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未経験スタート歓迎【教室運営スタッフ】年休120日*年2回8連休も
株式会社サン・ヤマモト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スクール運営・マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 子どもの未来に寄り添いながら、自分自身も成長できる教室運営の仕事。未経験だからこそ挑戦できる★ 【安定】明光義塾のFC第1号/8年連続優秀経営者賞受賞 【地域密着】神奈川県を中心に29教室を運営！ 【未経験歓迎】本部の研修＋現場OJTで安心して成長◎ 【やりがい】生徒や保護者からの"ありがとう"が嬉しい 【働き方】13時出勤で午前は有効活用/残業もほぼなし 【休日】年間休日120日/有給消化率100％/日祝固定休み 教育業界で"働きやすさ"も"成長"も"やりがい"も得られる◎未経験から新たなキャリアを築きませんか？ About us 明光義塾のFC第1号として約40年、神奈川・東京で地域に根ざした教室運営を展開してきた私たち。生徒と保護者から厚い信頼を得ており、ブランドとノウハウを活かし29教室以上を運営。8年連続優秀経営者賞を受賞する安定基盤を持っています。 生徒数増加に伴い教室運営スタッフを増員募集！未経験でも研修とフォローが手厚く休日や福利厚生など働きやすい環境も充実。地域貢献にも直結する魅力たっぷりのお仕事です！ |
| 仕事内容 | 具体的には 生徒との学習・進路相談 保護者との定期面談 講師の採用・育成・シフト管理 教室イベントの企画運営 生徒募集や広報活動 売上管理など教室運営全般 魅力POINTをご紹介！ ☆基本残業なし！ └21：10に授業が終了し、21：25には講師が退勤、教室長や社員も22：00には確実に退勤できる環境を整備しています！ ☆寄り添う気持ちが何よりも大切 └進路相談と聞くと、特別な経験が必要？と思うかもしれませんが、そんなことありません。人生の先輩として、生徒に寄り添う気持ちが大切です。 入社後の流れ ■未経験スタートも安心のフォロー体制 先輩からのOJTに加え、明光義塾本部による「新任研修」もあり！ 配属後も日々のMTGや定期的な研修、仲間との交流などで着実に成長できます。 教室の雰囲気づくりも仕事の一つ。アイデアを形にできる裁量も与えられ、仲間とノビノビ活躍できる環境です。 教育業界では珍しい、年間休日120日などの働きやすさ □年間休日120日 □日・祝＋希望の曜日休み（土日または日月） □転勤なし □月1回は3連休取得可能 □7連休以上の長期休暇実績あり □育休後復帰率100％ など 「教育業界は休めない」というイメージを覆す働き方を実現しています。プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 将来のキャリアパス ○教室運営 └1つの教室を運営／生徒数は40～100名程度 … |
| 応募資格 | ＼意欲・人柄重視の採用です！／ 「教育に携わりたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「接客や営業経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 志望動機は難しく考えなくて大丈夫です。 まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。 【応募条件】 ◎短大卒以上 ◎何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 └教育に限らず、接客・販売・営業など異業種も大歓迎！ 【歓迎する経験】 教育業界での経験 アルバイト講師の経験 人と関わる仕事の経験 チームをまとめた経験 一緒に活躍する社員って？ ＊文理比率／文系81％：理系19％ ＊男女比／男性75：女性25％ ＊平均年齢／34歳 ＊中途入社／62.5％ ほか、プライベートで集まっていたサッカーが社内サークルになったり、新年会でモチベーションをアップしたりと、全員が一つにまとまり、切磋琢磨していく風土です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎子どもの成長に寄り添える方 生徒一人ひとりと向き合い「ありがとう」と言われる機会が多く、人と関わり支えるのに喜びを感じる方にぴったりです。アイデアを活かし工夫するのが好きな方にも向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と作業したい方 日々多くの生徒や講師、保護者とコミュニケーションを取りながら進める仕事なので、人と話すことが苦手だったり協力的な姿勢が持てない方には向いていないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：13:00～22:00の間で実働8時間 休憩時間：60分 ☆残業月平均25時間以下 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（超過分） 家族手当 永年勤続手当 報奨金（頑張りにより年10回以上表彰される機会があります） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制（日・祝定休） 年次有給休暇 ☆消化率100％ GW休暇（8日間※2025年実績） 夏季休暇（8日間※2025年実績） 年末年始休暇 慶弔休暇（結婚休暇など） 産休・育休 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 お誕生日お祝い 結婚祝い 出産祝い 産休・育休制度（男女とも実績あり） 時短勤務制度あり 各種表彰制度 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼連休取得OK！業界TOPクラスの働きやすさ／ ★ライフワークバランスが整えられる ＊年間休日120日 ＊有給休暇全社員平均10日以上取得 ＊月1で3連休取得もOK ＊1週間の連休も可能 ＊GW・夏季休暇8日間※昨年実績 ＊残業基本なし ＊産・育休取得実績あり（男女ともに） ＊時短勤務制度あり 安心して働ける環境があるから定着率も高くなっています！ ★嬉しい待遇も ＊頑張りにより支給される報奨金（年10回以上） ＊永年勤続手当 ＊お誕生日お祝い ＊結婚・出産祝い 成果が収入に反映される体制に加え、プライベートに関するお祝いもあり。全員が社員の幸せを応援しています♪ 【多岐にわたる業務を担うオールラウンダーへ】 教室運営の仕事は、学習プランづくり・講師育成・面談・広報・生徒募集・売上計画まで多岐にわたります。教室経営×マネジメントの総合的なチカラが求められるオールラウンダー。 ”経営”と聞くと、難しいイメージを持つかもしれませんが、塾の存続やもっとたくさんの地域で塾を開校していくことが子どもたちの未来にもつながります。 「どんな声かけをするか」 「どんな講師を育てるか」 「地域にどう知ってもらうか」 一つひとつの判断が、教室の色をつくります！ 【”誰かのために”を心に】 … |
| マイナビ転職編集部より | 株式会社サン・ヤマモトは明光義塾ブランドという強みと40年以上地域密着型経営で培った信頼性が魅力だ。同社は社員一人ひとりの自主性や意欲を重視し、キャリアアップにも積極的な体制で応えている。また福利厚生や柔軟な働き方など、ワークライフバランスにも配慮されており、教育業界デビューでも安心して挑戦できるだろう。「働きながら成長したい」「プライベートとの両立も叶えたい」そんな想いに応える会社だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 お誕生日お祝い 結婚祝い 出産祝い 産休・育休制度（男女とも実績あり） 時短勤務制度あり 各種表彰制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社サン・ヤマモトサンヤマモト |
|---|---|
| 法人番号 | 8010401098419 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 教育，学習支援業 |
| 事業内容 | 学習塾 |