grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ベストビジネスグループ
エン転職
求人情報
株式会社ベストビジネスグループ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業◆未経験歓迎／Webサイトや最新スマホの導入提案／月給30万円／土日祝休／社宅・子ども手当有 企業のDX化を推進するため、Webサイトや最新スマホなどの多彩な商材を提案するソリューション営業です。飛び込み営業は一切なく、独自の仕組みとチーム体制で未経験から成果を出せる環境が整っています。 ★オフィスの課題をワンストップで解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の困りごとに応じて、幅広い商材を組み合わせて最適な解決策を提案します。オフィスのインフラやDXをトータルにサポートできるのが、九州エリアでも数少ない当社の強みです。 【提案する商材・サービス例】 ・法人向け携帯・プラン ・企業のWebサイト制作・コンサルティング ・セキュリティシステム、防犯カメラ ・オフィス用電話機、デジタル複合機 ・LED、業務用エアコン、新電力 など ★先輩の受注でもインセンティブが手に入る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、商談のきっかけをつくる「インサイドセールス」に専念できます。 ◎先輩の受注でも、インセンティブの半分を還元！ あなたが獲得したアポイントに先輩が訪問し、成約となった場合は、成果の半分があなたのインセンティブとして支給されます。 ◎1年かけてじっくり育てる無理のない目標設定 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキルや資格はありません！ ＼こんな方がぴったりです！／ ・がんばりを正当に評価してもらえる環境で働きたい。 ・仲間と刺激し合いながら、スキルアップ・キャリアアップしたい。 ・プライベートも大事にできる働き方にこだわりたい。 ・ライフステージが変わっても、家族との時間を大事にしながら働きたい。 ・DX化推進など、これからの社会に求められるサービスを扱いたい。 ★クライアントの困りごとに耳を傾けて、最適なプランニングを行なう仕事です。接客の仕事をされていた方は、コミュニケーション力を活かせます。 |
| 募集背景 | ■事業拡大と拠点展開を見据え、新たな仲間を募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや最新スマホ、各種OA機器など、オフィスの課題を解決する幅広い商材・サービスをワンストップで提供している当社。お客様のニーズに最適なプランニングで応える提案力が強みです。 おかげさまで業績は好調。3名でスタートした会社も、今では30名を超える組織へと成長しました。今後、さらなる拠点拡大も見据えています。 そこで今回、組織体制を強化するため、新たに営業として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。入社後は手厚い研修でしっかり育成しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 勤務地・交通 | 宮崎本社で積極採用！福岡もあり！ ★100％希望勤務地への配属です。 ★転勤はありません／U・Iターン大歓迎！ ＜宮崎本社＞ 宮崎県宮崎市広島2-8-20 宮崎広島ビル2F ☆本社は車通勤OK！1階にコンビニあり！ ＜福岡事務所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多11F ☆屋上テラスのある新築ビルです！ ◆交通 宮崎本社／JR「宮崎駅」から徒歩4分 福岡事務所／JR・市営地下鉄「博多駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間30分） ★19時には全員が退社しています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（年5日以上消化） ■慶弔休暇 ■育休・産休 ★取得・復職実績あり ＊カレンダー通り |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■住宅手当（月1万円まで） ■社宅制度（規定あり）★物件は自分で選べます！ ■子ども手当（子1人につき月5000円） ■勤続手当（月2000円）※毎年加算 ■各種慶弔金（1万～15万円※規定あり） └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金など ■忘年会・新年会 |
