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《東京》【コールセンター(アウトバウンド)】SV・マネージャー
イオン保険サービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 557万円〜707万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| この求人のポイント | ★大手イオングループの安定基盤!充実した研修と福利厚生を備えた環境で、キャリアアップを目指せます。 一人ひとりの“想い”が、お客さまの未来をお守りする 当社は、イオングループの保険代理店です。 小売業発の総合金融グループの一員として、イオンにかかわる法人・個人のお客さまや、グループ従業員の皆さまへ幅広い保険サービスを展開しています。 イオングループが持つブランド力や店舗ネットワークなどの経営資源を基盤とした「小売業とのシナジー」を発揮し、独自の金融サービスを展開することで成長しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には \保険のご案内を行うコールセンターにて、運営管理をお任せします!/ スタッフの教育、マネジメント エスカレーション対応 KPI等の進捗管理やデータ集計・分析・報告 コールリスト管理 会議資料作成 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める各業務 未経験でも安心の教育研修体制 入社後は、保険の基礎知識や業務フローを学ぶ研修からスタートします。専用のトークスクリプトやマニュアルが完備されており、手厚いサポート体制が整っていいます。また、保険知識を習得後は、お客様への商品提案やご契約に関する手続きのサポートをお任せします。 |
| 応募資格 | 《必須要件》 高卒以上 コールセンターにおけるSVまたはリーダー経験 Word、Excelの基本操作(初中級) 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません ファイナンシャルプランナー資格、または取得に意欲的な方 保険会社・保険代理店での就業経験 ★*.魅力POINT.*★ 東証プライム上場のイオングループの安定基盤 年間休日125日・シフト勤務(希望休提出可) 10日間の連続休暇あり(年1回必ず取得) 従業員割引制度など福利厚生充実 仕事と家庭の両立を実現可能な環境 |
| 勤務時間 | 【1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 時間外労働有無:有 |
| 昇給・賞与 | 昇給・昇格制度:年1回 賞与:年2回※業績により変動あり |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) 子女教育手当 資格手当(支給条件あり) 家族手当(支給条件あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 《休日》 週休2日制(土・日) 祝日 ※休日は1ヶ月単位のシフト制 《休暇》 年間有給休暇20日(入社初月から付与あり/付与日数は勤続年数により異なる/年間5日以上の取得必須) ※有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 病気休暇 10日間の連続休暇(年1回必ず取得) パパ・ママ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度※パート/アルバイト(フレックス社員)は支給対象外 └確定給付年金(DB) └確定拠出年金(DC) 従業員お買物割引制度 イオングッドライフクラブ(共済会) 社宅制度(条件あり) └入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 └金額は地域・家族数により異なる └グローバル社員・リージョナル社員が対象 資格取得支援制度 定年(65歳) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度※パート/アルバイト(フレックス社員)は支給対象外 └確定給付年金(DB) └確定拠出年金(DC) 従業員お買物割引制度 イオングッドライフクラブ(共済会) 社宅制度(条件あり) └入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 └金額は地域・家族数により異なる └グローバル社員・リージョナル社員が対象 資格取得支援制度 定年(65歳) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-07 〜 2026-10-05 |
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募集している企業
| 企業名 | イオン保険サービス株式会社イオンホケンサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 9040001013939 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 業界 | 金融業,保険業 |
| 事業内容 | 保険代理業 |