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未経験歓迎【人材アドバイザー】＃賞与最大7.5ヶ月＃土日祝休み
株式会社カインズサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 未経験から自分らしく成長できる！一人ひとりの強みや個性を見ながら育てるから、無理に型にはめません♪ ◆｜37年間黒字経営継続◎安定＆成長を続ける人材企業 ◆｜リピート率80％！『またお願い』が続く信頼の仕事 ◆｜営業なのにガツガツしてない☆助け合いが当たり前 ◆｜年3回の賞与が嬉しい◎昨年度は最大7.5ヶ月分支給 ◆｜年間休日120日以上☆土日祝休み＋有給取得率高め ◆｜社内交流から食事補助まで！社員想いの制度が充実 ＼一緒に働く人の良さに自信アリ！／個人で競うのではなく、みんなでカバーし合うのが当たり前の職場です◎ 創業以来、黒字経営を継続◎ 企業の人手不足から求職者の仕事探しまで、幅広い人材サービスで支えてきた当社。派遣だけでなく、人材紹介やアウトソーシングにも対応できること、一社一社との信頼関係を大切にしてきたことが、安定経営につながっています！ “人が好き”が仕事になる！ 「話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」＿＿そんな想いを活かせます◎たくさんの人と出会い、誰かの力になれる仕事を始めませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼企業の相談に乗る 大手～中小企業まで、 企業の悩みや希望をヒアリング。 ▼ピッタリの人材を探す コーディネーターと協力し、 企業とスタッフをマッチング。 ▼新しい仕事のスタートをサポート 就業が決まったら、初出勤に同行することも。 ▼就業後もスタッフと面談 困っていることを聞き、 安心して働けるようサポートします。 ▼企業とも長くお付き合い 定期的に連絡・訪問し、 スタッフの就業状況を確認。 新たな相談にも対応します。 ≪「またお願いしたい」が、8割以上！≫ 新規のお客様へのアプローチは2割程度。 一度ご縁をいただいた企業からのご依頼が8割超。 長く信頼関係を築きながら、 新たな人材ニーズに応えていきます◎ ≪「一人で頑張る」より、「みんなで頑張る」≫ 個人ノルマはなく、 チームで協力して目標を目指します！ 目標に届かないときも みんなでカバーするのが当社のスタイルです♪ 入社後の流れ｜学ぶ→見る→やってみる。3段階で成長 ★入社1週目｜まずは基礎からスタート 「そもそも派遣って？」 というところから学習！ ★入社2週目以降｜先輩と一緒に実務を経験 先輩の企業訪問やスタッフ面談に同行し 業務の流れを覚えていきます。 ★入社3カ月頃｜少しずつ担当を引き継ぎ 仕事に慣れてきたら、 担当企業やスタッフを徐々に引き継ぎます。 … |
| 応募資格 | 営業経験・人材業界の経験は一切不問！ なんと、現在活躍する先輩たちも ほぼ全員が未経験からのスタート。 入社後に必要な知識や仕事の進め方を学べるので 経験がなくても大丈夫です♪ ≪必須条件≫ ◆39歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ≪あれば活かせる≫ ※必須ではありません※ ◇営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験 ◇人材業界での勤務経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 人と話すこと・人の話を聞くことが好き □ 誰かの役に立つ仕事がしたい □ 新しいことに前向きに挑戦したい □ 人とのつながりを大切にできる 当てはまるものが1つでもあれば まずは気軽にご応募ください！ 休みも働きやすさも、将来の安心もそろっています♪ □ 年間休日120日以上 □ 土日祝休み □ 特別休暇あり □ 有給も気兼ねなく取得OK □ 残業月平均15時間以下 □ 転勤なし □ 駅チカだから通勤も快適 など、 毎日の働きやすさにもこだわっています！ また、産休・育休の取得実績も多数。 男女ともに育休を取りやすい環境です◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎コツコツ信頼関係を築ける人 一度きりのやり取りではなく、企業やスタッフと長く関係を築いていく仕事です。こまめな連絡や約束を大切にできる人ほど、「○○さんに相談したい」と頼られる存在になれます！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲1人で抱え込んでしまう人 企業やスタッフとの調整で悩むこともありますが、そんな時こそ周りを頼ってOK！上司や先輩に相談し、みんなでカバーしながらチームで解決するのが同社のスタイルです。 |
