grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社田村計装
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求人情報
株式会社田村計装 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 ほか 174 か所 |
| 仕事内容 | 計装工事スタッフ◆大規模商業施設やランドマークを担当／実働7時間／残業月10時間／直行直帰が基本 ＜成果が地図に残り、高収入と専門スキルを得る＞ 大規模施設に電線を張り巡らせ、訪れる人々が快適に過ごせるように制御装置を取り付けます。入社後、まずは本社倉庫で工具の使い方や現場での安全ルールを学ぶところからスタート。現場デビュー後も先輩のサポートから始められるので、未経験の方も安心です！ ▼建物の当たり前の快適さを創る仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが携わるのは、東京都内や埼玉県内の誰もが知るような大型商業施設やランドマークが中心。家庭のエアコンが設定温度を保つために自動で動くように、大規模施設全体の空調などを一括でコントロールする。そんな“建物の頭脳”を創るのが私たちの仕事です。 ▼現場作業に、とことん集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせや金額・納期の交渉、難しい事務作業などは、すべて代表や職長が担当。2～3名のチーム制で職長の指示のもと、目の前の作業に集中できる環境です。電線の切断など、難易度が低い業務から徐々にお任せします。 ……具体的な業務内容（一例）…… ■配線・配管作業 建物全体に、制御信号を送るための電線や、それを保護する電線管（鉄パイプ）を設置します。 ■各種機器の取り付け … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募時に必要な経験やスキルはありません。意欲・人柄重視の採用です！ ◎社会人デビューの方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ⇒もちろん、電気工事の有資格者や何らかの工事経験がある方も大歓迎。あなたの経験やスキルに見合った給与でお迎えします！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験からモノづくりに関わる仕事に挑戦したい □将来を見据えて専門スキルを身につけたい □多くの方が利用する大規模施設の工事に携わりたい |
| 募集背景 | ▼多くのご依頼に応えるため、組織体制を強化します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手サブコン各社と長年にわたる取引を継続しており、安定した経営基盤を築いている当社。その実績と技術力が高く評価され、現在も大規模な商業施設やオフィスビルなど、数多くのご依頼が寄せられています。売上も好調で、2025年度の売上は1億円にも届く勢いです。 しかし、すべての期待にお応えするには、現在の体制では人手が足りていません。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。会社としても次の成長フェーズを目指しており、未経験からじっくりと技術者を育てていく方針です。 |
| 勤務地・交通 | 埼玉県内および東京都内の各工事現場 ◎転勤はありません ◎直行直帰が基本なので、本社へ行くことはほとんどありません。 ※場合により、千葉県や栃木県の現場を担当することもあります。 ■本社／埼玉県さいたま市南区太田窪5-6-22 ◆交通 担当現場により、異なります。 ◎基本的に公共交通機関を利用するので、普通自動車免許をお持ちではない方でもOKです。 ■本社／JR各線「南浦和駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | ＼基本的に、残業なし！／ 8：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月10時間程度。「どうしてもその時間に対応しなければならない…」という場合以外には、残業は発生しません。遅くとも18時までには退勤可能です。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：0.3～0.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当（電気工事士：一種5000円、二種3000円） ■家族・扶養手当（扶養家族がいれば一律2万円） ■資格支援制度（講習及び試験費用を全額会社で負担） ■退職金制度 ■制服貸与 |
| 未経験から、一生モノの技術を身につける。 | ▼本社倉庫で作業の基礎をレクチャー 工具の正しい使い方や命綱のかけ方など、現場で安全に作業するための知識などを学びます。並行して、電線の測り方や切り方、作業中に絡まないようにする特殊なたたみ方など、現場ですぐに役立つ実践的なコツも習得できますので、未経験の方もご安心ください。 ▼1週間ほどで現場デビュー まずは先輩のサポート役として、簡単な作業からお任せします。現場でのOJTを通して、半年ほどで一通りの作業を覚えられるイメージです。また、業務に必要な「電気工事士」の資格取得にかかる費用は、会社が全額サポート。ゆくゆくは、チームをまとめる「職長」も目指せるなど、着実にステップアップできる環境です。 |
| 個性様々な、30代～50代の先輩が活躍中 | 現在、現場で活躍している先輩は30代～50代の3名。50代のベテラン社員は、緻密で計画的な仕事ぶりが持ち味。長年の経験で培った技術で、現場を静かに支える頼れる存在です。一方、30代の先輩は、誰とでもすぐに打ち解けるコミュニケーション能力の高さが魅力。未経験で入社し、わずか3年で職長になった実績もあります。 このように、メンバーの個性は様々ですが、お互いのスタイルを尊重し合いながらチームとして協力しています。普段は現場への直行直帰が基本で、業務外の交流はさっぱりとしたもの。オンオフのメリハリをつけながら、毎日の仕事に向き合える環境です。 |
| PRコメント | 現場経験ゼロから、一生食べていける職人へ。 ◆担当するのは、「え、知ってる！」と思うような建物です。 私たちが携わるのは、有名な商業施設やオフィスビルばかり。お任せするのは、施設内の快適な空調を維持するために欠かせない工事です。すぐに足を運べる場所だからこそ、多くの人々で施設が賑わっている様子を目にした際には達成感を得られます。 ◆一生モノの技術とキャリアが手に入ります。 もちろん、あなたを育てる環境も万全です。工具の使い方から丁寧に指導し、資格取得も会社がサポート。ポジションが埋まっているということもないので、チームを率いる「職長」、案件全体を管理する「現場監督」へ着実にステップアップできます。 ◆未経験から、月収30万円も可能です。 学歴や経験はいっさい不問。当社では、未経験でも月収30万円を目指せます。その理由は、社員6名の小規模な会社ながら、大手サブコン各社との長年の取引で築いた基盤があるから。利益率が高く、手当などでも社員一人ひとりに還元できています。 ――せっかく転職するなら、一生食べていける仕事を選びませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「会社をもうワンステップ、大きくしたいんです」――取材中、代表の田村さんが力強く語ってくれました。背景には、現在の事業の好調さと、社員への強い思いがあるといいます。 同社には今、長年の信頼関係を築いてきた大手サブコン各社から、多くの依頼が寄せられている状況。しかし、すべてにお応えするには人手が足りず、やむなくお断りしている案件も少なくないそうです。 この状況を打破し、より多くの期待に応えることで会社を成長させたい。そして、その成長を社員の給与アップや新しいポジションといった形でしっかり還元していきたい。そんな熱い思いがあるからこそ、今回の募集に踏み切ったのだと伺いました。 今回の募集では、未経験の方をじっくり育てるだけでなく、会社の「足りない部分を補ってくれる」ような新しい力にも期待しているとのこと。会社の成長を肌で感じながら自分自身も成長していける。確かな手応えを得られる環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ▼大規模施設だからこそ、成果物が分かりやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社が携わるのは、誰もが知るような大規模商業施設やオフィスビルが中心。設置した制御装置や配線は壁や天井の裏に隠れてしまうため、直接人々の目に触れる機会はほとんどないといいます。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：0.3～0.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当（電気工事士：一種5000円、二種3000円） ■家族・扶養手当（扶養家族がいれば一律2万円） ■資格支援制度（講習及び試験費用を全額会社で負担） ■退職金制度 ■制服貸与 |
| 掲載期間 | 2026-09-21 〜 2026-11-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社田村計装 |
|---|---|
| 法人番号 | 3030002008382 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市南区 |
| 事業内容 | 建設業、電気工事業 └建物や施設内で使用される制御装置や計測機器を設置、接続するための専門工事である「計装工事」を担っています。 |