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外国籍人材の採用・定着を支える【RA】未経験OK/フルフレックス
株式会社ジンザイベース が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【未経験歓迎】急成長ベンチャーで社会課題を解決しましょう！企業の未来をつくるリクルートアドバイザー！ 2021年の設立以来、毎年150～210%という目覚ましいスピードで成長を続けている当社。特定技能外国人材の採用から定着までを一貫してサポートすることで、日本が抱える労働力不足の解決に取り組んでいます。 また、独自のメディア戦略による情報発信力で、これまでに多くの企業と人材のマッチングを実現してきました。 今回は、さらなる事業拡大を見据え、組織の未来を共につくっていく、新しい仲間を迎えたいと思います。 |
| 仕事内容 | 具体的には お任せするのは約15社の企業様です。先輩社員から引き継ぐ既存のお客様のため、安心してスタートできます。 ＜企業向けコンサルティング業務＞ ■採用方針の確認、ニーズのヒアリング ■外国籍人材の採用をご提案 ■人材戦略策定のサポート ■企業担当者との面談、問い合わせ対応 ■職場定着に向けたアドバイス など |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■経験・資格不問 ※未経験者、新卒・第二新卒の方も歓迎します！ ＜歓迎要件＞ □下記いずれかの実務経験をお持ちの方 └人材紹介事業 └外国人材紹介事業 └リクルーティングアドバイザー業務 └カスタマーサクセス業務 ＜語学力に自信がなくても大丈夫です＞ 外国籍人材のサポートは、それぞれの母国語を話せる当社の専任スタッフと協力して行いますので、日本語だけで問題ありません。主にベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ出身の方々をサポートすることが多くなります。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（標準労働時間1日8時間） ※時間外労働：なし |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回 賞与／年1回（1.0ヶ月～5.0ヶ月業績連動） ※別途、四半期ごとにMVPインセンティブ（3～10万円）あり |
| 諸手当 | 通勤手当 出張手当 健康増進手当（月上限5,000円） コミュニケーション促進手当（月上限3,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇（消化率80%以上） 創立記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務制度 PC（MacBook）支給 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務制度 PC（MacBook）支給 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-02-24 〜 2026-08-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジンザイベースジンザイベース |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001218668 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 人材紹介業 |