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求人情報
株式会社永井運送 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 550万円〜700万円 |
| 勤務地 | 広島県 安芸高田市 |
| 仕事内容 | 配送ドライバー◆日帰り運行のみ/大手専属で安心/物価高支援金など手当あり/資格取得支援制度あり ★安全と信頼をつなぐ、ルート配送  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手食品メーカーのパンなどを、工場や各拠点へお届けするルート配送の仕事です。長距離の運転や車中泊はなく、毎日家に帰って自分の時間を大切にできます。 \仕事の特徴/ ◎運ぶもの:大手食品メーカーのパンなどの食品。 ◎担当エリア:広島を中心とし、山口、岡山、島根、福岡などへの近・中距離配送です。 ◎運行スケジュール:すべて日帰りで、1運行あたり10~11時間程度。定期運行のルートが決まっています。 ◎作業人数:基本は1名での作業となるため、自分のペースでモクモクと進められます。 ★1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽出社・点呼・車両点検(健康状態や車両のチェックを実施) ▽積込先へ出発・積込み(工場へ向かい、製品を積み込みます) ▽納品先へ出発・荷下ろし(納品先へ移動。荷下ろしと空箱の積込みを行ないます。適宜休憩も取ります) ▽空箱卸先へ出発・帰社(工場などへ空箱を下ろし、帰社。日報整理と終了点呼を行ないます) ▽業務終了!今日も1日お疲れ様でした。 ★入社後は先輩の同乗からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社内での安全教育を実施し、運転手としての基本的なルールや知識を学びます。… |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎必須ではありませんが、大型自動車免許をお持ちの方は優遇します。 \こんな方にオススメです!/ □仕事とプライベートのバランスを大切にして働きたい方 □安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方 □車の運転が好きな方 |
| 募集背景 | ★総合物流企業として成長中。さらなる働きやすさを目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品や工業製品などの貨物輸送から倉庫保管までを手がける総合物流企業として、九州を中心に全国へ事業を展開している当社。近年は半導体関連の物流インフラ整備などにも取り組み、着実な成長を続けています。 業績が好調な一方で、広島の第二営業所では安定した仕事量があるゆえに、既存メンバーに負担がかかっている状況です。今後、広島拠点の拡大や移転も見据える中、まずは社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることが急務となりました。そこで今回、新たなドライバーをお迎えし、体制を強化することになりました。 |
| 勤務地・交通 | \転勤はありません!/ ■広島第二営業所 広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターンを歓迎します。 ◆交通 \マイカー通勤OK!無料駐車場有!/ ■広島第二営業所 JR芸備線「井原市駅」よりバスで45分 「中下根」下車徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制1ヶ月単位(実働9時間/休憩180分※週実働38~40時間) ・08:30~19:30 ・15:00~02:00 ・17:20~01:45 ※上記は勤務時間の一例です。 担当する運行ルートやシフトにより、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(月6日以上/シフト制) ■有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日分付与) \年休110日以上/ 365日稼働の営業所ですが、年間休日が110日になるよう勤務シフトを調整。土日祝の勤務もありますが、しっかりとお休みを取得できる体制。社員やその家族を大切にする会社です。子どもの行事ごとや、家族の介護などは柔軟に対応していきます。 |
| 福利厚生・待遇 | <給与・各種保険> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績基本給の2~3ヶ月分※1回あたり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当・制度> ■時間外手当(全額) ■運行手当 ■休日出勤手当 ■交通費支給(月1万円まで) ■資格取得支援制度(大型運転免許取得に向けた補助あり) ■家族手当(配偶者:1000円、子一人につき:7000円を毎月支給) ■無事故手当(月5000円~7000円) ■精勤手当(月5000円) ■物価高騰支援手当(月15000円) ■退職金制度 |
