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先輩全員が未経験スタート！特殊専門工事の【 技術スタッフ 】
株式会社安達電設 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜560万円 |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 |
| この求人のポイント | ＼ほぼ全員が中途入社＆未経験スタート／ 充実した研修&手厚い資格支援。未経験者を全力でフォローします ★大手サブコンとも取引、データセンターなど案件好調 ☆特殊な工事→付加価値の高い技術を学んで成長OK！ ★活躍の舞台は全国！手当支給＆各地の名物も楽しめる ☆年休115日／土日休み／残業月20hと、オフも充実！ ＼AIや自動化が進んでも、簡単には代替されない仕事／ 全国でも限られた会社しかできない専門工事です！ ＜＜ 設立20周年に向けて採用強化 ＞＞ 2007年の設立から大型ケーブルの埋設工事などを通じて、安定した経営をキープしてきた当社。日本を代表するサブコン「関電工」からも厚い信頼を得るなど、年を追うごとに施工実績を伸ばしてきました。全国各地で送電・変電に関するニーズが増えているため、転職するにはタイムリー！このチャンスを活かして新しい一歩を踏み出し、“安定力抜群のブルーワーカー”を目指しましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には ケーブルを敷設するルートチェック 延線機械や特殊車両の設置 ケーブル保護材の取り付け 機械操作の補助 現場の片付けや安全確認 など （※いずれは作業の段取り／現場管理もお任せ） ＼需要は今後も継続／ 半導体工場やAI需要の拡大で データセンターが全国的に増えています！ ある1日の流れ 07:30（ホテルのロビーに集合、現場へ出発） 08:00（各種朝礼） 08:15（午前の作業開始！職長の指示に沿って動きましょう） 12:00（お昼休憩） 13:00（午後の作業開始） 17:00（作業終了、片付け、日報作成） ※出張時のケースです。出張時は1日3000円の手当を支給 ※午前・午後に小休憩あり（各30分） 入社後の流れ ▼安全教育 ▼資格を取得（費用は会社負担） ▼先輩と現場同行 ▼機械操作の補助からスタート まずは業務に必要な知識や資格取得から！ そのあとは先輩と現場を回り、 工具の名前や仕事の流れを覚えていきます。 実践を通して技術を身に付ければOKです！ 困ったことがあればいつでも聞いてくださいね。 石川県でシェア独占級！依頼が途切れない安心感 電気・通信などに使われる大型ケーブルの 埋設工事ができる会社は珍しく、 日本全国でも対応できるのは複数社。 そのため安定性はとっても高く、 依頼が途切れるような心配もありません。 … |
| 応募資格 | 先輩は全員未経験で入社！ 入社後にスキルを磨き、今はプロとして活躍しています。 過去よりも”これから”を重視します！ 【 応募条件 】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ★95%以上が中途入社 元飲食店スタッフ 元整備士 元カメラマン …など先輩の経歴はさまざま！ ＼ 活躍の舞台は全国！／ 東京、神奈川、四日市、熊本など 日本全国に行く機会があります。 もちろん出張手当や帰省手当（規定あり） も揃っているので、 各地でいろんな経験を積んだり 刺激を受けたりしながら成長することができます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎フットワークの軽さに自信がある方 現場＝全国津々浦々になるため、フットワークが軽くて好奇心が高い方にはピッタリです。いろんな地域・場所を見て回りながら、楽しく頑張っていきましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲単独プレーが好きな方 各工事をスムーズに行うためには、みんなの協力・連携などが欠かせません。そのため、「チームやグループで仕事をするのが苦手…」という方には、あまり適していません。 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（休憩120分） ※昼休憩1時間、午前と午後に30分の休憩があります ※残業月20時間以内 |
| 交通アクセス | 北陸鉄道「内灘駅」より車で約5分 各線「金沢駅」より車で約12分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月／前年実績3.4ヶ月分） 業績により決算賞与あり |
| 諸手当 | 交通費支給（月上限5,000円） 時間外手当（全額支給） 皆勤手当（1万円） 家族手当（規定により支給） 資格手当（2種電気工事士1万円／月、1種電気工事士2万円／月） 職長手当（現場規模により金額決定） 出張手当（3,000円／日） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日115日+有休5日以上 ＝年間120日以上のお休みがあります！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 定年制度 再雇用制度 社内レクリエーション（BBQ等） 社員旅行 健康保険料は全額会社負担 ⇒ 通常、従業員と会社が約半分ずつ負担する健康保険料。 会社が全額負担するので実質的な手取り額がUPします！ 資格取得支援制度 ⇒ 業務に関する資格取得の費用は会社が補助します 出張サポート ⇒ 宿泊先のホテル手配や手当の支給以外にも、 休日に帰省する際の交通費を支給します！ （社内規定あり／1ヶ月以上の出張で1往復分支給） |
| 会社・仕事の魅力 | 大手サブコンから信頼される、確かな技術者集団です！ ――◆街のインフラと生成AIの未来を、地中から支える！ 私たち安達電設は、ニッチな分野で確かな実績を 積み上げてきた安定企業です。 電気や通信に使われる大型ケーブルを 地中に敷設する特殊な工事を通じて、 地域のインフラ整備や 新しい産業の発展に貢献してきました。 おかげさまで、半導体工場やデータセンター といった「生成AI」に関する案件も増加！ 「関電工」とも安定取引を続ける当社なら、 安定して専門スキルを磨けます。 ――◆年休115日・残業少なめ！ムリなく働けるインフラ企業 腰を据えて働くために、ワークライフバランスが欠かせません。 年間休日は115日、残業も月20時間程度なので、 趣味や家庭の時間をしっかり確保していただけるでしょう。 諸手当や福利厚生が充実している他、 年収レベルや賞与(実績3.4ヶ月分)も良好！ これからも堅実な経営を通じて、社員の未来を守っていきます。 |
| マイナビ転職編集部より | 電気や通信に使われる大型ケーブルの埋設工事などを展開。優れた技術力を活かして、地域のインフラ整備などに貢献してきたのが株式会社安達電設だ。会社としての安定性は素晴らしく、働きやすい環境やスキルに見合った待遇も用意。時勢に即したビジネスなので、異業種からでも安心して転職できるだろう。「特殊な工事」や「付加価値の高い経験」といったテーマに惹かれたら、迷わず同社の扉をノックしていただきたい！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 定年制度 再雇用制度 社内レクリエーション（BBQ等） 社員旅行 健康保険料は全額会社負担 ⇒ 通常、従業員と会社が約半分ずつ負担する健康保険料。 会社が全額負担するので実質的な手取り額がUPします！ 資格取得支援制度 ⇒ 業務に関する資格取得の費用は会社が補助します 出張サポート ⇒ 宿泊先のホテル手配や手当の支給以外にも、 休日に帰省する際の交通費を支給します！ （社内規定あり／1ヶ月以上の出張で1往復分支給） |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-11-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社安達電設アダチデンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 7220001010481 |
| 所在地 | 石川県金沢市 |
| 事業内容 | 大型送電ケーブル・通信ケーブルの敷設工事 電力設備・通信設備における電気工事 半導体工場・データセンターなど大型施設のケーブル工事 専用大型車両・特殊機械を用いたケーブル延線工事 全国各地の社会インフラ関連工事の施工 老朽化した送電・通信ケーブルの更新工事 電気設備・通信設備に関する施工・保守業務 |