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未経験歓迎！【人材コーディネーター】月給32万円～◆土日休み
ジントル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | ＼『社会貢献』と『高水準な収入』を同時に実現／外国人材の就労支援を通じて、企業の雇用課題を解決！ ━ 国境を越えて、人と人をつなぐ。いま注目の事業 ━ 【前職給与保証】経験・スキルを正当に評価！ 【好待遇】月給32万円以上＋賞与年4回＋インセンあり 【未経験歓迎】座学研修＋マンツーマンOJTでサポート 【メリハリ】残業月12.5H程＆完全週休2日（土日休み） 【キャリアアップ】20代の管理職登用実績あり！ ＼収入を下げずに、さらなるキャリアアップを実現／ 外国人材の就労支援を通じて、企業の採用課題を解決！ ─ アジアNo.1を目指すグローバル企業 ─ 東南アジアを中心に、外国人材の雇用支援を展開する当社。日本企業とのマッチングから就労後の労務サポート、さらには転職・帰国まで、一人ひとりに寄り添った支援を強みに、事業を拡大してきました。 さらに多くの人と企業を支えるフェーズへ入るために、今回、次世代を担ってくれる同志を募集。 ★前職給与を保証するため、収入を維持しながら新しいキャリアに挑戦できます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは？ ◆エリア制で効率よく訪問（1日3～4件程） ◆細やかな連携をしておりチームワーク抜群 分業制で“提案に集中”＆成長スピードも加速！ 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与（インセンティブ）は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 入社後の流れ まずは2～3日の座学で、 業界の基礎知識や関連法規、提案の型をインプット。 その後は、OJTを通じて実践感覚を養います。 配属後は成果を出している先輩社員が教育担当に。 マンツーマンの体制で日常的に 相談・フィードバックができる体制が整っており 未経験からでも着実にステップアップしていただけます。 配属先の編成 【平均年齢27.5歳】 東京・大阪ともに6～7名体制。 リーダー・マネージャーが1～2名在籍し、 25歳で管理職を務める人もいます。 約7割が20代。活気ある職場で 切磋琢磨しながら頑張れるのも魅力。 立場に関係なく意見を交わせるなど … |
| 応募資格 | ＼異業種出身者も多数活躍中！／ 営業経験や業界経験がなくても、 ・目的意識を持てる ・コミュニケーションを取ることが好き ・しっかり考え、行動に移すことができる そんな方であれば、着実に成長可能！ 外国人材は日本語を学んでいるので、語学力も不要です。 ◇あれば尚歓迎 ※必須ではありません 普通自動車免許（AT限定可） ＼一つでも当てはまる方はぜひ／ ◎収入やキャリアに対して明確な目標を持っている ◎留学やバックパッカーの経験がある ◎社会貢献度の高い仕事に携わりたい ◎スピード感をもってステップアップしたい プライベートも充実！仕事を楽しめる“働きやすさ” ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均12.5時間 ◎有休取得率91％ ◎長期休暇も充実 ◎産育休制度（女性管理職の実績あり） オンオフのメリハリをつけられることに加えて、 男女関係なくキャリアアップのチャンスも豊富。 ライフイベントを経ても、 長期的なキャリアを描けます！ |
| この仕事に向いている人 | 「教わる姿勢」がある方ほど、早く力を伸ばせます。座学に加え、実際の商談に同行しながら学べる体制を整備。業務の全体像を大枠からつかめるよう丁寧に導くほか、法知識など難解な部分も、チームでサポートします。 |
| この仕事に向いていない人 | 1ヶ月目で受注するなど、早期に成果に繋がるケースもありますが、大切なのは、信頼を育てる視点。半年後の再提案なども見越して動くので、目先の数字や自己利益ばかりを優先する方はギャップがあるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月12.5h程度！ ★遅くまで仕事をした翌日は、「遅出」勤務をルール化するなど、無理のない働き方ができる環境を整えています。 |
| 交通アクセス | 【東京本社】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 【大阪支社】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年4回 賞与：年4回 ★過去実績：約10か月分（300万円） |
| 諸手当 | ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆役職手当 ◆出張手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率91％） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（取得率100％） ☆5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度 ◆各種表彰制度 ◆ノートPC・スマートフォン支給 ◆社員旅行年2回（国内外） ◆各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボーなど ◆出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給いたします ◆住宅支援制度（最大30万円） |
| 会社・仕事の魅力 | 圧倒的成長を叶えたいなら、ジントルで―― ◆あなたの“新しい挑戦”を支える、盤石な経営基盤 外国人材の受け入れ支援に関わる契約は一過性で終わらず、 継続的な取引に発展するのが特徴。 売上や顧客が積み上がる構造のため、営業利益も年々上昇。 現在は営業利益率40％超という高水準を誇り、 今後3～4年で営業利益8～10億円、 実習生3000～4000名規模を見据えています。 ◆企業の悩みを解決するやりがい お客様は、人手不足によりさまざまな課題を抱えた企業。 それぞれの課題をヒアリングし 最適な提案・マッチングを行います。 「良い人材に出会えた」 と感謝の言葉をいただけるのも この仕事の醍醐味です！ ◆嬉しい制度がたくさん 借り上げ社宅制度や一人暮らし支援など、 課税対象を抑えることによる手取り額アップの仕組みも多数。 前日が遅かった場合の「遅出」勤務など 柔軟性のある制度も整備されています。 |
| マイナビ転職編集部より | 外国人材の就労支援を通じ、企業の成長と社会課題の解決を両立している同社。人材支援の分野では珍しく、営業・サポートを分業化しているのが特徴です。ただし将来的には、両方の業務を経験する機会も設けられており、支援全体を俯瞰する視点や、より専門性の高いスキルも磨けるようになります。「将来の可能性を広げたい」「自分に合った道を模索したい」──そんな第二新卒層にも視野に入れてほしい一社です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度 ◆各種表彰制度 ◆ノートPC・スマートフォン支給 ◆社員旅行年2回（国内外） ◆各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボーなど ◆出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給いたします ◆住宅支援制度（最大30万円） |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ジントル株式会社ジントル |
|---|---|
| 法人番号 | 6011101062385 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | 海外人材に関するサポート事業及びコンサルティング事業 登録支援機関番号 21登録-005994 有料職業紹介番号 13-ユ-318428 |