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求人情報
株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員・業務委託 |
|---|---|
| 給与 | 年収 200万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 ほか 198 か所 |
| 仕事内容 | ITエンジニア◆リモート相談OK／年休128日／残業は1日約7分／健康経営優良法人・ホワイト企業認定 ★あなた本位で仕事を選ぶ「案件選択制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITシステムの開発やインフラ構築、運用保守など、1000社以上の取引先から担当案件をアサインします。会社都合のアサインは一切ありません。あなたの「こうしたい」を最優先に案件の難易度や勤務地などを選択できるのが当社の特徴です。 【案件の一例】 ▼初級者（未経験者）向け 取引先内でのヘルプデスク（PCやシステムの問い合わせ対応）など ※基礎的なPCスキルやコミュニケーション力があれば活躍可！ ▼中級者向け AWS移行プロジェクトの運用設計・運用保守 など ※実務を通じてサーバーやネットワークの知識を習得OK！ ▼上級者向け Java（Spring Boot）による教育システム開発（フルリモート）など ※基本設計からテストまで一貫して主導。上流工程への初挑戦歓迎！ 【取引先の一例】 ■Sky株式会社 ■SCSKニアショアシステムズ株式会社 ■PwCコンサルティング合同会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社システナ ■エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 ■沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社 ■日本電通株式会社 など ※案件の待機期間はありません。アサイン後の変更も相談可能です。 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜エンジニアデビューの方、大歓迎＞ ◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 ◎事務や医療系、美容系など、未経験スタートの社員も活躍中！ ◎残業月平均2.4h＆年休128日以上と、自分の時間を満喫できます！ ◎中途入社の割合が100％で、定着率も90％以上と安心して働けます！ ＜こんな経験やスキルを活かせます！＞ □ITに関わる何らかの業務の経験 システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスク…など、業務の種類や経験年数は問いません。経験が浅い方も、ぜひご応募ください！ 【OS】UNIX、Linux、Windows、Android 【DB】MySQL、Access、Oracle、Db2、SQL Server 【言語】Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、C++、ABAP、COBOL、PL/I、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTMLなど |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、10名以上を増員募集！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「エンジニアが心から安心して活躍できる会社を」──。そんな想いから、フリーランスとしてIT事業を行なっていた代表が、2018年に設立した当社。労働環境の整備に力を注ぎ「プライバシーマーク」「健康経営優良法人（5年連続）」「ホワイト企業認定」など、外部からの信頼の証も取得しています。 こうした取り組みが社員の活躍、そして顧客からの厚い信頼へと繋がり、業績は好調。SES事業のさらなる拡大に加え、自社サービス開発やグローバル展開も本格化させていくため、今回新たに10名以上の仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 大阪府・東京都・仙台市・沖縄県・愛知県内の各プロジェクト先 ◎通勤時間などの希望を考慮して決定します。 ◎転居をともなう転勤はありません！ ◎今後は札幌・広島・愛媛・福岡にも拠点を拡大予定です！ ＜リモートワークの案件多数！＞ 全体の約3割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。「週1～2回でも在宅ワークやテレワークがしたい」などなんでもご質問ください！ ＜拠点紹介＞★設立8年で全国5拠点まで拡大！ 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室 ◆交通 プロジェクト先により異なります。 【本社】OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 【東京営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分 【名古屋営業所】各線「名古屋駅」より徒歩5分 【沖縄営業所】モノレール「安里駅」より徒歩5分 【仙台営業所】各線「仙台駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の残業は平均2.4時間。