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求人情報
岡谷物流株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中川区 |
| 仕事内容 | 倉庫内作業◆名証G／実質年132日休み／残業月10h／給与6％ベースアップと7段階のキャリアステップ 入社後は、当社が顧客からお預かりしている製品の「出庫」「検品」「梱包」など、倉庫内作業全般をお任せします。扱う製品は、切削工具や鉄資材、アルミ資材といった、製造に欠かせない重要な部材が中心です。 【一連の流れ】 ▼その日の出荷オーダーをチェック。 ▼ピッキングリストに基づき、出庫作業を行ないます。 ▼昼食・休憩 ▼当日に追加された急ぎの発送依頼を確認し、チームで手分けして対応。 ▼事務所に戻り、入出荷データのチェックや日報の作成などをして退勤。 ※窓口業務のフォローや、倉庫内のメンテナンス作業も並行して行ないます。 【仕事のポイント】 ★自分に合ったキャリアを選べる！ 当社では1等級から7等級までの等級制度を導入しており、3等級に昇格した場合、現場のプロとして活躍する「倉庫作業者コース」、マネジメントを担う「マネジメントコース」が選択できます。 ※昇格以外にも、毎年の評価（S・A・B・C）に応じて給与が上がる「考課給（評価給）」があります！ ★フォロー体制があるから安心！ 基本的に3～4名のチーム単位で動きます。配属されるフロアによっては、2つの部署が協力し合う体制になっており、その場合は6～7名のチームで連携を実施。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★知識・スキル不問！ ★社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、いずれも歓迎！ 【歓迎条件】 必須ではありませんが、下記の方はなお歓迎します！ ◎フォークリフトの運転技能講習修了証をお持ちの方 ◎クレーン免許、玉掛け技能講習修了証をお持ちの方 ＼スキルや経験よりも、人柄・意欲を重視した採用を行ないます／ ▼以下のような想いをお持ちの方、歓迎します。 「チームで協力しながら働くのが好き」な方 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」方 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」方 「知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある」方 ＞＞中途入社の先輩が多数！ 前職が営業・保育士・美容師・銀行員など、異業種から転職して現在第一線で活躍する先輩が多数在籍しています。 ⇒あなたのこれまでの経験も当社で活かせる場面があります！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を行ないます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡谷鋼機の子会社として、製造業物流を専門に手掛ける当社。岡谷グループから寄せられる依頼が多く、長期にわたり安定した業績を保っています。今回は、事業拡大および将来を見据えた組織体制の強化を目的とした増員募集です。未経験から広く採用を行ないます。 |
| 勤務地・交通 | ■富船事業所：愛知県名古屋市中川区富船町4‐1 ※希望勤務地に配属します。転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ◆交通 市営地下鉄名城線・JR各線「金山駅」よりバス15分 ※車通勤応相談。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間）または9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月10時間以下！ ★基本的に定時で帰るのが当たり前の文化であり、定時退社が可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ★有休5日を含めると、実質132日以上のお休み！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★実質、年に132日以上休みがあります！ 法で定められた5日間の有給休暇の取得は当然のこととして徹底されている当社。実質132日以上のお休みがあります。 ★5年連続『健康経営優良法人』に認定！ 経済産業省から「健康経営優良法人2026 (中小規模法人部門)」に認定されています。2021年から5年連続で認定されており、社員の健康を第一に考えた経営を行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／今年度の賞与は4ヶ月分を支給予定） ■交通費支給 ※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■資格手当 ■資格取得支援制度（フォークリフト・衛生管理者・防火管理責任者） └研修費・交通費など、倉庫業界で役立つ資格の取得をサポートします。 └通信教育やeラーニングもご用意！ ★男性の育休取得率100％ 育児休暇制度は男女問わず利用されており、特に男性の取得率は100％を達成。ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境です。 ★交通費は柔軟に支給（※規定あり） 公共交通機関の交通費を全額支給。マイカー通勤者には規定に基づきガソリン代を支給します。 |
