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求人情報
コフジ物流株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市緑区 |
| 仕事内容 | 配送ドライバー◆新しいキレイな社屋／年休126日以上／普通免許でOK／未経験でも月給33万円以上！ ～★* 普通免許1枚で、憧れの「自分らしい生活」を ★*～ 配送ドライバーの募集です。中型免許を持っていない方も、取得費用は【全額会社負担】でOK！「安定した収入」と「大好きな趣味の時間」、どちらも諦めたくないあなたを応援します。 【Q】どんなトラックを運転するの？ 【A】まずは4tトラックから。最新車両にはドラレコやETCを完備しており、実は「自家用車より運転しやすい！」という声も。AT限定の方も、働きながら無理なくステップアップできる環境です！ ──【Q】運ぶものは重くない…？ 【A】扱うのはゲームや雑貨、食品など。重いものでも20kg未満で、積み下ろしにはパレットやカゴ台車を使用します。力仕事に自信がない方も、コツを掴めば負担少なく働けるのでご安心ください！ 【Q】運転する距離はどのくらい？ 【A】1日100km～300kmの近距離のみ。夜勤や泊まり込みはなく、毎日決まった時間に帰宅して、自分の時間をゆっくり満喫できるのがこの仕事の魅力です！ 【Q】1日の流れは？ 【A】出社して配達へ。数件回ったあと、翌日分を集荷してオフィスに戻り、日報を書いて終了です。なお、休憩のタイミングや場所は自由！お気に入りのカフェでランチ、なんてリフレッシュも可能です！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ～★* 普通免許1枚で応募OK ★*～ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └中型・大型免許については、全額会社負担で取得可能！ └先輩たちも働きながら免許を取得し、一人前のドライバーになっていますよ。 ※必須ではありませんが、大型免許をお持ちの方は歓迎します！ ＼先輩が後輩を育てる社風がジマンです！／ どんなに熟練のドライバーにも「未経験」だった時代があります。先輩たちもその先輩たちに面倒を見てもらいながら一人前になりました。だからあなたのことも精いっぱいサポートします。 ＼こんな方にオススメです！／ ◎お金もお休みも譲れない ◎仕事と私生活を両立したい ◎教育体制が充実した環境がいい ◎入社後に免許を取得して頑張りたい ◎ライフステージに合わせて給与を上げたい など |
| 募集背景 | ～★* より「働きやすい」体制づくりのための増員募集です ★*～ 1975年の設立以来、大手ゲーム会社をはじめとする名だたる企業と直接取引を続けてきた当社。業績は極めて安定していますが、今回の募集は、組織をさらに強化し、一人ひとりが「もっと自由」に働ける環境を作るための前向きな増員です。 具体的には、新しい仲間を迎えることで運行スケジュールにさらなる余裕を持たせ、有給休暇の取得や急な予定への対応をよりスムーズに。「しっかり稼げて、もっと自由に休める」という環境を、盤石なものにしていきたいと考えています。そんな当社で、ぜひあなた自身も、理想のワークスタイルを実現していってください。 |
| 勤務地・交通 | ■関東支店 埼玉県さいたま市緑区上野田400 ※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です（駐車場・駐輪場完備） ◆交通 ■関東支店 東北自動車道「浦和IC」から車で5分 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から車で5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※運行スケジュールにより変動する場合があります。 ※残業は月平均30時間前後です。 ＼働き方改革に注力中！／ 社員は趣味や家族との時間も満喫中。ペットと出かけたり、旅行やスポーツを楽しんだり。アニメや映画、漫画、音楽、ゲーム、ライブなど、プライベートも大切にできます。 |
| 休日休暇 | ～★* 年間休日126日以上 ★*～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └育児中の社員も在籍中です！ ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績年2回／業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■永年勤続手当（3、5、10年以上で支給） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■無事故表彰制度 └1年を通して無事故の方に賞金を支給します。 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■保養所（大山・宮津） ■社内イベント（年2回／BBQなど） ■クラブ活動（フットサル・フィッシング） └社長は無類の釣り好き！自社保有の船舶もあります。 ■オフィスで野菜 ■ウォーターサーバー ■ボスマ―ト ＼資格取得支援制度について／ 全額会社負担で中型・大型免許を取得できます！働きながら免許取得を目指せるため、収入の心配もいりません。私たちと一緒に、ドライバーとしてのキャリアを始めましょう！ |
