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クライアントの課題を解決する【業務管理（管理職）】
株式会社建築設備計画 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | ＼男女共に活躍中／手に職をつけキャリアUP！ライフステージが変化しても活躍を続けられる！ 1973年に「設備設計」を専門として行う事務所として誕生した当社。少数精鋭ながら、地域に根付いた事業展開で厚い信頼を得て、数多くの実績を積み上げてきました。 当社が手掛ける設備設計は、建物に命を吹き込む仕事。私たちが手掛ける様々な建物がより魅力的な場所となるよう、あなたの力を貸してください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 任されたプロジェクトごとにクライアントと打ち合わせを行い、下記の管理業務を行います。 ・データの管理、数値の設定 ・チームメンバーの育成、サポート、マネジメント ・業務がスムーズに行われるためのマニュアル作成 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ＼プライベートも充実！／ 知識やスキルは一瞬で身につくものではなく、 コツコツと蓄えていく必要があります。 そこで安心してスキルアップを目指せるように、 働く環境面の整備に力を入れています。 仕事と同じぐらい、プライベートの充実も叶う環境です。 |
| 応募資格 | ▼応募条件 学歴不問 経験が浅い方も安心してステップアップ可！ 【こんな方はぜひ当社へ】 スキルを活かしつつ、さらに磨きたい モノづくりが好き 安定企業で腰を据えて働きたい 丁寧な対応を心掛けられる |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8時間) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 給与 | 月給27万円以上＋諸手当 ＜月収例＞ 課長：27万円～48万円 部長：34万円～61万円 ※基本給＋業務手当 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限50,000円／月） 残業手当（全額支給） 住宅手当（世帯主：月18,000円／その他：月13,000円） 役職手当（課長：月50,000円／部長：月80,000円） 資格手当（一級建築士：月50,000円／建築設備士：月30,000円） 家族手当（配偶者：月10,000円／子：1人につき月1,500円） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(勤続2年以上) 定期健康診断(年1回) 社員持株制度 社員旅行 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(勤続2年以上) 定期健康診断(年1回) 社員持株制度 社員旅行 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-02-27 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社建築設備計画ケンチクセツビケイカク |
|---|---|
| 法人番号 | 3180001012040 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 事業内容 | 建築設備の設計・監理・計画・企画に関する業務 |