| 教育制度 | ▽STEP1:まずは社内での研修から 入社後は、社内で安全についての教育を行ないます。運転手としての基本的な知識や交通ルールをしっかり学びましょう。 ▽STEP2:先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックの助手席に乗って、実際の配送ルートや、工場でトラックを止める場所、決まりごとなどを一つずつ覚えていきます。 ▽STEP3:いよいよ一人で運転へ 荷物の積み下ろしなどの作業は、1ヶ月ほどで慣れることができます。ルートなどをしっかり覚え、安心して運転できるようになる約3ヶ月後を目安に一人での運転を始めます。月に1回、動画を見たりテストを受けたりして安全について学びます。入社後も無理なく学んでいけます。 |
| 配属部署 | \幅広い年代の7名が活躍中/ 配属先の広島第二営業所では、20代~60代の男性ドライバー7名が働いています。最年長の60代の社員は近い距離のルートを担当するなど、年齢に合わせた働き方をしています。 \直近1年の定着率95%!/ 全員が中途入社で、前職の休みや収入などに悩んで転職してきたメンバーばかり。今では収入も休みも安定し、直近1年で辞めた人はほとんどいません。 \少人数ならではの話しやすい雰囲気/ 「お客様からの信用を守る」という同じ目標に向かって、みんなで協力して仕事を進めています。新しく入った人へのサポートも自然に行なう、温かい職場です。 |
| PRコメント | ドライバーという仕事に、定年まで働ける安心を。 「今の環境で、この先も働き続けられるだろうか…」 そんな不安を抱えているなら、当社のドライバーとして働きませんか。社員が定年まで長く、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 \手当や待遇を改善しています/ 社員の毎日の生活をサポートするため、物価高騰支援金は月1万5000円へ増額。子供手当も1人につき7000円を支給しています。さらに昨年からは「退職金制度」も復活し、将来の備えも安心です。 \無理のない、安定した働き方を/ 長距離の運行はないため、毎日決まった生活リズムで働けます。年間休日は110日。有給休暇も取得しやすく、しっかり休める環境です。ベテラン社員も無理なく活躍中です。 \大手専属だからこその安定感/ 誰もが知る大手食品メーカーとの専属契約により、仕事量は365日安定。月給36万円~40万円と安定収入を得られます。会社の成長は、さらなる待遇改善として社員へ還元していく予定です。 「最後の転職」先として、充実した待遇と安心の環境を選びませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「物流の2024年問題」や人手不足など、運送業界を取り巻く環境は大きく変わってきています。対応に苦労する企業も少なくない中、同社はこうした状況にしっかりと向き合い、労働環境の改善を進めているのが印象的でした。 労働時間を管理してドライバーの負担を減らすのはもちろんですが、それだけではありません。「給与が減って困る」といったことがないよう、物価高騰支援金など手当の増額や、退職金制度の復活など、社員の生活を底上げする取り組みをきちんと実行しています。 業界の常識や古い慣習にとらわれず、次々と労働環境をアップデートしていく同社。社会インフラである物流の未来を切り拓くこの会社でなら、業界の激しい変化の波を乗り越え、安定したキャリアを築いていけそうだと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ◎身近な食生活の役に立っていると実感できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パンなどを運ぶ先は、大手食品メーカーの工場などです。全国の運送会社のなかでも任されている仕事の量が多く、長く信頼されてきたからこそ続けられている仕事です。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | <給与・各種保険> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績基本給の2~3ヶ月分※1回あたり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当・制度> ■時間外手当(全額) ■運行手当 ■休日出勤手当 ■交通費支給(月1万円まで) ■資格取得支援制度(大型運転免許取得に向けた補助あり) ■家族手当(配偶者:1000円、子一人につき:7000円を毎月支給) ■無事故手当(月5000円~7000円) ■精勤手当(月5000円) ■物価高騰支援手当(月15000円) ■退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-24 〜 2026-11-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社永井運送ナガイウンソウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7330001012946 |
| 所在地 | 熊本県宇城市 |
| 事業内容 | 運輸・交通・物流 |