| あなたを育てる、ダブルサポート体制！ | ▼座学とロープレで基礎固め 研修担当が月2回、支店に出向いて研修を実施。提案しやすい携帯電話の知識から学び、ロープレを通じて自信をつけます。営業に必要なライセンスの取得もサポートします。 ▼業界のプロからノウハウを学ぶ 現場では、業界歴10年以上のトッププレイヤーがあなたを指導。お客様との空気づくりや間の取り方など、マニュアル化できない実践的なスキルを吸収できます。 ▼継続的な成長を支援 研修担当は、あなたの活動データを常に分析。過去の自分の音声と聞き比べて「この時の方が声が明るくて良いね。もう一度このトーンを意識してみよう」と改善点を探します。感覚に頼らない多角的な指導で、あなたの成長を支えます。 |
| 20～40代が活躍中でチームワーク抜群！ | 宮崎本社は9名、福岡事務所は11名の営業メンバーが在籍しています。平均年齢は35歳。20代の新卒から経験豊富な30代・40代まで、幅広い世代がバランス良く活躍中です。 サービス業や現場職など、ほとんどの先輩が異業種からの転職者。そのため、未経験で入社するあなたの不安な気持ちにも、きっと親身に寄り添ってくれるはずです。 また、子育て中の社員も多く、子どもの急な発熱や学校行事などにも理解がある温かい社風が根付いています。休憩中には雑談で盛り上がるなど、オンオフのメリハリをつけながら、互いに刺激し合えるチームワークの良い環境です。 |
| PRコメント | 「営業＝激務」は昔の話。 月給30万円・年休126日の”よくばり”な営業です。 「営業って厳しそうだし、お休みも少なそう…」。そんなイメージをお持ちの方にこそ、当社の環境を知ってほしいのです。 ――★月給＋歩合で、1年目から月収30万円以上！ 未経験からのスタートでも「月給30万円」の高待遇でお迎え。もちろん頑張った分は歩合給として上乗せされるので、最低でも月給30万円を確保しながら、それ以上の高収入もちゃんと狙えます！ ――★年間休日126日、19時にはみんな退社！ 土日祝休みの完全週休2日制で、GWやお盆は5連休、冬は最大9連休の取得もOK。普段からメリハリを大切にしていて19時にはみんな退社しているため、平日の夜も趣味や家族の時間を楽しめます！ ――★早期のキャリアアップで、将来も安心 社歴に関係なく頑張りを評価する環境なので、入社2年目で責任者を任された先輩も。住宅手当や子ども手当が充実しているほか、子育てへの理解も深いため、この先ライフステージが変わっても安心です。 収入も、お休みも、これからのキャリアも。全部を大切にできる職場だから、無理なくずっと働けます。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ＜地域密着の提案力と、顧客との信頼関係が成長のカギ＞ 設立からわずか数年で売上6.7億円超を達成するなど、着実な成長を遂げている同社。その成長の背景には、地域に根ざした事業展開と、顧客との関係性にありました。 同社が拠点を置く福岡・宮崎エリアにおいて、オフィスのインフラやWeb、通信環境などの悩みをトータルに解決できる企業は限られています。そうした中で同社は、小回りの利くフットワークと幅広い提案力を活かし、着実に取引先からの信頼を獲得してきたそう。 さらに取材の中で「扱う商品は同じでも、お客様との関係性で差をつける」というお話がありました。顧客の困りごとに誠実に向き合うことで選ばれ続けているのでしょう。 加えて、月給30万円以上の固定給や年休126日、19時までの退社など、社員が腰を据えて働ける環境が整っている点も印象的。地に足をつけて営業経験を積みたい方にピッタリな環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎1年目から月収50万円も手に入ること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■住宅手当（月1万円まで） ■社宅制度（規定あり）★物件は自分で選べます！ ■子ども手当（子1人につき月5000円） ■勤続手当（月2000円）※毎年加算 ■各種慶弔金（1万～15万円※規定あり） └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金など ■忘年会・新年会 |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-12-20 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ベストビジネスグループベストビジネスグループ |
|---|---|
| 法人番号 | 8290001085772 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ■OAソリューション オフィス環境の構築には様々な要素をトータル的に考える必要があり、パソコンや複合機やビジネスフォンとしての提案のみならず、お客様のニーズを最大限反映し、その上で周辺機器との相関関係や使用頻度・バランス・コストパフォーマンスといった部分も勘案し、最適な環境を提案できなくてはなりません。 お客様のオフィス環境や、現在ある各機器の使用状況、そして今後のビジネス方針などを考慮しながら、 |