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求人情報
東海情報コミュニケーションズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区 ほか 157 か所 |
| 仕事内容 | ITエンジニア◆約7割はリモート案件／有給平均取得日数17日／昨年賞与4ヶ月分／残業代全額支給 大手運送会社や銀行、官公庁などのシステムを手掛けている当社。あなたには、プロジェクト先でITエンジニアをお任せします。入社後は、ビジネスマナーやPCの基本操作から学べる研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＜入社後のステップ＞ ▼STEP1：基礎知識の研修（入社1～2ヶ月目） 外部の研修に参加し、ビジネスマナーやExcel・Wordなどの基本操作や、プログラミング言語などの基礎知識を習得。基礎から応用まで幅広く学べる環境です。 いきなりプログラミングから始まったりしないのでご安心ください！ 社会人としての基礎、エンジニアとしての基礎から少しずつ学んでいただきます！ ▼STEP2：プロジェクトに参加（入社3～4ヶ月目） 大手の案件を手掛ける当社。 外部の取引先と一緒に開発を進めたりもありますが、基本的には先輩社員とチームで開発をしています。 先輩と二人三脚のOJTで実際の業務に慣れていただきますので安心です♪ ＜案件を一部ご紹介！＞ ■大手運送会社のWebシステムの開発 ■クレジットカード会社の利用者向けWebシステムの開発 ■官公庁向け業務システムの開発・運用サポート ■IT業務のヘルプデスク・アウトソーシング ■銀行の融資システム ■AIやビッグデータの開発・運用 … |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜以下2つを満たす方＞ ■29歳までの方（長期キャリア形成のため） ■高卒以上 ＼こんな方に向いています！／ □IT業界に興味がある方 □教育体制が手厚い環境で働きたい方 □PCスキルに自信がない自分でも挑戦したい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 2022年2月、「株式会社東海情報」の子会社として設立した当社。お客様が抱える問題の解決を、企画立案からシステム導入・保守運用まで総合的にサポートしています。 おかげさまで、業績は好調。売上も右肩がりです。今後さらなる事業拡大を目指すため、組織体制の強化を図り、新たなエンジニアメンバーを募集することになりました。 未経験から安心して活躍できるよう、研修やサポート体制を整えてお待ちしているので、気兼ねなくご応募ください。 |
| 勤務地・交通 | 都内近郊のプロジェクト先（東京、埼玉、神奈川） ★転勤はありません！ ＼リモートワークの案件が7割！／ 全体の5割はフルリモート（完全在宅）案件で、2割がハイブリッド勤務、残り3割が出社案件となっています。また、場合によっては家庭の事情も考慮。過去には、関東から福井に引っ越すタイミングで退職を考えていた社員に、福井の案件を担当していただいたケースもありました。 ※本社／埼玉県朝霞市西原1-2-31 ※技術研修は、外部の研修先（東京都中央区）で実施します。 ◆交通 プロジェクト先により異なります。 ※本社 JR武蔵野線「北朝霞駅」西口より徒歩2分 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※プロジェクト先により、勤務時間が多少異なる場合があります。 ★残業は月平均20時間以内と少なめです！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（年平均の取得日数：17日） ★月1回以上、有給をとる社員がほどんどです！★ ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（人間ドック） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 |
| サポート体制 | ＜研修＞ 入社後まずは、基礎知識の研修からスタート。段階を踏みながら、少しずつできることを増やしていきます。入社4ヶ月目を目安に、案件へアサイン。各現場に上司や先輩がいるので、何かあればすぐに相談できる環境です。 ＜ノウハウ共有＞ ベテラン社員からノウハウを学べる環境です。また、定期的な代表との面談や月1回の帰社日など、サポート体制が整っています。 ＜キャリア＞ 年2回、代表との面談を実施。ランチミーティング形式で、ご飯を食べながらラフに本音を言える場を設けています。仕事や将来に関して、ざっくばらんに話せるような面談です。 |
| 配属部署 | ＜メンバーについて＞ 当社では現在、男性12名、女性2名の計14名の社員が在籍。20代～60代までの幅広いメンバーが活躍する、ベテラン社員が多い職場です。 40代までの社員は、飲食業界や整備関係など、異業種を経験して転職した人がほとんど。「未経験者大歓迎！」という言葉に惹かれて、「ここなら不安なくエンジニアになれそう！」と思い、入社したそうです。 ＜社内の雰囲気＞ 誰でも受け入れる風土や個性を尊重する考えがあるため、中途入社でも馴染みやすいです。新しい人が入社したときには、全員でサポートします。そういった環境のため、社員同士もフランクに話しやすいそうで、中にはプライベートで釣りに行った人もいます。 |
| PRコメント | 「PCの操作すら自信がない」⇒「官公庁や銀行のシステムを手掛けるITエンジニア」へ 未経験から活躍できる弊社ならではの魅力は... ■未経験からプロを目指せる充実の研修制度 「IT業界に挑戦したいけどスキルが不安」という方もご安心ください。 3～4ヵ月の基礎研修やOJTを通してPC操作も苦手だった先輩社員が今ではすご腕エンジニアに！ 研修後も1年～2年を目安に一人立ちしてもらえるようチームで少しづつスキルを磨いていただきます！ ■官公庁や銀行など、大規模システム開発のやりがい 当社が手掛けるのは、官公庁や銀行、クレジットカード会社といった、人々の生活に不可欠な大規模システムです。 社会貢献性の高いプロジェクトに携わり、最新の技術を身につけながら、世の中を便利にする大きなやりがいを感じることができます。 ■プライベートも充実の働きやすさ 年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝休み）。7割はリモートの案件。 さらに、年間の平均有給取得日数は17日。月に1日以上 有給を取得するメンバーが多いです！エンジニアとしてのスキルアップもプライベートの充実もどちらも叶えられる環境です！ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「2022年設立の会社」と聞くと、安定性が気になりますよね。そこで今回の取材では、同社の成り立ちや事業の強みについて、詳しくお聞きしました。 そもそも同社の前身は、親会社である「株式会社東海情報」の中で、銀行・保険会社のシステムを手掛けていた部門。さらなる事業拡大に向けて、分社化が決まったそうです。 株式会社東海情報は、大手総合電機メーカーと30年以上取引を続けている1次受け企業。親会社の安定した経営基盤があるため、設立間もない同社も充分な安定性があります。 そんな同社の強みは、エンジニアの質の高さなのだとか。同社では、お客様に喜んでいただけるよう、人間性や人柄といった部分を重視。そのための研修も充実しているそうです。 お客様からは、「技術力も、コミュニケーション力も備わっているエンジニア」と好評をいただいているとのこと。経営基盤も、学べる環境もある同社なら、エンジニアとして長く活躍できそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎未経験から最新の技術を身につけられる手応え 同社で手掛けている案件は、官公庁や銀行、クレジットカード会社などで使われるシステム。最新の技術が必要とされる案件ばかりです。案件で必要となる技術を研修で学んでいくため、未経験から最新の技術を身につけることができます。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-11-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 東海情報コミュニケーションズ株式会社トウカイジョウホウコミュニケーションズ |
|---|---|
| 法人番号 | 8030001146674 |
| 所在地 | 埼玉県朝霞市 |
| 事業内容 | ◇システム開発 ◇システムサービス（インフラ・ネットワーク運用保守） ◇ITサポート |