフラを守り、余裕もつかむ】 当社はエレベーター業界大手『フジテック』の正規代理店。景気に左右されないインフラであるエレベーターの保守を担い、盤石な経営基盤を築いています。 【生活の豊かさに直結する好待遇アリ】 入社1～2年で月5～6万円の昇給実績 年休120日で土日休み 定時退社、直行直帰OK 夏季、年末年始はそれぞれ7連休！ 手当充実で年収700万円も可能 |
| 仕事内容 | 具体的には ――お任せするのは―― フジテック社製のエレベーターの メンテナンス業務（点検や修理 など） ▽ 交換が必要な部品や改修の必要性を お客様にご報告 ――巡回エリアは？―― 基本的に東京都内がメインです！ ――1日の件数は？―― 独り立ち後の目安として、 1日4～5件の点検を行うイメージです。 入社後の流れ ――マンツーマンで基礎から育成―― 入社後1年間は、先輩と2人1組で 作業を行います。 専門用語や道具の使い方、 エレベーターの仕組み、仕事の流れまで 先輩が丁寧にお教えします！ ▽ 2年目以降は独り立ち！ 直行OK 社用車貸与（プライベート利用もOK） 出張なし のスタイルでのびのび働けます！ ある1日の流れ ――先輩の1日の流れ―― ▼8：30／朝 現場へ直行！ 1件目の点検スタートします ▼11:00／午前 ちょっと早めのお昼休憩 ▼12：00／昼 移動して2件目の点検へ ▼13：00／午後 移動して3件目・4件目の点検へ 合間で小休憩OK♪ ▼17：00／夕方 最後の現場が終了したら、 事務所へ！お疲れ様でした！ 働きやすさも上昇中！無理なく続けていける環境◎ 「しっかり休んで、仕事に集中する」のが 私たちのスタイル。 年間休日は120日／土日休み 残業少なめで定時退社の日も！ └直行など業務の効率化を進めています♪ 季節の長期休暇は7連休 … |
| 応募資格 | 「東京でいい暮らしをしたい」 「生涯安泰のために技術を磨きたい」 そんな素直な志望動機でOK。 面接ではあなたの思いを真っ直ぐぶつけてください！ 《一つでも当てはまる方は当社にぴったり》 ◎なくならない仕事で定年まで働きたい ◎コツコツ取り組む作業が得意 ◎自分で段取りを組んで進めたい ◎東京に腰を据えて長く働きたい ＼経験者の方も大歓迎！／ エレベーターの保守点検経験者 営業や販売の実務経験者 昇降機等検査員の有資格者 ※必須ではありません 上記に当てはまる方は、 待遇面を優遇のうえ、お迎えします！ ★独り立ち後は社用車の休日利用OK オンオフともに、活動範囲も広がります◎ ☆業界高水準の”働きやすさ”を一部紹介☆ 【年収700万円も可能！】 └配偶者手当、皆勤手当など手当充実！未経験スタートでも年収700万円が可能です。 【1～2年で5万円～6万円の昇給も◎】 └頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています！毎年の昇給で生涯安定も叶います。 【年間休日120日】 └基本土日休み！有給も取りやすくオフを充実できます。 |
| この仕事に向いている人 | 独り立ち後は1人1台社用車貸与や直行直帰OKなどスケジュール調整力も大切になります。スキルを積み重ねていくことが昇給にもつながりますので、未経験でも成長したいという前向きな姿勢のある方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | エレベーターは建物の一部。状況によっては、ビルの利用者様と接する機会もあります。利用者様やお客様、同僚、先輩をないがしろにする方よりも、礼儀を大切にしている方のほうが、同社で活躍しやすいでしょう。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩1時間） ＊月平均残業0～20時間 ＊定時退社を推奨しています◎ ＊将来的に、慣れてきたら夜間帯の勤務をお願いする可能性があります （入社3～4年目程度を想定） |
| 交通アクセス | ＼本社駅チカ！／ 東急大井町線『戸越公園駅』より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 └1～2年で50,000円～60,000円の昇給実績あり！ ■賞与：年2回 |
| 諸手当 | ■業務手当（40,000円） ■交通費支給（上限20,000円） ■社用車貸与（1人前になった方は社用車を1台貸与、休日の使用もOK） ■配偶者手当（10,000円） ■児童手当（一人当たり8,000円） ■皆勤手当（10,000円） ■宿直手当（4,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制 └土曜・日曜／土曜出勤時は代休 or 休日出勤手当 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7日程度） ■年末年始（7日程度） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 └家庭都合でのお休みOK、有給相談はお気軽に！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■傷害保険 ■疾病入院保険 ■賠償保障保険 ■労災＋別途保険適用（万一の怪我時） ■制服貸与 ■研修制度あり ■社内イベントあり（忘年会など） ■社用車貸与（1人前になれば1台貸与、休日の利用OK） |
| 会社・仕事の魅力 | ＼安定基盤 × 働きやすさ＝フジエンジニアリング／ ――日本の首都を支える技術者へ―― 都内に点在するたくさんのビル。 人々の移動を支えるエレベーターは 最早欠かせない存在です。 そして、そのエレベーターは法律で 定期的なメンテナンスが義務付けられています。 フジテックの正規代理店という アドバンテージもありますが、 ビルが多い東京では、 必要がなくなることはないのがこの仕事です。 これが、この仕事で「安定して働ける」一番の理由。 転勤もないため、安心して将来設計が描けます！ ――頑張りを見逃しません―― 会社の利益は、社員にしっかり還元するのが 当社の方針。 年2回の賞与・年1回の昇給では、 入社1年目で月5～6万円UPした実績も！ さらに、配偶者手当や児童手当、 皆勤手当など、各種手当も充実。 未経験入社10年目で年収700万円も可能です。 成長した分、頑張って取り組んでくれた分を、 当社は正当に評価したいと思います。 ――プライベートの充実も叶います！―― □実働7時間30分 □定期退社が基本 □早朝・夜間作業なし □年間休日120日 □土日休み □年2回の7連休あり □社用車プライベート＆通勤利用OK など… 有給も取りやすいので、 子どもの行事に参加したり、 趣味のためにお休みを取るのももちろんOK！ 需要がなくならない仕事を担い 『手に職』を付け、 … |
| マイナビ転職編集部より | 同社の魅力は何と言っても"未経験から着実に成長できる環境"と"安定企業ならではの働きやすさ"でしょう。1年間の手厚いマンツーマン研修は、未経験者にとって心強い制度。9割以上が未経験スタートという事実が、その育成力を物語っています。また、フジテック正規代理店という安定基盤に加え、年休120日や充実した手当など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられました。手に職をつけ、東京で長く活躍したい方に最適な企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■傷害保険 ■疾病入院保険 ■賠償保障保険 ■労災＋別途保険適用（万一の怪我時） ■制服貸与 ■研修制度あり ■社内イベントあり（忘年会など） ■社用車貸与（1人前になれば1台貸与、休日の利用OK） |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 有限会社フジエンジニアリング |
|---|---|
| 法人番号 | 4010702006991 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 事業内容 | エレベーターの点検・修理業務 |