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東京海上G×上場企業のオープニング募集！【営業】*リモート可
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 新報酬制度スタート！【第一期生募集】未経験から無理なく成長できる環境がここにある 未経験OK★中途入社100％！業界未経験多数在籍 2026年4月入社より新報酬制度スタート 自由度◎★直行直帰・リモートOK・エリア制限なし 年間休日120日★完全週休2日（土日）＋賞与年4回 東京海上グループからの顧客紹介制度あり 「基本給＋歩合給」バランスの取れた報酬制度 保険業界トップクラスの称号を持つ社員が4割在籍！異業種出身100％の支社で始める、長期の保険キャリア！ 東証プライム上場の東京海上ホールディングスのグループ会社として、多岐にわたる生命保険を取り扱う当社。 1996年の設立以来、全国各地の拠点で 法人・個人のお客さまの安心に寄与してきました。 あなたが加わるのは、東京第四支社。 全国の支社の中でも実力派のチームです。 2026年4月からは全国の拠点に先駆けて新報酬制度を取り入れ、未経験者がこれまでよりも安定した営業活動ができる環境を整備。 |
| 仕事内容 | 具体的には お客様に応えるオーダーメイド提案 【個人】 ・家族の病気に備えた最適な保険プランの相談 ・結婚や出産など、人生の節目での新規加入 ・加入中の保険内容をライフプランに応じた見直し 【法人】 ・社員のための保険プラン見直し・新規導入 ・経営者、資産家に特化した各種保険を提案 ※営業エリアに制限なし！ 入社後の流れ 【基礎から学ぶ研修】 入社後は業界知識や商品理解を深める座学と ロールプレイングによる提案スキルの習得からスタート。 【実践型のOJT】 管理職同行＆先輩同行も可能 実際の商談で現場経験を積み重ねます。 ★研修期間は3年間に拡充（従来は2年間） ★自学自習のコンテンツも充実 ★FP資格取得もサポート 配属先の編成 ◆中途入社比率：100％ ◆多数の女性社員も活躍中 中途入社100％のため、 新しく入社される方も馴染みやすい環境。 フラットな社風の中、 周囲と協力しながら仕事を進められます！ また、社員同士の仲も良く、 好事例を共有し合う文化があるため、 前向きに成長していきたい方にはぴったりです。 将来のキャリアパス ＜マネジメントの道も＞ 将来的にマネージャー職を目指すことも可能。最短2年でマネージャー昇格の実績あり。 ＜将来の働き方は自分で選ぶ＞ 研修期間終了後は給与のスタイルを自分自身で選ぶことができます。 ・100％成果報酬型で高い目標をもって働く … |
| 応募資格 | 《応募条件》 社会人経験3年以上ある方 何らかの対人コミュニケーションの経験（営業以外でもOK） 《先輩の前職はこちら》 金融機関出身者だけでなく ・不動産 ・SE ・旅行関係 ・食品関係 ・製薬関係 ・通販関係 ・外食関係 ・運送業 ・スポーツ選手 など様々な業界から転職実績あり ※一期生として5名以上の採用予定！同期と一緒にスタートできます ＼こんな方、ぜひ来てほしいです／ ・待遇もやりがいも…どちらも手に入れたい方 ・人の話をじっくり聞くのが得意な方 ・頑張っても変わらない環境にモヤモヤしている方 ・人の幸せを本気で考えられる方 ＜働き方の魅力もCHECK＞ ◇賞与年4回 ◇完全週休2日制（土日） ◇年間休日120日以上 ◇直行直帰・オンライン営業OK ◇退職金制度あり ＜紹介での入社も多数＞ 社員の紹介で入社したメンバーが多いのも当社の特徴の1つ。 「基本給と歩合給でやりがいを感じながら長く働きたい」 と考える方にも当支社はお勧めです。 |
| この仕事に向いている人 | しっかり成果を出したい方も、安定して収入を増やしていきたい方も活躍しやすい環境！向上心をもって、自分から行動できる方にはぴったりな仕事です。 |
| この仕事に向いていない人 | インタビューの結果をみると「わからないことは自分から聞きに行く、先輩に相談する」といった能動性は必要になります。また、金融機関の正社員であるという誇りと緊張感を持ち、自分を律することも欠かせません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩60分） |
| 交通アクセス | ■JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅から徒歩3分 ■都営地下鉄浅草線「宝町」駅から徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「新富町」駅から徒歩6分 ■東京メトロ銀座線「京橋」駅から徒歩7分 ■JR「東京」駅(八重洲南口）から徒歩13分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり（年1回、成果に応じて基本給を変動） 賞与：あり（入社2年目から成果に応じて年4回支給） |
| 諸手当 | 研修手当（入社6ヵ月間：10万円、入社7ヵ月目～12ヵ月目：5万円） 通勤手当（交通費全額支給） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日休み） 祝日休み 【休暇】 年次有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 特別連続有給休暇等 看病休暇（年10日） └お子さんの体調不良の際に有給休暇と別で使えます！ ファミリー休暇 └授業参観などで家庭を大切にする社員も多数活躍中♪ ★5連休を年2回取得可能 ⇒年間130日お休みをとる先輩もいます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 個人型401k補助 従業員持株会 福利厚生制度施設（東京海上日動火災保険（株）・東京海上日動健康保険組合の保養施設、契約・特約保養施設） |
| 会社・仕事の魅力 | ＼未経験でも成果が出る3つの理由／ 【理由1】東京海上グループのブランド力 業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度 【理由2】充実した研修制度 入社後の基礎研修は、 これまでの1ヶ月から2ヶ月へ拡充。 知識がまったくない方でも、 あせらず基礎から学べるようにしました。 まずは自信をつけてからスタートしてほしい。 そんな考え方で、未経験の方をサポートしています。 【理由3】会社からのお客様紹介制度 ライフパートナー社員が 自ら開拓したマーケットに加え、 組織としてマーケット開拓に取り組んでいます。 コールセンターへ資料請求した お客様などへの営業が可能です。 ◆ 一方的に売り込む仕事ではありません！ この仕事で大切なのは―― お客様のお話をしっかり聞きながら、 その方に合った保険を一緒に考えていくこと。 「とにかく売る営業」はちょっと違うかも、 と感じる方でも大丈夫。 人に寄り添うことを大切にしたい方なら、 やりがいを持って働ける環境です。 "社員満足度が高い"理由は、報酬制度にあります ご契約をいただいたあとも、 お客様との関係が続いていくのがこの仕事の特長です。 そのため、成約後も最長60カ月（5年間）、 毎月報酬につながる仕組みがあります。 お客様との信頼関係をコツコツ積み重ねることで、 収入も少しずつ安定していきます。 短期的に追いかけるだけでなく、 … |
| マイナビ転職編集部より | 取材中、終始感じていたのは同支社の空気感。営業会社の過度な緊張感はなく、緩いわけでもない。「コンプラ意識が高い」「先輩が後輩に自然に教えてくれる」といった声も聞かれた。最短2年でマネージャーに昇格した実績もあり、未経験から描けるキャリアの幅は想像以上に広い。新報酬制度（基本給＋歩合給のバランスの取れた報酬体系）がスタートした今「次の転職を最後にしたい」と考えている方にも、じっくり見てほしい求人だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 個人型401k補助 従業員持株会 福利厚生制度施設（東京海上日動火災保険（株）・東京海上日動健康保険組合の保養施設、契約・特約保養施設） |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001034074 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 生命保険業 |