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《大阪》経験者募集！【コールセンターSV】◆年休125日
株式会社リプライオリティ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜540万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 【通販業界に特化した成長企業】当社は"売る力"を極めることで、経済成長に貢献しています。 当社は、通販総合支援や広告、テレマーケティングなど幅広い事業を展開。通販企業に特化したノウハウと豊富なデータを武器に、クライアントから厚い信頼を獲得し続けています。社歴や役職を問わず意見が出しやすい風通しの良さも魅力です。 今回は事業拡大に伴い、次世代のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。スタッフ育成やチーム運営を担うSV、そして将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 |
| 仕事内容 | 具体的には (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント まずはコールセンター業務に入り、スタッフと同じ目線で業務を理解するところからスタートします。その後、徐々にスタッフ育成・数値管理などのマネジメント業務へステップアップ。 コミュニケーション力を活かし、メンバーが働きやすい環境づくりをサポートしていきます。 できることから順番に覚えられるため、初めてのマネジメントでも取り組みやすい環境です。 (3)センター運営の最適化 PC入力・進捗管理・KPIの見方など、基本からしっかりレクチャー。小さな成功体験を積みながら、運営改善にも関われます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 1日のスケジュール例 11:30～ 出社＆準備 11:35～ 朝礼 ★連絡事項を確認したり、テーマに沿ったスピーチを実施。話す力を身に付ける機会となっています 12:00～ メンバーフォロー・進捗確認 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 商談・1on1・研修など 17:00～ 小休憩 18:30～ コール業務・メンバーフォロー 20:30～ 締めの作業・退勤 |
| 応募資格 | 【必須】 ★SV経験 ・コミュニケーション力を活かした折衝経験や調整経験 ・後輩指導や新人フォロー経験 ・売上管理、実績報告、進捗管理の経験 ・数字に基づいて行動を改善したり、結果に責任を持って働いた経験 ・架電業務経験 ・業務フロー改善やKPI設計など、運営改善に携わった経験 ▼研修・教育制度 入社後3ヶ月はコミュニケーター業務で基礎スキルを習得し、半年後にはSVへの挑戦が可能！ 社内チャットでの細やかなフィードバックがあるため、迷うことなく成長できます。 |
| 勤務時間 | 11:30～20:30 時間外勤務あり 休憩：60分 実働：8時間 |
| 交通アクセス | JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年2回（6月、12月／固定分 ＋ 業績連動分 ＋ 個人査定加点） ※現行制度では、一定条件下において年2回合計215,000円を下限目安として設定 |
| 諸手当 | 通勤手当：会社規定あり 残業手当：超過分 地域手当1.5万円/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 夏季休暇：3日 年末年始休暇：5日 有給休暇 結婚休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 結婚お祝い金支給 慶弔見舞金制度 時短勤務制度 勤続手当制度 徒歩、自転車通勤補助 受動喫煙防止：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 結婚お祝い金支給 慶弔見舞金制度 時短勤務制度 勤続手当制度 徒歩、自転車通勤補助 受動喫煙防止：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-12-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社リプライオリティリプライオリティ |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001128178 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 通信販売総合支援事業、広告事業、テレマーケティング事業、通信販売事業 |