| 採用予定人数 | 2名～3名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※就業時間のスライド（繰り上げ・繰り下げ）が可能 ※残業は月5～15時時間程度 ※週に1回ノー残業デーがあります。 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（9月） ◆賞与／年3回（6月、8月、12月） ★昨年度実績3ヶ月～7.5ヶ月分 |
| 諸手当 | ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万円、子2人目以降[1人につき]：月5000円） ◎役職手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：120日以上★ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回土曜日シフト出社(他の好きな曜日に振替休日あり) ◎年末年始休暇（5～8日） ◎夏季休暇（5～7日） ◎GW ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎退職金共済制度 ◎社員旅行（2024年実績：カンボジア 2025年実績：台湾） ◎保養所（熱海・千葉勝山） ◎社員持株 ◎健康診断 ◎イーラーニング ◎各種研修（OA研修、ビジネスマナー研修） ◎メンタルヘルスライン ◎キャリアカウンセリング ◎資格取得支援 ◎食事補助（チケットレストラン/月3500円） |
| 会社・仕事の魅力 | 社員からも好評！『一緒に働く人の良さ』が自慢の職場 ▼POINT1：ガツガツした雰囲気ゼロ 「誰が一番数字を取ったか」と競い合うより 目の前のお客様や派遣スタッフに どう向き合うかを大切にしています。 困っている人がいれば 自然と声を掛けるのが当たり前！ 営業未経験の方も、 周りを頼りながら成長できます♪ ▼POINT2：失敗を隠さなくていい安心感 仕事でミスをしたり、 判断に迷ったりすることは誰にでもあります。 そんなときに「怒られるかも」 と一人で抱え込むのではなく、 仲間に早めに相談することを大切にしているのが 当社のスタイル。 上司や先輩にも気軽に相談できるから、 大きな問題になる前にみんなで解決できます◎ ▼POINT3：期待し続けてくれる上司がいる うまくいかないときも、 「向いていない」と決めつけるのではなく その人の良さや強みを見て、 成長を後押ししてくれるのが当社の上司たち。 だからこそ、 「期待してもらっているから応えたい」 と自然に思える環境です。 メンバーにお菓子を差し入れてくれるなど、 日頃から社員を気にかけてくれる あたたかな関係性が築かれています！ ▼POINT4：部署を越えて、仲間が増える 普段はチャットでしか関わらない 他部署やグループ会社のメンバーとも、 社員会やレクリエーション、 社員旅行などをきっかけに交流できます☆ … |
| マイナビ転職編集部より | 「安定性」と「人を大切にする姿勢」＿＿どちらも妥協したくないなら、ぜひおすすめしたい会社です。同社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。加えて、取引先のリピート率は80％超と企業から長く選ばれています。この数字から見えてくるのは単に派遣スタッフを紹介する会社ではないということ。企業の課題に向き合い、スタッフの就業後もしっかり支える。目の前の相手に＋αの価値を届ける姿勢が信頼につながっているのでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎退職金共済制度 ◎社員旅行（2024年実績：カンボジア 2025年実績：台湾） ◎保養所（熱海・千葉勝山） ◎社員持株 ◎健康診断 ◎イーラーニング ◎各種研修（OA研修、ビジネスマナー研修） ◎メンタルヘルスライン ◎キャリアカウンセリング ◎資格取得支援 ◎食事補助（チケットレストラン/月3500円） |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社カインズサービスカインズサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 4010801014144 |
| 所在地 | 東京都大田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 株式会社カインズサービスは、東京都大田区蒲田に本社を置く総合人材サービス会社。人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業を主力とし、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開する。優良派遣事業者認定（2016年度）およびISO9001・ISO27001認証を取得しており、顧客リピート率は8割以上を誇る。 |