| 入社後の流れ | ▼座学研修で基礎を習得 まずは入社後2日間の座学で、国土交通省に定められた安全講習を受講するなど、「ドライバーとしての心得」を学びましょう。 ▼最大3ヶ月の「横乗り」へ 先輩の助手席に座る「横乗り」から実務をスタート。最大3ヶ月間をかけて、未経験の方でも「これなら安心」と自信が持てるまで、あなたのペースに寄り添って丁寧に教えます。中型免許も働きながら、全額会社負担で取得可能です。 ▼ひとり立ち 入社後1～3ヶ月でひとり立ち。自信がついてからデビューです。将来は所長や本社スタッフなど、体力やライフステージに合わせたキャリアチェンジもOK！無理なく、自分らしい働き方を長く続けていける環境です。 |
| 配属部署 | 勤務地となる関東支店は、2022年竣工。「運送会社＝古くて無骨」なイメージを覆す、ピカピカの新社屋の中には、パーソナルトレーナー付きジムや個別のシャワー室、仮眠室等も完備。オフィスワーク以上に清潔で快適な環境を整えています。 また、子育て世代も多く「子供の急な発熱」等による前日・当日の有休相談も柔軟に対応。「お互い様」の精神で助け合う温かい風土です。 20代の若手から勤続30年以上の社員まで、幅広い年齢層が活躍していますが、実はほぼ全員が未経験スタート。元カフェ店員や営業など、異業種出身の女性も多数活躍中です。同じように未経験スタートになる方も、どうぞご安心くださいね。 |
| PRコメント | 平日スノボも、連休旅行も◎ 年休126日以上＋自由な有休だから叶う生活♪ 「そもそも休みが少なくて、連休なんて夢のまた夢…」前職ではそう思ってました。でも正直、ここに来て人生が変わっちゃいましたね。 まず第一に、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日以上。それだけでも嬉しいのに、当社では有休だって"驚くほど自由”に取れるんです！ 先日は、平日に休みを取って、スキー場へスノボに。GW前には連休をくっつけて東京観光も満喫しちゃいました♪年に4～5回は旅行に行っていますが、会社全体に「休みたい時に休もう！」という文化があるので、後ろめたさは一切ないですね。 もちろん、気兼ねなく休めるのは、日頃からチームで柔軟にカバーし合える仕組みがあるおかげです。ちなみに、未経験でも月給33万円以上スタートだし、さらに歩合などの“ご褒美”もたっぷりあるから、旅費をケチる必要もなくなりました（笑） しっかり休んでリフレッシュするから、仕事中もずっと笑顔でいられる。そんな「自分を大切にできる働き方」、新しく仲間になる方にもぜひ楽しんでもらえたらと思います！ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 設立50年、名だたる大手企業と直接取引を行なう同社。その盤石な経営基盤こそが「高水準の給与」と「完全週休2日制」を両立させる、確かな根拠となっていました。 印象的だったのは「当たり前のことを当たり前にやる」という誠実な姿勢です。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績年2回／業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■永年勤続手当（3、5、10年以上で支給） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■無事故表彰制度 └1年を通して無事故の方に賞金を支給します。 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■保養所（大山・宮津） ■社内イベント（年2回／BBQなど） ■クラブ活動（フットサル・フィッシング） └社長は無類の釣り好き！自社保有の船舶もあります。 ■オフィスで野菜 ■ウォーターサーバー ■ボスマ―ト ＼資格取得支援制度について／ 全額会社負担で中型・大型免許を取得できます！働きながら免許取得を目指せるため、収入の心配もいりません。私たちと一緒に、ドライバーとしてのキャリアを始めましょう！ |
| 掲載期間 | 2026-09-21 〜 2026-12-13 |
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募集している企業
| 企業名 | コフジ物流株式会社コフジブツリュウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9120001149568 |
| 所在地 | 大阪府枚方市 |
| 事業内容 | 輸送の安全性の向上を計り、人の生命・財産を守り、 豊かな生活を築き上げる。 |