grip space DB ／ 採用情報 ／ 西尾レントオール株式会社
マイナビ転職
建設機械レンタルの【事務系総合職】★年122休★賞与4.7ヶ月分
西尾レントオール株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | 完全週休2日制に加え2連休・3連休・5連休を取得可能！メリハリつけて仕事に打ち込める環境です！ 【東証プライム上場グループ】日本の建設を支え続ける 【事業】建設・建築の機材レンタルのパイオニア企業 【お客様は】ゼネコン、工事会社、町の工務店など多彩 【評価】独自の“等級制度”で社歴関係なく正当評価 【未経験歓迎】充実の研修とOJTでしっかりサポート 【長く働ける】年休122日／残業月20H程度 これまでの管理業務経験を活かして活躍【安定した経営基盤】×【働きやすい環境】= 新たなキャリアを築く！ 建設機材全般から、測量・測定精密機器、イベント機材、環境に配慮した新型機材まで…多様な機材を『レンタル』することで、お客様の省資源・省コストに貢献している当社。業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。 今回は、管理部門のさらなる体制強化を図るため、人材を増員募集します。今まで培ってきた経験や知識を活かし、新たな環境でキャリアを築きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ■経理業務 伝票処理 請求管理・支払い 決算 事業計画の策定 ■総務業務 各種稟議書や申請書の処理 備品管理 新車購入手続き 郵便物管理 問い合わせ対応 ■人事業務 入退社の管理 採用に関する各種業務 ▼その他、下記業務もお任せします 監査対応 各営業所からの問い合わせ対応 営業所運営面でのフォローと指導 ※全ての業務をいきなりお任せするのではなく、まずは出来る業務から少しずつ担当してもらいながら、段階を踏んでお任せしていきます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 入社後の流れ 1年～2年間は営業所の事務やフロント業務を経験しながら、拠点での仕事の流れをじっくり学んでいきます。上司や先輩によるフォロー体制も万全ですので、安心してスタートできる環境です。その後、研修で学んだ経験を活かして管理事務としての活躍に期待しています！ 単なる事務職とは違う醍醐味！ 経理・総務・人事・資産管理など細分化された管理業務ではなく、営業本部としてすべてを担う仕事のため、管理担当の力量が大きく問われます。責任の重い仕事ですが、その分やりがいや達成感はひとしお。「自分の力を試していきたい」「キャリアアップしたい」そんな方にピッタリの環境です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【あれば活かせる知識】※必須ではありません ◎ 簿記3級程度の経理知識 └伝票処理やBS/PLなどの基礎知識があればOK！ 通信教育など資格取得支援もあります。 ◎PCの基礎知識 【こんな方を歓迎します！】 ◆業務の課題発見・解決に意欲的な方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆主体的に考え行動できる方 ◆組織のエンジンになりたい方 ◆キャリアアップしたい方 ◆安定した環境で長く働いていきたい方 お盆・年末年始以外に最大10連休もOK 当社ではお盆や年末年始の長期休暇以外に、連休制のリフレッシュ休暇を導入しています！年間通して［2連休・3連休と分けて2回］or［5連休×1回］を自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能。ヨーロッパや地球の裏側のリゾート地でバカンスを楽しんだ社員もいますよ♪ |
| この仕事に向いている人 | 時には失敗したり、間違える事もあるかもしれませんが、気持ちを切り替えて業務に取り組める方であれば成長できる環境です。もちろん、フォロー体制も整っているので安心して下さい！ |
| この仕事に向いていない人 | 業務の中で急なお願いや依頼が来ることもあるため、臨機応変に対応できない方は苦手を克服する努力が必要です。また、ルーティンワークを希望している方にはマッチしないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（5月） 定例賞与／年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） ※業績賞与…営業部単位で、 1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（平均30時間／月） 首都圏手当（東京23区および隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者が対象） 住宅手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★ 完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤があった場合は代休を取得 祝日 夏季・年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（7日間） 特別休暇（本人・親族の冠婚葬祭時などに必要日数を付与） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆受動喫煙対策（屋内禁煙） ◆確定拠出年金制度 ◆LTD制度（長期障害所得補償保険） ◆社員持株会 ◆寮社宅制度（社命による転勤者のみ） ◆資格取得制度 ◆通信教育制度…業務上で必要とする資格は随時取得。取得費用は全面的に会社がバックアップします。 ◆財形貯蓄制度 ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 会社・仕事の魅力 | 企業としての強みが、あなた自身の成長に繋がる―― 【業績好調！将来も安心して働ける会社】 堅固な経営基盤に加え、付加価値の高い商品力が評価され、近年右肩上がりで業績アップを続ける当社。プライム上場企業の信頼性のもと長期的な視野に立ち安定して仕事をしていける環境です。"会社の顔として" "経営活動の根幹を支えるポジションとして" "みんなの頼もしいバックヤードとして"…あなたの活躍を期待します！ 【頑張りが反映される評価制度】 個人で立てた年間目標の達成度合いに応じて、昇給・賞与・昇格を定。"やったらやっただけ"評価として自分に還ってくるシステムです。人事制度は、職務スキルに応じて1級から8級まで等級分けがされ、社内の昇格試験を通して次の等級へ進みます。中途入社のハンデなく、公正なキャリア形成が可能となります。 【将来も安心して働ける環境】 当社が力を入れているのが、働きやすい職場づくりです！ ★残業は月に15～20時間程度 ⇒お互い助け合いながら協力して進めています。 ★年間休日122日・完全週休2日（土日祝） ⇒夏季、年末年始、リフレッシュ休暇あり。プライベートや家族との時間もしっかり確保！ ★風通しの良い職場環境 ⇒社内の年齢層は若手からベテランまで幅広く、部署や世代を超えてしっかりコミュニケーションを取っています。 ★福利厚生の充実 ⇒支援制度や通信教育制度 など … |
| マイナビ転職編集部より | ニシオホールディングスの中核企業として、強固な経営基盤を築いている同社。20代～30代の社員が中心となって活躍しており、その働きやすさとやりがいから、中途採用の割合も増え、高い定着率を誇る。特に、独自の研修体制と評価制度は、社員の意欲を高めるよう会社全体で全力サポート。新しいことに挑み続けているからこそ、社員も常に前向きにチャレンジできる環境が整っている。新しいスタートを切るには、これ以上の職場は無いだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆受動喫煙対策（屋内禁煙） ◆確定拠出年金制度 ◆LTD制度（長期障害所得補償保険） ◆社員持株会 ◆寮社宅制度（社命による転勤者のみ） ◆資格取得制度 ◆通信教育制度…業務上で必要とする資格は随時取得。取得費用は全面的に会社がバックアップします。 ◆財形貯蓄制度 ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 西尾レントオール株式会社ニシオレントオール |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001249329 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 西尾レントオール株式会社は、1959年創業、大阪府大阪市中央区東心斎橋に本社を置く総合レンタル業のパイオニア企業である。建設機械・器具、産業用機械、通信・情報機器、イベント用品など多岐にわたるレンタルサービスを展開し、建設業・運送業・修理整備業・警備業も営む。国内では建設機械部門とイベント部門を主軸とし、タワークレーンレンタルや配管機器レンタル、測量機器レンタルなど専門性の高いサービスも提供してい |