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未経験歓迎！【技術スタッフ】残業月15h◎面接1回のスピード選考
東昇技建株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 環境保全・管理・調査・分析 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 松山市 |
| この求人のポイント | 選ばれる理由は「圧倒的な社員想い」。家族も安心できる環境で一生モノの技術を！ 【地域TOPクラスのシェア◎】地盤調査・地盤改良工事 【未経験歓迎◎】珍しい業界なのでイチから教える前提 【一生モノのワザをゲット◎】需要が途絶えない仕事 【スキルUP◎】資格取得支援で国家資格取得も応援 【社員第一主義◎】あなたの声が福利厚生になる！ 【負担軽減推進◎】2026年10月より休日数をUP！ 年間休日数増加／残業月15h／医療保険全額負担／サブスク補助など、仕事の疲れを癒やす手厚い待遇が多数！ ──家族も喜ぶ環境で、一生モノの技術と安心を！ 設立から25周年、愛媛トップクラスの地盤調査・改良工事の実績を誇る東昇技建株式会社。事業拡大に合わせて働き方改革も推進中です。社員一人ひとりを大切にし、利益は待遇で還元するあたかい会社です。 「最後の転職先」として未経験からでも安心して長く働ける、環境・制度・仕組みを「これでもか」というほど用意してお待ちしています◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 地盤は人間に置き換えると”足腰”のような存在。 地盤沈下という”症状”を予防するために あらかじめ手を加えるのが 私たちのミッションです！ ◆調査部門 「土地の地盤強度に問題がないか」 「どのような地質なのか」 を調査機械を用いて調べる業務。 基本的に一人で現場に出向き、 対応にあたります。 入社後の流れ ★珍しい業界だから未経験が当たり前！ 当社は地盤改良という 新しい分野の事業を展開しているため 経験のある方はほとんどいません。 入社後は先輩社員がOJT形式で 一緒に業務を行っていきますので 徐々に仕事の流れや知識を 身につけていきましょう◎ 資格取得支援などで スキルUPもサポートしています！ 安定性・将来性・やりがいの三拍子揃った仕事です 地盤調査・地盤改良工事は 人々の暮らしの基盤となるものです。 間接的に命を守るお仕事でもあります。 そのため今後も安定した業務が 見込まれているのはもちろん 建物が立ち続ける以上 需要がなくならないので将来性充分！ 生活に欠かせないものを扱い 技術を身に付けながら キャリアを描いていただけます。 |
| 応募資格 | ＼こんな想いを歓迎します／ 「地域に貢献したい」 「一生モノのスキルを学びたい」 「安定した環境で働きたい」 「息苦しい会社はいやだ」 自他ともに認める「イイ会社」な当社が あなたを受け止めます！ ＼まずは話を聞いてみたいという方も◎／ 面接では、当社についての質問も大歓迎。 まずは当社のことを知っていただいてから 入社するか考えていただくのも大歓迎です！ 【あれば活かせる資格・経験】 地質調査技士 住宅地盤技士 建築・土木施工管理技士 車両系建設機械（基礎工事用） アーク溶接 など ※いずれも必須ではありません 入社後に、会社のサポートのもと 取得・受講が可能です！ 内定直結◎面接のヒントをお教えします！ ▼当社の面接は、ズバリ「対話ベース」！ 面接はやっぱり緊張してしまうという方も 少なくないとは思いますが、 堅苦しくない場づくりを心がけています。 当日の面接担当は技術部の部長。 雑談を交えながら これまでの経歴をお伺いしつつ、 今後どんなふうになっていきたいかを フランクにお伺いします！ |
| この仕事に向いている人 | ◎仲間と共にコツコツと取り組める方 最初はわからないものが多いのは、当たり前。仲間との連帯感は抜群の同社ですから、コツコツと業務に取り組みながら、できることを徐々に増やしてけば活躍できます！ |
| この仕事に向いていない人 | △コミュニケーションを取るのが極端に苦手な方 社内外問わず気持ちの良い挨拶や円滑な報連相が不可欠です。チームで動くため、周囲との協調性を大切にできない方には不向きでしょう。 |
| 勤務時間 | ◆8:00～17:00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業は月平均15時間ほどと、少なめです ※現場によっては早朝から出発したり 戻りが遅くなる場合もあります |
