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社員の悩みやお困りごとをヒアリングする【サポートスタッフ】
株式会社静勝 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【“聞き上手”な人なら天職！】社員一人ひとりとじっくりお話し、悩みごとをお伺いするのがミッション！ 【成長】大手企業・官公庁とも取引し売上高66億円超 【事業】ニーズ右肩上がりの“建物の解体”が専門 【新設ポジション】社員の悩みに“寄り添う”仕事 【やりがい】社員一人ひとりと経営層を“つなぐ”役割 【働き方】残業ほぼなし・直行直帰OK⇒オフも充実！ 【待遇】月給30万円～・賞与年2回・福利厚生充実 【バックオフィスの新設ポジション】お客様対応やノルマなどは一切なし！社員定着率の向上を土台から支える 当社は御殿場に本社を構え、東京や神奈川にも拠点を展開しています。専門は建物の“解体”。建物づくり、街づくりに欠かせない“開拓”にもつながる仕事を担い、20年以上にわたって多くのお客様から信頼をいただいています。 会社は右肩上がりに成長・拡大しており、約90名の社員が快適に、安心して働ける環境づくりが、バックオフィス部門の急務に。今回新たに社員と経営層との間をつなぐ「サポートスタッフ」を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 各事業所をまわって、 業務や社内環境に関する悩みや 課題について社員からヒアリングを行います。 その内容を経営層へと報告し、 職場環境の改善や定着率向上につなげていきます。 そのほか、書類作成の補助など バックオフィス業務のサポートもお任せします。 ＊悩み・課題への対応は担当役員が担います。 入社後の流れ ◆名前を覚えてもらうところからスタート まずは東京・横浜などの各事業所を訪問し スタッフと顔合わせから！ 何でも話してもらえるよう 関係性を築いていきましょう。 ◆オフィスワークも簡単なことから！ 先輩社員から教わりながら業務を進めていくので バックオフィス未経験の方もご安心ください！ 配属先の編成 会社全体で90名ほどの社員が在籍し 御殿場本社や東京・横浜営業所など 6事業所を展開しています。 ＊現場で活躍するスタッフの声も拾って、働きやすい環境づくりに反映 会社の外の解体工事現場を回って 現地で活躍するメンバーの意見を 丁寧にヒアリングすることも 大事なミッションの一つです。 その“声”が経営の未来につながる！ 社員の意見を丁寧に聞いて 経営層へと届けることが最大のミッションですが 将来は課題解決にも携わっていくことができます。 「相談窓口を設けてみたらどうか」 「こういう方法なら業務負担が減るのでは」 このように社員のさまざまな意見を聞くなかで … |
| 応募資格 | ＼“聞き上手”に最適な仕事です／ 「自分が話すより相手の話を 聞いていることのほうが多い」 「たくさんの人と意見を まとめる役割を担うことが多かった」 「友人や同僚から相談をされることが多い」 もし上記に少しでも当てはまれば この仕事はまさにピッタリ！ 仲良くなって関係性を築き いろいろなお話をお伺いし、 “信用”されるのがメインの仕事。 誰かの役に立ちたい思いがあれば きっと活躍できるポジションです！ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊社会人経験20年以上の方やブランクのある方も歓迎 ＊解体業や建設業、事務やサポートなど、業界・職種経験も不問です 待遇や働きやすさも◎ 無理なく働き続けられます！ ◆月給30万円～ 前職給与を考慮して決定。 安定した収入を得ながら 安心して働き続けられる環境です。 ◆残業基本ナシ 基本定時での帰宅を想定しており 相談の上で9時出社も可能です。 ◆直行直帰OK ほかの拠点でヒアリングを行う際には 自宅から通うことができるので 無理なく出張もこなせます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎フットワーク軽く動ける方 各拠点へ出向いたり、工事現場にも足を運んだりして、社員の方の声を丁寧に拾い上げる仕事です。日帰りが中心ですが、出張が苦にならない方は向いている仕事でしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △自分の意見ばかり話してしまう方 今回の募集ポジションは自分の考えを主張するよりも、相手の言いたいことを汲み取って引き出してあげることが重要。目の前の人に対して、真摯に向き合う姿勢が大切になります。 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間・休憩90分 8:00～17:00 もしくは 9:00～18:00 ※残業はほとんど発生しません |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（5月、11月） |
| 諸手当 | 通勤交通費（社内規定あり） 残業手当 現場手当 資格手当（3万円～10万円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週日曜日＋第3土曜日）※その他、会社カレンダーによる 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員旅行（過去には北海道・四国・九州・韓国など。社員アンケートで行き先を決定しています！） 各種社内イベント（花火大会や忘新年会等） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定企業の“土台”を支えていく仕事！働きやすさも◎ ―★大手・官公庁とも取引を行う安定企業 当社は解体の専門業社として2000年に創業し、 大手ゼネコンや官公庁とも たしかな信頼関係を築いてきました。 バブル期に建設された建物の老朽化や 空き家の増加といった社会課題も背景に 依頼は着実に増加しています。 私たちの仕事は、 「建物がある限りニーズの絶えない点」が 事業の大きな魅力です。 今後もますます成長が見込まれます！ ―★次の企業成長を見据えた大切なポジション グループも含めて組織が拡大しているなか さらに成長させていくためには 社員がノビノビとパフォーマンスを 発揮して長く定着してくれる組織づくりが必要です。 そのためには社員一人ひとりの 悩みや業務課題を引き出して経営層まで届ける サポートスタッフの活躍が欠かせません。 社員や経営陣から信頼される存在へ 成長していった先には 新たな制度創設や業務改革に 中心的メンバーとして関われるチャンスも。 仕事の幅を自分で広げていくおもしろさも味わえます！ ―★サポートスタッフの”働きやすさ”も大事に 基本定時退社・直行直帰OKといった働き方で プライベートも大事にできる職場です。 各拠点へヒアリングに行く際も 基本日帰りしてもらう予定なので 無理のない範囲で活躍いただけます。 基本勤務時間は8:00～17:00ですが … |
| マイナビ転職編集部より | ”解体業”という多くのニーズがある事業を手がけ、多くの実績から官公庁からも信頼の厚い同社。事業成長も著しく、売上高は66億円を超えている。そうした成長を今後も継続していくためには、「人が定着する会社づくり」が大きな課題となっており、サポートスタッフはその組織強化を支える重要なポジション。月給30万円～という好待遇もその期待の表れ。日々の仕事を通して、バックオフィスから事業を支えたいという意欲がある方に、最適な環境です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員旅行（過去には北海道・四国・九州・韓国など。社員アンケートで行き先を決定しています！） 各種社内イベント（花火大会や忘新年会等） |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社静勝セイショウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5080101007857 |
| 所在地 | 静岡県御殿場市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 解体工事業 産業廃棄物収集運搬業 産業廃棄物処分業 再生砕石、リサイクルタイル54、エコサンド54販売 建築・内装・リフォーム工事 土木工事業 一般貨物運送業 |