| 先輩による丁寧な指導あり！ | OJT研修でひとり立ちへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のチームで、年齢の近い先輩社員が教育担当として傍につき、仕事の流れ・製品の知識・安全ルールなどをイチから丁寧に指導します。分からないことがあればその場で質問できる風通しの良い雰囲気です。 ひとり立ちまでは約1ヶ月が目標！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの先輩が1ヶ月程度で出庫作業などの基本的な業務をマスターしていますが、焦る必要はありません。個人の成長ペースに合わせてサポートに入りますので、過度に気負わず成長を目指しましょう。 ※業務に使える資格取得のための受講費用や交通費を会社が負担。講習スケジュールの調整なども会社が支援します。 |
| 働く環境について | 未経験の方が多数活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10名～十数名程度の少数精鋭で構成されています。年齢層は、20代～40代の幅広いメンバーが活躍。在籍する社員のほとんどが中途入社です。「前職の経験やスキルは、新しい環境でこそ活きる」という考え方が浸透しており、過去の経験を遠慮なく発揮して欲しいというカルチャーです。 早期キャリアアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マネジメントコース」の場合、一般社員→現場リーダー→センター長代理→センター長といったキャリアがあります。2段階もの昇格を果たした方や入社3年でセンター長になった方もいます！成果に応じて早期キャリアアップが可能です！ |
| PRコメント | 賞与4ヶ月分。ベースアップ6％。休みは132日。 ――数字が語る「働きやすさ」。 5年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けている当社。名証上場グループの当社が誇る、働きやすさを証明する確かな数字をご紹介します。 ◆年のお休みは実質「132日」 年間休日127日の土日祝休みに加え、法律で定められた5日間の有給休暇の消化も含めると、実質的なお休みは132日以上です。 ◆月の平均残業時間は「10時間」以下 定時退社が当たり前の文化が根付いています。17時半の退勤後も、趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。 ◆賞与実績「4ヶ月分」＆全社「6％」のベースアップ 今年度は賞与4ヶ月分を支給予定。さらに、今年6月には全社で6％のベースアップを実施しました。 ◆明確な７段階のキャリアステップと選べる２つの成長ルート 1から7までの等級制度があり、頑張りに応じて確実に昇給。3等級からは「倉庫作業者コース」と「マネジメントコース」を選べ、月給が数万円単位でアップします。 直近の定着率は【95%以上】。安心できる職場で、長く働き続けませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 創業350年以上の歴史を持つ岡谷鋼機グループの一員として、鉄鋼や機械、電気部品など製造業の製品輸送に特化し、社会の物流を支える同社は、働きやすさと頑張りを評価する社風が魅力です。 待遇面では、今年6月に全社で6%のベースアップを実施したほか、9月からは新人事制度を導入。また、休日の多さも特筆すべき点です。基本の休日が多いため、有給休暇の取得に控えめな社員もいるようですが、その場合は会社側から計画的な有休取得を積極的に呼びかけるのだそうです。 こうした取り組みが高く評価され、経済産業省の「健康経営優良法人」に2021年から5年連続で認定されています。直近の定着率が95%以上と長く働かれる方も多い同社であれば、安心して働き続けられるのではないでしょうか。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■キャリアアップと自己成長の実感が得られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴を問わず、日々の業務に真摯に取り組み、チームに貢献できる意欲さえあれば、誰にでもチャンスが与えられる同社。自らの成長が会社の成長に直結し、それが正当な評価と待遇として明確に還元されます。 事実、中途入社からわずか3年でセンター長へと昇格した先輩もいらっしゃるとのこと。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／今年度の賞与は4ヶ月分を支給予定） ■交通費支給 ※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■資格手当 ■資格取得支援制度（フォークリフト・衛生管理者・防火管理責任者） └研修費・交通費など、倉庫業界で役立つ資格の取得をサポートします。 └通信教育やeラーニングもご用意！ ★男性の育休取得率100％ 育児休暇制度は男女問わず利用されており、特に男性の取得率は100％を達成。ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境です。 ★交通費は柔軟に支給（※規定あり） 公共交通機関の交通費を全額支給。マイカー通勤者には規定に基づきガソリン代を支給します。 |
| 掲載期間 | 2026-09-24 〜 2026-12-16 |
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募集している企業
| 企業名 | 岡谷物流株式会社オカヤブツリュウ |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001020390 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| 業界 | 分類不能の産業 |
| 事業内容 | 普通倉庫業、ならびに倉庫その他の設備の賃貸業 |