ほとんど毎日、定時で退勤しています。 ◎一部、変形労働時間制（週平均実働40時間）で勤務いただくプロジェクトがあります。 ◎前提、残業が多い案件は受注しない方針。もしも残業が増えてきた案件があれば、営業が顧客と調整しますのでご安心ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年勤務で10日付与）★取得率90％！月イチで取得する社員もいます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■代替休暇 ■配偶者出産休暇 ★10連休以上も取得OK！プライベートも充実させられます！ 休日は趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽、雑貨・インテリア・アパレル店での買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を満喫したり…と思い思いに過ごすことができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回以上 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援（書籍代・試験代補助） ■旅費手当（出張時に日当支給） ■住宅手当 ■サークル活動費支援（サッカー、釣り等） ■社内イベント（ゲーム大会、アウトドア等） ■慶弔金 ■健康診断 ■リモート可 ■在宅手当 ■勉強会手当（勉強会の講師を務めたら1万円） ■エンジニア営業手当（技術貢献でメンバーの追加が決定した際、一時金＆継続の手当を支給） ■新事業立ち上げ応援制度（成果が出れば子会社化も可） ■副業可 ■特別引越支援制度（規定あり） ■キャリア面談（入社半年後に実施） ■生命保険加入制度（企業負担で加入可※規約あり） ＼福利厚生が多い理由／ 3ヶ月に1回アンケートを実施し「導入してほしい福利厚生」をランキング形式で集計。その結果をもとに、実際に「在宅手当」制度の導入が決定！今後も福利厚生の導入を進めます。 |
| 役職や立場を超えた、フラットな関係性！ | ■横のつながりも築きやすい。 帰社日に行なわれる交流会やサークル活動、有志で開く韓国語講座、カラオケ大会などを通じてエンジニア同士も活発に交流。今後もこうした交流の場を増やしていく予定です。興味があれば、あなたもぜひイベントや交流会を企画してください！ ■代表とも、距離が近い。 エンジニア全員の顔と名前を覚えている代表。月に一度の帰社日に行なわれる交流会でも、孤立するメンバーがいないように積極的に声をかけています！ ■営業とは、ゴルフに行くことも。 仕事の相談はもちろん、休日には一緒にゴルフへ行くほど仲の良い営業とエンジニアも。公私ともに頼れる、心強いパートナーのような存在です。 |
| プロジェクト事例をご紹介！ | ■教育系Webサービス大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善） SSR/SSGでUXを向上。Core Web Vitals改善等も実施 ■営業支援（SFA）ダッシュボード開発（React／TypeScript／UX改善） ReactでSFA管理画面をSPA化し、高速な操作性と高い視認性を実現 ■大規模データセンターNW刷新（Cisco Nexus／VXLAN／EVPN） スパイン・リーフ型への移行、VXLAN構築等のNW刷新 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回以上 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援（書籍代・試験代補助） ■旅費手当（出張時に日当支給） ■住宅手当 ■サークル活動費支援（サッカー、釣り等） ■社内イベント（ゲーム大会、アウトドア等） ■慶弔金 ■健康診断 ■リモート可 ■在宅手当 ■勉強会手当（勉強会の講師を務めたら1万円） ■エンジニア営業手当（技術貢献でメンバーの追加が決定した際、一時金＆継続の手当を支給） ■新事業立ち上げ応援制度（成果が出れば子会社化も可） ■副業可 ■特別引越支援制度（規定あり） ■キャリア面談（入社半年後に実施） ■生命保険加入制度（企業負担で加入可※規約あり） ＼福利厚生が多い理由／ 3ヶ月に1回アンケートを実施し「導入してほしい福利厚生」をランキング形式で集計。その結果をもとに、実際に「在宅手当」制度の導入が決定！今後も福利厚生の導入を進めます。 |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-11-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐグローシップ |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001213900 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 事業内容 | ■ITサービス事業 ■グローバルモデル事業 ■AI事業（2026年始動） └社内業務の効率化を起点に、AIを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。蓄積したノウハウをナレッジとして体系化し、今後はAIコンサルティング・AI導入支援・AIスクールなど、企業・個人のAI活用を支援する事業へと展開予定。 「まず自分たちが変わる、そして社会を変える」をコンセプトに、AIビジネスの最前線を共に切り拓いてい |