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【東京本社／経理補助】土日祝休み／年休123日以上/19時退社
株式会社ピーアール・デイリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | 20代が中心！ホールディングス体制に向け管理部門を強化中！ ★拡大募集★売上拡大に伴い増員！ ★未経験OK★一生モノのスキルが身につく ★スキルを磨ける★将来は成長企業のキーパーソンに！ ★プライベートも充実★19時までには退社を推進！ ★成長性★26年度売上100億円に向け体制強化中 ★メリハリ★土日祝休│残業少│上野駅チカ♪ ＼19時まで退社を推進！／働きやすさ抜群の環境！勢いに乗る成長企業の根幹を支えるポジションです！ 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」を総合支援している当社。ご覧のマイナビ転職をはじめ300以上のメディアを扱い、全国トップクラスの掲載実績を誇っています。 今後は更なる事業拡大を図るため、当社の経理部スタッフを募集。興味のある方はぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 全国にあるピーアール・デイリー12拠点を支える経理部門の窓口業務を担っていただくため、拡大を続ける企業成長を肌で感じられるポジションです。 【具体的には】 ◇売上管理業務 ◇売掛金回収管理業務 ◇仕入管理業務 ◇月次・年次決算業務 ◇伝票管理 など 安定した業績の中、更なる事業拡大を根幹から支えます 経営層と一緒にオフィス作りなども携わることもできるため、会社がどういう風に大きくなっていくのか、拡大に伴いどの様な環境整備が必要なのかなど、拡大事業会社の管理部門として、様々な知識・スキルが身につく面白さがあります。 成長企業のダイナミズムを肌で感じられる！ 売上高、拠点数、社員数の増加に伴い、 経理部門に求められる仕事の質、量、ともに高まっています。 そのような環境のなかで、 日々、切磋琢磨を繰り返しながら活動しています。 変化、挑戦、困難も前向きにとらえ、 仲間と成長を楽しんでいきましょう！ 配属先の編成 配属先の経理部門は、男性4名・女性2名の体制。 和やかな雰囲気の中で、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組めます。メンバー同士の距離が近く、チームとしてお互いにフォローし合える環境ですので安心してチャレンジできます。 |
| 応募資格 | 完全未経験OK！ 【こんな人柄を歓迎します】 ◇0→1や1→10のフェーズで働きたい方 ◇誰とでも円滑なコミュニケーションの取れる方 ◇責任感の強い方 ◇積極性のある方 ◇前向きで向上心のある方 専門的な知識はあるに越したことはありませんが、 覚えようとする気持ちや行動、分からない事、 未経験の仕事にも前向きに取り組み、成長しようとする姿勢が大切です。 “コミュニケーション力”がポイントです！ 当社の経理部は、他セクションや他拠点、また外部とのやり取りも多く発生します。経営層をはじめ営業部中心の現場メンバーと密にコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていきましょう！ |
| この仕事に向いている人 | 急成長中の会社の拡大期を支える重要なポジションなので、社員とのやり取りはもちろん、時には社長と直接やりとりする場面も。周りとのコミュニケーションを大切にしながらスキルを発揮したい方にぴったりです。 |
| この仕事に向いていない人 | 拡大期を支える重要なポジションなので、指示待ちの姿勢では活躍は難しいでしょう。また、自分なりの進め方や考えにこだわらず、会社の流れや仕組みを理解し柔軟に対応する必要があります。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：1時間） ※月初は全体朝礼のため8：00～17：00（休憩時間：1時間） ※決算時期（11月～1月）は残業が発生する場合が ありますが、全社的に残業削減に取り組んでおり、 遅くても19:00完全退社を取り組んでおります。 |
| 交通アクセス | ＜アクセス＞ ・JR『上野駅』入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ 銀座線・日比谷線『上野駅』1番出口より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 |
| 諸手当 | ★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円 ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 【その他、充実の手当をご用意しています】 ■通勤手当（規定あり） ■役職手当 ■勤続年数給 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当・家賃補助（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】 【休日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆表彰休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆へるすほりでー（特別休暇） 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2026年の夏期休暇 8/8-8/16（9日連休） ◆2026年年末年始 12/30-1/4（6日連休） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など） |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすい環境でキャリアアップを目指せます！ POINT1：業界屈指の圧倒的な成長率 『人材ビジネス』分野に特化し、全国にわたる求人広告媒体を取り扱うのはもちろん、人材に関わる新サービス、新商材も展開し、成長を続けている当社。 求人広告代理店としては、間違いなくトップクラスの成長率で業界を牽引中！ POINT2：会社の成長戦略を担う重要ポジション 会社の成長に必要不可欠な経理を担っていく中核メンバーとして、経験豊富な先輩の元で成長できる環境です。比較的取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは専門的な内容にチャレンジしていってください！ POINT3：圧倒的な働きやすさ ◎生活支援手当を支給（月1万円） ◎年間休日123日 ◎残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社 ◎夏季・年末年始休暇は7～10日程度 ◎育児、介護、通院の支援制度あり など |
| マイナビ転職編集部より | 首都圏で培ってきた圧倒的な実績を背景に全国に拠点を広げており、地方への拡大は同社の勢いをさらに加速させる戦略の一つ。ホールディングス体制確立を目指すピーアール・デイリーで、自身の成長と共に、新事業を大きくする楽しさを体感しながら充実したキャリアをつかんでほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆海外研修制度 ◆社内表彰制度 （年1回表彰式もあり） ◆誕生月にワインのプレゼント ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆社内カフェ ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事補助（置き型100円社食） ◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など） |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ピーアール・デイリーピーアールデイリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5010501011507 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 株式会社ピーアール・デイリーは、DACグループの一員として、総合広告事業、人材ソリューション事業、観光ソリューション事業、グローバル広告事業を展開しています。これらの事業を通じて、クライアントの課題解決と成長を支援しています。 |