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マネージャー（所属アナウンサーのマネジメント及び営業）
株式会社セント・フォース が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | 30年以上の実績を誇る芸能プロダクション！タレントをいちばん近くで支え、活躍の舞台を広げていく。 【未経験・第二新卒歓迎】ゼロから成長できる環境！ 【風通しの良さが自慢】何でも気軽に相談できる職場！ 【20代～30代活躍中】未経験スタートの先輩も多数！ 【採用は人柄を重視】あなたの熱意を評価します！ タレントの可能性を引き出し、新たなチャンスを創り出す。タレントに寄り添い、信頼される存在へ！ 報道・情報・スポーツを中心に、多くのタレントの活躍を支えてきたセント・フォース。現在では200名を超えるタレントが所属し、活躍の場も幅広いジャンルへと広がっています。2026年にはタレント・クリエイターの可能性を切り拓く新事業「CENORIA」もスタートし、新たな挑戦を続けています。マネージャーに大切なのは、相手に寄り添う力と、時代の変化に対応する力。タレントと信頼関係を築きながら、ともに成長していきましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には ●収録日やOA日などのスケジュール管理、打ち合わせ調整 ●収録・撮影など各現場への同行、送迎（車の運転あり） ●メイク・スタイリストの手配、必要事項の共有 ●テレビ局・制作会社などへの営業・提案、出演料や日程の交渉 ※業務の進め方は時期や担当によって異なります ※早朝や深夜に現場が動くこともあります 教育研修制度 未経験の方も安心してスタートできるように、 先輩が実務を通じて丁寧にサポートします。 現場ではタレントを中心に、メイクさん、スタイリストさん、 マネージャーが連携しながら、お互いにリスペクトし合い、 信頼できる「仲間」としての関係を築いていきます。 距離感の近い職場です！ 社長を含め全員が同じフロアで働いていて、 社員同士の距離が近い職場です。 日頃から雑談も交えながら仕事を進め、 気軽に意見や相談ができる風通しの良さが魅力。 新しいことにも前向きに挑戦できる環境です。 |
| 応募資格 | ◎業界・職種未経験歓迎 ◎既卒者・第二新卒歓迎 業界の知識や仕事の進め方は、 入社後に身につけていけばOKです。 分からないことがあればすぐに相談できる環境。 実務を通じて着実に成長していけます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ●コミュニケーション力に長けた方 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●相手の立場に立って考えられる方 ●周囲への細かな気配りができる方 ●社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ※営業・折衝経験をお持ちの方は活かせます ※芸能・メディア業界の経験者は優遇します |
| この仕事に向いている人 | 誰かの成功を支えることに喜びを感じられる方に向いています。華やかな舞台の裏側で、地道な努力を積み重ねながら、相手に寄り添い、少しずつ信頼関係を築いていける方なら、大きなやりがいを感じられるはずです。 |
| この仕事に向いていない人 | 芸能界の華やかさに魅力を感じている方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。マネージャーは裏方の仕事です。自分が目立ちたい方や、決まったルーティン、自分のペースを優先したい方には向いていません。 |
| 勤務時間 | 10：30～18：30 ※直行直帰あり |
| 交通アクセス | 各線「恵比寿駅」徒歩3分 |
| 給与 | 年俸：400万円以上 ※経験・能力・前給を考慮し優遇します ＜年収例＞ 500万円／28歳 未経験入社（年俸480万円＋諸手当） ※試用期間1年間あり（期間中の待遇に変更なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 休日・休暇 | 隔週休2日制（日曜・隔週土曜） ※スケジュールや稼働によって変動あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 会社・仕事の魅力 | タレントの活躍を、いちばん近くで支える。 セント・フォースでは、業界未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。入社後は、周囲のメンバーが実務を通じてしっかりサポート。分からないことも気軽に相談できるため、業界未経験からでも着実に成長していける環境です。 この仕事の大きな魅力は、タレントの成長や活躍を間近で見届けられること。日々コミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていくなかで、自分が関わったタレントがメディアで活躍する姿を目にしたときには、大きな喜びや達成感を味わえます。また、SNSやYouTubeなど変化するメディアに触れながら、新しいプロモーションにも携われるため、自身のスキルや視野を広げていくこともできます。 社員同士の距離も近く、互いに支え合いながら仕事を進めていくのがセント・フォースのスタイル。経験の有無にかかわらず、前向きに挑戦する姿勢があれば活躍のチャンスは広がります。ぜひ、タレントとともに成長していってください。 |
| マイナビ転職編集部より | セント・フォースは、報道・情報系キャスターのマネジメントを原点に実績を重ね、現在ではドラマやCM、ラジオ、YouTubeなど幅広いジャンルへと活躍のフィールドを広げている。2026年8月には、多角的なクリエイティブ領域の可能性を切り拓く新プロジェクト「CENORIA」も始動。時代に合わせた挑戦を続ける同社だからこそ、タレントとともに成長し、自らも新しい可能性を広げたい方にぴったりの環境だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 |
| 掲載期間 | 2026-09-01 〜 2026-10-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社セント・フォースセントフォース |
|---|---|
| 法人番号 | 8011001032008 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 事業内容 | アナウンサーのマネジメントを中心とした 芸能プロダクション ＜関連会社＞ 株式会社フォニックス |