| 交通アクセス | ・松山自動車道『松山インター』から車で約5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆役職手当 ◆資格手当（詳細は面接で説明します） ◆出張手当 ◆時間外手当 ◆扶養手当（一人目5,000円、二人目以降3,000円） ※子6人まで支給(上限\20,000) ◆夏季手当 ※常時現場で勤務の場合6,000円。規程あり ◆住宅ローン手当（規定あり） ◆住宅補助あり（上限あり/条件あり） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（第2・第4土曜・日曜） 2026年10月より… ◆週休2日制（土日） 第一土曜日のみ出勤となり、休日数が増えます！ ◆GW ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種保険完備 ◆健康診断 ◆医療保険基本特約付団体総合保険(9割会社負担) ◆団体長期障害所得補償保険（全額会社負担） ※怪我や病気などによる休職中の補償制度 ◆3大疾病サポート保険(全額会社負担) ◆資格取得支援制度（会社負担あり、社内規程あり） ◆教育支援金 ※大学生(4年/2年卒業まで)の子一人当たり8,000円。 ◆奨学金返済支援 ※大学生(4年/2年)卒業後、奨学金を返済中の場合1万円 ◆ワークCom松山会員 （ホテル・テーマパーク割引・各種給付金など） ◆外部研修・講習制度 ◆トレーニングルーム（シャワー室あり） ◆カフェスペース・休憩スペース ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼社員も家族も笑顔になれる会社を目指しています！／ ★居心地が良く辞めない★ 25年の歴史を持ち 愛媛トップクラスのシェアを誇る安定企業。 ですが、社内は「良い意味でゆるく、あたたかい」 空気に包まれています。 この社風もあってか 安心して休暇を取れる環境と 嬉しい福利厚生を多数用意しているので 長く働く社員も多いんですよ。 ┏─────────────────┓ 先輩に当社の良さを聞いてみました！ ┗─────────────────┛ ──◆「社員の声がすぐ実現すること」 定期的に、アンケートを取っており その内容がしっかり反映しています。 直近では、Netflixが視聴できるという 福利厚生がアンケートから たった「1ヵ月」で実現しました！ あまりにも早い反映だったので 「もうはじまるの？！」と 驚きの声が上がったほど。 他にも、トレーニングルームもあるため 利用する社員も多いです。 ──◆「社員も家族も大切にしてくれる」 会社負担で医療保険を用意し、 病気やケガによる休職をサポートする制度も 導入しており、 健康に長く働ける職場環境を作り上げています！ さらに、 家族にも喜んでもらえるよう 結婚記念日にはペアディナー券をプレゼント 独身社員の誕生日には商品券 お子さんの誕生日には図書カード なども取り組みも実施中。 今後も当社に関わる全ての方を幸せにできるように … |
| マイナビ転職編集部より | ＼今を支え、未来を支える東昇技建／ 「夏の暑さなど現場はやっぱり大変なこともある、だからこそ、会社はとことん社員を大切にしたい」という揺るぎない想いが印象的だった取材。同社ではさまざまな社員ファーストの取り組みが非常に迅速に実行されており、なんと今年は「夏の暑い時期は少しでも休んでほしい」と、夏季（7月・8月・9月）の第三土曜日が休みとなり、さらなる現場負担の軽減の取り組みがスタートします。 今回は、これまで外注していた案件を内製化し、さらなる安定稼働と利益向上を目指すための重要な増員募集だと言います。この期待の分、会社としても新しい人材を手厚く迎えていただけるでしょう。「人が増えたら業務をもっと分担できるので、実はさらに休みも増やしていきたいと考えているんです。」と採用担当者は語ります。 働きがいも働きやすさも福利厚生も、理想を叶えられる環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種保険完備 ◆健康診断 ◆医療保険基本特約付団体総合保険(9割会社負担) ◆団体長期障害所得補償保険（全額会社負担） ※怪我や病気などによる休職中の補償制度 ◆3大疾病サポート保険(全額会社負担) ◆資格取得支援制度（会社負担あり、社内規程あり） ◆教育支援金 ※大学生(4年/2年卒業まで)の子一人当たり8,000円。 ◆奨学金返済支援 ※大学生(4年/2年)卒業後、奨学金を返済中の場合1万円 ◆ワークCom松山会員 （ホテル・テーマパーク割引・各種給付金など） ◆外部研修・講習制度 ◆トレーニングルーム（シャワー室あり） ◆カフェスペース・休憩スペース ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-17 |
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募集している企業
| 企業名 | 東昇技建株式会社トウショウギケン |
|---|---|
| 法人番号 | 5500001008821 |
| 所在地 | 愛媛県松山市 |
| 事業内容 | 地盤調査・地盤改良工事・さく井工事・沈下修正工事 |