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求人情報
株式会社ＮｉｅＶ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 |
| 仕事内容 | テストセンターの運営責任者◆基本ルーティン業務／月火固定休で毎週水曜は実働6時間！／残業ほぼなし PCで行なう資格試験会場の運営を手がけている当社。あなたには、横浜駅近くのテストセンターに常駐し、運営業務とスタッフの管理をお任せします。 ☆世のエリマネにありがちな悩みとは無縁です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や小売店などとは違って、当社には売上や集客の目標はいっさいなし。アルバイト・パートさんも全員が認定資格を持つ真面目な方々なので、指示する苦労も最小限です。万が一の欠員時も専用募集で比較的すぐ埋まるため、穴埋めに奔走する心配もありません！ ☆お任せするのは、ルーティン業務が中心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家試験、民間資格試験、適性検査など、年間200種類以上の試験を行なうテストセンターを統括。「決められたルール通りに試験を進行すること」がミッションです！ 【試験会場運営】 ■会場準備・受付 PC端末の動作確認やフロア清掃を実施。来場した受験者の本人確認書類と予約情報を照合し、所定ブースへ案内します。 ■報告・巡回 試験中は室内を見回り、不正監視や体調確認を実施。終了後は、試験結果レポートを印刷し手渡しましょう。 【マネジメント・管理】 ■スタッフ管理 月1回、専用システムで約35名のシフトを作成。新人へのOJTやルール周知も担います。… |
| 応募資格 | 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■下記の条件をすべて満たす方 【1】店舗運営やマネジメントの経験をお持ちの方（業界・年数不問） 【2】PCの操作に抵抗がない方 【3】一定のコンプライアンス意識を持っている方 └業務で個人情報・機密情報を扱った経験、またはコンプライアンス研修等を受講した経験がある方を想定。 ＼こんな方にオススメです！／ □培ってきたマネジメント経験を活かして、心穏やかに働きたい方 □売上ノルマや不規則な勤務のない、落ち着いた環境で働きたい方 □決められた手順に沿ってコツコツ業務を進めたい方 |
| 募集背景 | 各種検定や官公庁の試験運営を受託し、安定した成長を続ける当社。PCを使った試験（CBT）の需要も年々高まっており、神奈川エリアで運営するテストセンターへの依頼も増加しています。 今後さらなる拠点展開を進めていくにあたり、各拠点が自律的に回る組織への転換が不可欠。そこで今回、現場専任の「テストセンター長」を新たに募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 【横浜テストセンター】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F ※週に1回、新横浜・川崎のテストセンターを巡回します。 【新横浜テストセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-20 京浜建物第1ビル7階 【川崎テストセンター】 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル8階 ◎転居を伴う転勤はありません！ ◆交通 各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 【水曜】 9：30～16：30（実働6時間／休憩1時間） 【木曜・金曜】 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【土曜・日曜】 8：30～18：30（実働9時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間以下とほとんどありません！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月・火） ■年次有給休暇（試用期間終了後から付与） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（8月） ■賞与 年2回（2月・8月／昨年度実績：0.5～1ヶ月分） └賞与は勤続1年経過後から支給対象となります。業績に応じて支給有無が変動します。 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社前にWebで監督員の認定資格を取得します。手元のマニュアルを見ながら受検でき、費用も無料なのでご安心ください。 入社後は、動画教材で1日の流れをイメージするところからスタート。その後、先輩の指導のもとで受付や見回りなどの実務を体験し、管理画面の操作やシフト作成などを順を追って学んでいきます。 約1週間で一通りの業務をマスターできる設計です。独り立ち後も、判断に迷うことがあればチャットや電話でいつでも統括責任者やマネージャーに相談できます！ |
| 一緒に働く仲間 | 配属となるテストセンター事業部門は、統括責任者の印藤と部門マネージャーの2名が中心です。 現場を支えるのは、約35名の監督員（アルバイト・パート）。男女比は50：50で、20代の若手から、50代・60代のシニア層まで幅広く在籍。離職率は極めて低く、長年支えるベテランも多数います。 試験という厳格な場を扱うため、ルールを守りコツコツ取り組む真面目で穏やかな方ばかり。フラットで風通しの良い環境です。 |
| PRコメント | 受ける側から、支える側へ。 今度は、誰かの挑戦を支える仕事をしませんか？ 試験会場と聞いて思い出すのは、カチコチに緊張した記憶。でも運営側に回ってみると、少し違った景色が見えてきます。そこにあるのは、資格や夢に向かって挑戦する人たちの姿。試験会場は、誰かの「挑戦」が集まる場所です。 当社が目指すのは、受験生が120％の力を発揮できる環境づくり。それをあなたのマネジメント経験で支えてほしいのです。 お任せするのは、テストセンターの会場管理。「決められた通りに、何事もなく1日を終えること」が評価されるため、業務は基本ルーティンです。 受付手順からトラブル対応まで、全てマニュアル化。判断に迷う場面があっても、試験団体のサポートデスクへすぐに相談できるため安心です。 一緒に働くスタッフも、全員が業務を熟知する資格保持者。指示に手間がかかりませんし、定着率も高いです。そのため欠員補充に走り回ることもなく、落ち着いてシフトをまとめられます。 また固定休で、突発的な残業もほぼなし。売上目標や集客に頭を悩ませる必要もありません。マネジメント経験を誰かの挑戦を支えるために活かしませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 大手語学検定や官公庁の採用試験など、年間200種類以上の試験・検定の運営実務を一括して受託する同社。紙とPC、両方の試験形式に対応でき、自社で専用テストセンターを運営できる企業は、全国でも稀有な存在だといいます。 試験運営は人生の節目に直結するためミスが許されず、高度な管理体制と社会的信用が求められるため、参入障壁が高いのだとか。そんな中同社は、長年の実績により案件のほぼすべてをインバウンドで受注。激しい営業合戦に巻き込まれることなく、着実に依頼を伸ばし続けているそうです。 今後も「教育インフラの拡充」を掲げ、テストセンター拠点のさらなる増設を進めるという同社。腰を据えて長く活躍したい方にとって、安心感のある環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■誰かの人生を左右する、試験運営を担うやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テストセンターを訪れる受験者にとって、試験は就職、転職、昇進、資格取得など、自らの未来を左右する重大な「分岐点」です。そうした大切な節目で実力を100％発揮できるのは、スムーズな試験会場運営があってこそ。社会に不可欠な教育インフラを守っているという実感が、確かな誇りとなるでしょう。 ●厳しさ ■200種類以上の試験ルールを覚える大変さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 必要な学歴 | 専門各種学校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回（8月） ■賞与 年2回（2月・8月／昨年度実績：0.5～1ヶ月分） └賞与は勤続1年経過後から支給対象となります。業績に応じて支給有無が変動します。 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-11-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＮｉｅＶニーヴ |
|---|---|
| 法人番号 | 5030001090487 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・試験運営事業 ・試験会場マッチング事業 |