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〈大阪〉【人事システム運用改善マネージャー】◆月給50万円～
株式会社ワークスビジネスサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 700万円〜1,100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 大手企業の人事給与を支える専門集団！グループ連携による確かな基盤のもと組織を牽引する中核として活躍！ 当社は、大手1200法人超で導入されている人事・給与システム『COMPANY』を活用し、高品質なBPOサービスを提供する専門企業です。 単なる業務受託にとどまらず、お客様のビジネスパートナーとして業務改善や理想的な運用の実現を支援しています。大手クライアントの多様な人事運用に携わりながら、システムと人事給与実務の双方に精通したプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 人事給与システムの運用・保守を担うとともに、プレイングマネージャーとして複数チームの統括をお任せします。 顧客企業の課題解決に向けた運用改善の提案や支援を通じ、業務改革を推進していただきます。 ■人事給与システムの運用および保守業務 ■人事給与業務に関する運用改善の提案および実行支援 ■法改正や制度改定に伴う要件定義、テスト、システム設定 ■クライアントへの定期報告および改善策の提示 ■各種ドキュメント作成や業務プロセスの整理・標準化 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 個別カリキュラムで成長を支援 入社後は適性に応じた個別の研修カリキュラムを1週間程度実施します。その後は複数チームを束ねるグループマネージャーとして、組織マネジメントやメンバーの育成をお任せします。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■人事給与（ERP）システムの導入または保守運用経験7年以上（自社・他社向け不問） ■PL、PM、PMOのいずれかにおけるプロジェクト管理経験3年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ■COMPANYの運用・保守経験 ■アプリケーション開発経験 ■SQL基礎知識 ■ITIL資格者 ＼こんな方からのご応募お待ちしております／ ★周囲と協力しながら目標達成に向けて業務を進められる方 ★主体性を持ち、納期を意識して業務をやり切ることができる方 ★論理的な思考で現状を分析し、適切な解決策を導き出せる方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合があります。 ※一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合があります（週平均40時間以内）。 ※時間外労働有無：有（月平均30時間程度） |
| 交通アクセス | 「大阪難波駅」21番出口から徒歩約1分 |
| 昇給・賞与 | ◆給与改定：年2回 ◆賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（上限60,000円／月、出社回数に応じて実費支給） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆健康診断あり ◆確定拠出年金、確定給付年金制度（DC／DB） ◆共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆福利厚生カフェテリアメニュー ◆Works Life +（育児短時間勤務制度、特別休暇、ベビーシッター補助など） ◆受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆健康診断あり ◆確定拠出年金、確定給付年金制度（DC／DB） ◆共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆福利厚生カフェテリアメニュー ◆Works Life +（育児短時間勤務制度、特別休暇、ベビーシッター補助など） ◆受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2027-02-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ワークスビジネスサービスワークスビジネスサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401086981 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 人事・給与システムの開発・運用ソリューションプロバイダーとして、人事給与アウトソーシングを提供し、お客様の「はたらく」を進化させます。 |