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ERP（HUE）導入の【プロジェクトマネージャー】★フレックス制
株式会社ワークスアプリケーションズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 800万円〜1,400万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【日本を代表する大手企業のDXをリード！】自社ERP導入の総責任者として市場価値の高いPMスキルを磨く。 ワークスアプリケーションズは、自社開発のERPパッケージソフトウェア・SaaSサービスの販売やSIサービス提供、ITコンサルなどを手掛けるテクノロジー企業です。 最大の特徴は、全社員がAIを駆使して創造的活動に注力する「AIネイティブ企業」であること。こうしたDXやAI活用の先進的な社内実践から得た知見を、製品へダイレクトに還元。自らが体現する最先端の働き方と技術力で、お客様のビジネス変革を力強く牽引しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には プロジェクトの立ち上げ・計画策定 要件定義・スコープ管理 ステークホルダーのマネジメント 進捗・課題・リスク管理 など 顧客の課題解決に向けたPM業務全般を担っていただきます。プロジェクト全体を成功へ導くやりがい大のポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 大規模DXプロジェクトで磨く、市場価値の高いPMスキル 単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネスプロセス自体を変革へと導く大規模DXプロジェクト。あなたにはその中核となる「舵取り役」をお任せします。企業の経営課題に直結するダイナミックな環境でプロジェクト全体を力強く牽引し、市場価値の高い高度なマネジメントスキルを存分に磨き上げられる環境です。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ITプロジェクトにおいて、コンサルファームもしくはSIerでの請負案件のPM経験 ＜案件について＞ プロジェクト規模：2～10名 プロジェクト期間：半年～2年程度 導入先：従業員数1,000名以上の国内大企業が中心 導入実績：大手ゼネコン・学校法人・大手鉄道会社など ＜社会的影響力の大きい、大手企業の変革をリード＞ 経営の根幹に関わる大規模システム構築にプロジェクトの総責任者として挑み、自らの手で成功へと導く圧倒的な達成感を味わえる環境です。 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（休憩60分） ※残業あり |
| 交通アクセス | 【東京本社】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分 【大阪オフィス】 JR東西線 「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分 【名古屋オフィス】 JR・名古屋市営地下鉄・名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」直結 名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 給与改定／年2回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 └出社日数分を実費支給／上限月24,000円 └遠方の場合、航空機・新幹線・特急など、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能。※条件あり 残業手当 テレワーク手当 └一律月8,000円 └フルタイム勤務の場合 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 完全週休2日制（土日） 祝日（土日を除く） 年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） 有給休暇 赴任休暇 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得率／女性100%、男性70%） 配偶者出産休暇 など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生カフェテリアプラン WAP FAMOサポート └妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与など └産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。 熊本オフィスへの移住支援制度 毎月個人サーベイ実施 自社健康保険組合 WAP Health Care └過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み 勤続10年表彰 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など） Works Pension Plan（WPP）制度 └確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） 財形貯蓄制度 持株会制度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生カフェテリアプラン WAP FAMOサポート └妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与など └産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。 熊本オフィスへの移住支援制度 毎月個人サーベイ実施 自社健康保険組合 WAP Health Care └過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み 勤続10年表彰 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など） Works Pension Plan（WPP）制度 └確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） 財形貯蓄制度 持株会制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-14 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ワークスアプリケーションズワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401034734 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 情報通信業 |