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住友林業グループ【施工図作成】◆年休121日◆フレックス有り
住友林業アーキテクノ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 432万円〜514万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | ＼フレックスタイム制の勤務スタイル／ そのうえ仕事に慣れてきたら週2日程度、リモートワークを行えます！ ◆｜日本最大級の木造建築設計会社で実力をフルに発揮 ◆｜当社は誰もが働きやすい環境づくりにとことん注力 ◆｜お休みはしっかり完全週休2日／年休は121日と十分 ◆｜有給休暇を取りやすく、現に取得率は50％超を記録 ◆｜育休および介護休を完備。育休からの復職率100％ ◆｜スタッフ想いの手当と福利厚生をたくさん導入済み ＼ワンランク上のキャリアを手にする好機／ 知識＆スキルを活かして、木造建築設計のスペシャリストへ！ 木造注文住宅の建築で国内トップクラスの実績を有する「住友林業（東証プライム上場）」。私たちはそのグループの一員です。 事業においては敷地・地盤調査⇒意匠図と構造図の作成⇒各種申請⇒測量までワンストップサービスを提供。そうして注文住宅や大型建築物を含むあらゆる木造建築を支えています。 高い技術力を強みに、当社のもとには常に一定数の案件依頼が寄せられ、安定した経営を続けています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＼下記の図面を作成します／ ＜意匠図＞ ■配置図 ■1階平面図 ■2階平面図 ■立面図 ■矩計図 ■展開図etc. ※お客さまと「住友林業」の設計担当者が 打ち合わせのうえ決めた計画図をもとに 作成します ＜構造図＞ ■基礎伏図 ■床伏図 ■小屋伏図 ■母屋伏図 ■床パネル図 ■金物図etc. ※前工程の意匠図をもとに作成します 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼CHECK POINT／ 作成する図面は多岐にわたっており、 その分、豊富な経験を積んで 幅広い知識＆スキルを身につけられ、 仕事に飽きがこないのがうれしいところ。 あなたもモチベーションを維持しながら 案件に取り組めると思います◎ 入社後の流れ ▼STEP.01 当社とその事業、そしてひとつひとつの 仕事内容への理解をじっくりと深めます。 ▼STEP.02 先輩の丁寧なレクチャーを受けつつ、 実力に合った業務から徐々にチャレンジ。 ▼STEP.03 以降は自分のペースで慣れていけばOK。 もちろん困ったときは気軽に周囲へ質問・ 相談できるのでご安心を♪ 将来のキャリアパス 一連の実務を担えるようになったあとは より大きな裁量を持ち、より自由度高く 業務を進められます。 さらには培った知識＆スキルを輝かせて 木造建築設計のスペシャリストへの道を 確かな足どりで歩むことが可能。 … |
| 応募資格 | ＼応募条件／ ◆高専卒以上 ◆意匠設計または構造設計の経験 ◆一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ※性別・職歴・ブランクは問いません ＼経験が浅くても大丈夫／ 私たちがバッチリとあなたをプロへ導き、 独り立ち後もあたたかくフォローします。 まずは一度、ふるってご応募ください。 面接では互いにたのしくお話しましょう。 ＼社員を「財産」と考えて／ 当社は人財育成を推進し、かつ誰もが 働きやすい環境づくりにとことん注力。 実際、こうした会社のスタンスと優れた 働きやすさが認められ、スタッフ定着率は 91％という高数字を誇っています。 配属先編成 当社の従業員数は全体でおよそ760名。 現在、男女比は6：4で管理監督者の15.2％は 女性となっています。 職場には施工図作成担当、敷地調査担当、 営業職、事務職などが在籍。 また、スタッフの約65％が中途入社。 メンバーの年齢は実にさまざまで、 年齢や職種の壁を越えて 支え合いながら活躍しています。 |
