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将来のリーダー候補【物流現場管理】年間休日120日／土日祝休み
オリックス・レンテック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 物流企画・物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 560万円〜789万円 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 電子計測器レンタル業界のパイオニア！東芝、富士通、三菱重工業、ソニー、キヤノンなど大手企業と多数取引 東証プライム上場「オリックス」のグループ会社 シェアトップクラス！多様なニーズに応えています ワークライフバランス◎フレックス・リモートOK オフも充実可能！年間休日120日＆平均有休取得12.8日 女性管理職比率40.5％！性別問わず活躍できます 定着率抜群！平均勤続年数は女性17.1年・男性16.3年 ICT・電子計測器レンタルで圧倒的シェア★オリックスグループの安定基盤の下、腰を据えて活躍しませんか。 当社は総合リース業を手がける東証プライム上場企業「オリックス株式会社」のノウハウを活かし、1976年、業界に先駆けて電子計測器のレンタルを始めました。 電子、輸送機器、家電、AV機器、産業用機械など様々なメーカーと取引。1台数千万円の機器を必要な時に提供し、研究開発コスト削減とスピードアップに貢献してきました。技術革新が加速する現代において、日本のモノづくりを支えるインフラとして期待が高まっています。 |
| 仕事内容 | 具体的には これまでの経験に応じた業務からお任せします ICT製品・電子測定器等のレンタル機器の入出荷管理 業務の標準化（手順書の策定）及びアルバイト・委託会社への教育・指導 入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応 運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案 あなたのアイデアで物流フローを構築できます 日々の作業計画、班員管理・運送便の調整等、任された業務を裁量高く進められます。 新規商材の物流運用では、自身の経験に基づくアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。 当社レンタルビジネスの根幹を支える技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面をリードする、手応えのあるキャリアを築けます。 入社後の流れ OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。 担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行っていただきます。 将来のキャリアパス 業務で得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍していただきます。 オリックスグループの一員として、社内公募により様々なビジネスに挑戦できるチャンスあり！ … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験1年以上 ■5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験1年以上 【歓迎条件】 ■物流作業の自動化・効率化する為のシステム化・マテハン・ロボティクス等の導入経験 ■業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験 ■工程分析、改善提案に関する知識 等 充実の教育研修制度あり 新入社員研修 階層別研修 各部門別研修 自己研修制度 男女ともに活躍できる職場 従業員の男女比は55：45とほぼ半々。女性の職責者も多く活躍中です！ 当社は産休後の復職やその後の時短勤務など、ライフステージの変化に応じて長期キャリア形成できるよう、サポートを行っています。制度面が充実しているため、産休育休取得後も長く勤続している方がほとんど。男女問わず活躍できる職場です。 |
| 勤務時間 | ▼定時制の場合 9:00～17:00（実働7時間、休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00） ※残業全社平均：月28.6時間 ▼フレックスタイム制の場合 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ・標準労働時間1日7時間 ・標準的な労働時間帯 9:00～17:00 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度（育休後復帰率100％） 介護休職制度 借り上げ社宅制度 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金 ※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度 1年間に1人1回利用可能。支給対象はレジャー関連費用 自分磨き制度 ※年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 従業員持株会 スポーツクラブ オリックスグループ保養所利用可 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定感抜群！モノづくりを支えてきたパイオニア企業 世界展開するオリックスグループの盤石な経営基盤 1964年の創業以来、常に新しいビジネスを追求し続けるオリックスグループ。金融から自動車、不動産、環境エネルギーまで多角的に事業を展開し、世界30カ国・地域に拠点を構えるグローバル企業として、揺るぎない安定性を誇ります。 日本の技術革新を加速させる、業界のリーディングカンパニー グループの中核を担うオリックス・レンテックは、国内で先駆けとなる電子計測器レンタル会社として設立しました。私たちの使命は、自動車や航空宇宙、エレクトロニクスなどの最先端分野において、「必要なモノ・技術を、必要なときに」提供することです。 研究開発には、1台数千万円もする高額な計測器が必要不可欠です。私たちはこれらをレンタルという形態で提供することで、メーカーの導入コストやリスクを低減し、日本の技術革新（イノベーション）のスピードアップを裏側から支え続けています。 ロボット・ドローンなど、最先端テクノロジーのその先へ 保有機器は4万種・310万台以上。現在は主力の計測器やICT機器に加え、ロボット、ドローン、3Dプリンタによる造形受託など、次世代ビジネスへも果敢に領域を広げています。技術が高度化・複雑化する現代において、私たちのソリューションへの期待は高まるばかりです。… |
| マイナビ転職編集部より | 業界トップクラスの実績をもとに、三菱電機、日本電気、東芝、日立製作所、富士通、三菱重工業、NTT、パナソニック、デンソー、ソニー、日本放送協会、キヤノン、シャープなど、日本を代表する大手企業と取引するオリックス・レンテック株式会社。東証プライム上場グループならではの安定した就業環境で、社員定着率は抜群だ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて活躍したい方にぜひおすすめしたい。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度（育休後復帰率100％） 介護休職制度 借り上げ社宅制度 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金 ※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度 1年間に1人1回利用可能。支給対象はレジャー関連費用 自分磨き制度 ※年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 従業員持株会 スポーツクラブ オリックスグループ保養所利用可 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-09-03 |
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募集している企業
| 企業名 | オリックス・レンテック株式会社オリックスレンテック |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001090176 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | レンタル業 |