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求人情報
株式会社フォーシスホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 仕事内容 | 人事（給与労務や採用を担当）◆ブライダルの総合商社／土日休／残業月平均20h前後／一部在宅勤務OK ウェディングドレスや美容、花、写真など、ブライダル事業の総合商社化を進めている当社。あなたには、給与計算をはじめとした「給与労務」や、新卒・中途の「採用業務」などをお任せします。 ◎「人事」のプロを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは適性や希望を考慮し、下記いずれかの内勤業務をメインでお任せします。将来的には両方に携わり、人事のプロを目指すことも可能です。 ＞給与労務 ■給与計算・賞与計算・年末調整 ■各種社会保険手続き ■勤怠・休暇管理 ■健康診断管理 ■入退社時の手続き ■社内問い合わせ対応 など ＞採用（中途・新卒） ■求人媒体の選定 ■人材会社との連携（求人原稿の作成など） ■書類選考・面接日程の調整 ■採用計画の立案 ■学校訪問・インターンシップや説明会の企画・運営 ■内定者フォロー ■イベント企画 など ※その他、社内備品管理なども一部お任せします。 ◎分社化やIPOに携わるチャンスも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務に慣れてきたら、ぜひあなたのアイデアも発信してください。社員がより働きやすくなるような福利厚生を企画したり、業務フローの改善を提案したりできます。また、現在は分社化の真っ只中で、上場も目指したいと考えています。… |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＜下記2点を満たす方＞ ■社会人経験（3年以上）をお持ちの方 ■PCの基礎スキルをお持ちの方 └ExcelやWordの基本操作が分かる方を想定しています。 ＊＼下記経験をお持ちの方は大歓迎！／＊ □社会保険・労務に関する経験 □人材業界や採用業務の経験 □ブライダル業界やアパレル業界の経験 □営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験 ＊＼こんな方にピッタリです！／＊ ◎大勢の学生さんの前で話すことに抵抗がない方 ◎コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ◎誰かをサポートすることに喜びややりがいを感じられる方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 新規事業を積極的に取り入れブライダルの総合商社を目指し、常に新しい挑戦を続けています。ヨーロッパ各国から厳選したドレスを扱う婚礼衣装事業では、“運命の一着”との出会いを大切に、お客様の特別な一日を彩っています。 そんな婚礼衣装事業を強固な基盤としつつ、ワイン事業や美容クリニックの経営など、積極的な多角化によって安定した成長を続けている当社。現在は株式上場を見据えた社内体制の強化を進めている真っ只中です。 急速にグループ事業が拡大する中、バックオフィスから組織基盤をより強固なものにしていくため、新たな仲間をお迎えすることに。コアメンバーとして、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 勤務地・交通 | 東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー12階 ※転勤はありません。 ◆交通 各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月末月初の繁忙期は、1日1～2時間程度の残業が発生します。月平均で20時間前後です。 ※月4回程度のリモートワークも可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産休・育休取得実績あり └昨年度には45名が取得しました。 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3ヶ月ごとに見直しあり） ■賞与年2回（店舗業績、職位による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■健康診断 ■社員婚礼割引 ■国内外研修 ■企業型確定拠出年金制度 ■給与前払制度 ■オフィス内禁煙 |
| 教育体制 | 一人前の人事になるまで、会社が責任をもって育てます。 ◆給与労務は… 入社後1週間は社内システムの使い方を学び、その後1～3ヶ月はアシスタントとして先輩の業務をサポート。まずは労務の仕事を幅広く経験していただき、そのうえで適性や意欲に応じて、新たな業務に挑戦することも可能です。まずは日々の業務の中で「もっとこうしたら効率的かも」といった提案から、ぜひ積極的に発信してください。 ◆採用業務は… まずは先輩のサポートのもと、応募者対応から内定通知まで、採用の一連の流れを実践で学びます。3ヶ月後を目安に独り立ちし、担当媒体を持って裁量ある採用活動をスタート。習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げましょう。 |
| 職場の雰囲気 | 配属先は、現在6名が在籍する人事部。20代・30代のメンバーが中心となって活躍中です。採用担当と労務担当に分かれていますが部署内の垣根は低く、互いに連携しやすいフラットな風土です。 メンバーは人に寄り添う温かな人柄ばかり。年末調整などの繁忙期には部署全体で声をかけ合い、採用担当が労務のサポートに入るなど、自然と助け合う文化が根づいています。また、定型的な事務作業はアルバイトスタッフと分担できるため、無理なく業務に集中可能。誕生日のお祝いや有志での食事会など、程よい距離感で心地よく働ける環境です。 |
| PRコメント | いわば第二創業期。好調なグループを支える、人事のプロへ 自らの手で組織を創り上げていく手応え。当社の人事なら、手に入れられます。 ◇◆多角化で好調なグループを支える ウェディングドレス事業で全国展開し、強固な経営基盤を誇る当社。近年はワイン事業や美容クリニックの展開など多角化も好調で、グループ全体で安定した成長を続けています。 昨年には持株会社体制へ移行し、現在は株式上場（IPO）を見据えた社内体制の強化期。子会社の給与計算を一手に担う労務業務や、採用戦略の立案・実行など、組織の中核を支える重要なミッションが豊富にあります。 ◇◆「大きな裁量」と「自然と助け合うチーム」が、仕事をより楽しく 「こんな仕組みを作りたい」「業務フローを改善したい」といったアイデアは大歓迎。意欲に応じて裁量を広げられる環境です。 また、人事部は互いに思いやりを持って助け合う温かな風土。年末調整などの繁忙期もチーム全員で協力して乗り越えています。 ”第二創業期”ともいえる今。組織を支えながら、あなた自身も人事としての市場価値を高めていきませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ――ブライダル業界の常識を覆す、働きやすさ 全国で70店舗以上のドレスショップを展開している同社。それ以外にも、ウェディングドレスをはじめとする婚礼衣装の制作や、美容、和婚サイトの運営、結婚式などで使われるフラワー・デコレーションといった事業を手がけています。 22年7月には、酒販事業も新設。吸収合併してできた部署ということもあり、既に取引をしていたレストランや高級ホテルに加えて、式場などにワインを販売しています。 また、一般的に、結婚式は土日に開かれることが多く休みが少ないと言われているブライダル業界。ですが同社では、昨年度には約45名の方が産休・育休制度を利用していたり、管理部門は完全週休2日制となり、働きやすい環境も整っています。 経営基盤が安定している同社であれば、働きやすさも大切にしながら働けそうだと感じた取材でした。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎自分の意見が、会社を変えていく喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与労務は、給与支払いの仕組みや、定期的に更新される法令への対応を最初に考える部門。同社の経営や組織づくりにも関わる仕組みづくりに、自身のアイデアを反映できます。たとえば、新たな評価基準の導入。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（3ヶ月ごとに見直しあり） ■賞与年2回（店舗業績、職位による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■健康診断 ■社員婚礼割引 ■国内外研修 ■企業型確定拠出年金制度 ■給与前払制度 ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-24 〜 2026-11-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社フォーシスホールディングスフォーシスホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 2011001044074 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 婚礼衣装の企画・製造販売事業 婚礼受注支援事業 美容事業 フォトウェディングサービス事業「フォトマリアージュ」 婚礼写真・映像事業「フォーシスメディアージュ」 フラワー・デコレーション事業「フラワーデザイン」 ワイン事業「ヴィノラム」 |