| この仕事に向いている人 | 意匠図作成においては「住友林業」の設計担当者とのやりとりが不可欠。したがってコミュニケーション力に自信があったり、誰とでも誠実に対応できたり。そんな方は向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | たとえ経験が浅くても、そこから着実にスキル＆キャリアアップを望めます。ただ、あまりに向上心に乏しい方はなかなか成長が叶わず、この仕事のおもしろさを存分に味わえないかもしれません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間／1日7.5時間 ・コアタイム／10:00～15:00 ・フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～19:00 ・休憩60分 ※毎月1回、会社全体でNo残業デーあり |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） |
| 諸手当 | 通勤手当：交通費全額支給 (2キロ以上の場合) 住宅手当：住宅補助（条件あり） 残業手当 役職手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日制（水曜、日曜） ※休日は会社カレンダーによる 水・日、月1回指定休み。 有給休暇16日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 1月入社：16日、12月入社：2日付与（入社年分）。 リフレッシュ休暇（有給休暇に含む。） 年末年始休暇 育児休暇（育休後復帰率100%） 介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続満5年以上（退職金は満60歳到達時に支給） ■定年：満65歳（本人の希望により、満60歳以降65歳までの間で定年時期を選択可能） ■再雇用制度あり（70歳まで） ■各種表彰制度 ■弔慰金、見舞金 ■外部福利厚生クラブ利用可能 ■確定拠出年金（DC）制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼ここで木造建築設計を極めてみませんか？／ ◆経営はまさに盤石 木造注文住宅のリーディングカンパニー 「住友林業」。私たちはそのグループの 一員としていろんな木造建築の品質を 担保する総合コンサルティングに従事。 全国に多数の拠点を構え、370社以上の パートナー企業と力を合わせながら 国内の住まいづくり、ひいては日本の 街づくりへ寄与しています。 ◆全従業員の幸せに配慮 当社は働きやすい環境づくりにも注力。 スタッフ想いの手当と 福利厚生を導入して 誰もが長期キャリアを築ける体制を 整えています。 ＼働き方については／ ●完全週休2日（水・日）で年休121日 ●有給休暇を柔軟に取れる └午前・午後や時間単位の取得も可 └社員の有給取得率は50％超を記録 ●育休、介護休を取れる └育休からの復職率は100％を記録 ●フレックスタイム制の勤務スタイル ●週2日程度、リモートワークを行える ●毎月1回「No残業デー」がある ●希望すれば転居を伴う転勤のない 地域限定職のコースを選べる プライベートを大切にできる要素が満載。 当然、私生活の充実は "良い仕事" の実現へ ダイレクトにつながります！ ◆ワクワク感あふれる就業先 手厚い支援を実施していることもあり、 社員の70％が建築士の資格保有者です。 あなたもこれらメンバーとノウハウを 共有したり、スキルを磨き合ったりして … |
| マイナビ転職編集部より | 住友林業アーキテクノは日本最大級の木造建築設計会社。同社の技術力と信頼性に秀でたサービスは高く評価されています。 すでに木造住宅の建築設計分野で一線を画すほどの実績を積み上げていますが、今後は木造校舎や複合商業施設など住宅以外の大型木造建築物の案件もますます積極的に手がけていきたいとのこと。 時代の変化をとらえ、その要求に応え、未来へ受け継がれる "木造レガシー" を残すことが会社の理念といいます。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続満5年以上（退職金は満60歳到達時に支給） ■定年：満65歳（本人の希望により、満60歳以降65歳までの間で定年時期を選択可能） ■再雇用制度あり（70歳まで） ■各種表彰制度 ■弔慰金、見舞金 ■外部福利厚生クラブ利用可能 ■確定拠出年金（DC）制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 住友林業アーキテクノ株式会社スミトモリンギヨウアーキテクノ |
|---|---|
| 法人番号 | 3040001009612 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 住友林業のグループ会社 敷地測量、地盤解析、施工図面作成、 住宅積算、性能・確認申請を行う 住友林業の家の全ての住宅設計・生産を 支援する会社 |