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求人情報
山忠建設株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 和歌山県 紀の川市 |
| 仕事内容 | 施工管理スタッフ◆NTT関連工事は県内シェア8割／賞与平均55万円以上／書類選考なし／WEB面談可 主に「通信回線のインフラ工事」と「住宅リフォーム工事」を手掛けている当社。 各建設現場にて、工程・品質・安全を管理する現場監督および監督補佐として、施工管理業務を担当していただきます。 【主な案件】 ■インターネットや電話など通信インフラを中心とする各種土木工事 ■住宅や商業施設・テナントビルの新築・改修工事 ■ドローンを用いての建物や設備の保守点検業務 など 【仕事のポイント】 ◎施工エリアは和歌山・大阪・兵庫・京都・奈良の近畿一円です。 ◎和歌山県内のNTT関連工事において、8割という圧倒的なシェアを誇っています。 ◎東日本大震災や西日本豪雨などの大規模災害で広範囲で通信回線がダウンした際、災害現場に出動し、通信回線の復旧作業に従事した実績もあり、今後も地域貢献を続けていきます。 【教育・キャリアプラン】 OJTが基本。現場にて先輩の補助業務からはじめ、工具や重機などの名前から作業の手順まで順番に学んでいきましょう。 未経験スタートの先輩たちも多く、自分が未経験だった頃のことを思い返しながら丁寧に指導してきますのでご安心ください。 また、資格取得サポート（資格取得応援制度）を活用してどんどんスキルを上げていける環境です。 【組織構成】 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※要普通自動車免許 ★社員のほとんどが全くの未経験からスタートしました。「やってみたい！」という興味と意欲があれば大丈夫です！ ★電気通信設備の工事経験、現場監督の実務経験などをお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ◎体制強化に伴う増員 1986年の設立以来、技術力と安全性の高さを強みに、大手企業から信頼を得てきた当社。2018年には安全対策への取り組みが評価され、情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しました。これは、安全対策において最も厳格な表彰制度で、安全への徹底した姿勢が認められた証です。 近年では電気・通信インフラ関連の工事依頼が右肩上がりで増加しているため、さらなる体制強化に向けてを新たな仲間を募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 本社／和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています。 ◎マイカー通勤可！高速道路を利用すれば大阪南部から1時間以内で通えます！（高速代応相談） ※基本的には事務所に出勤後に各現場へ移動いただきますが、直行直帰も可能な場合があります。 ◆交通 JR和歌山線「船戸」駅より車で約8分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間／休憩90分） ◎残業時間：月平均20時間以内 ※現場に応じて早出する場合、出張手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日 週休2日制（月8～10日 ※会社カレンダーによる） 年末年始休暇（6日）※ 夏季休暇（4日）※ GW休暇（4日）※ 有給休暇 慶弔休暇 ※いずれも2024年度実績 |
| 福利厚生・待遇 | ★スターバックスのコーヒーが飲めるカフェテリアあり 『スターバックス』のコーヒーセルフマシンを設置（1杯100円）。お店と同様に、厳選された高品質のコーヒー豆を使用したカフェ ラテ、カプチーノなどを楽しめます♪ 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（平均支給額：夏25万2142円＋冬30万7142円 ※2025年度実績） 通勤手当（月5万円まで ※高速代応相談） 時間外手当（超過分） 特別残業手当（1日8時間以上勤務した場合、時間外手当とは別途で支給） 休日出勤手当 管理者手当（月2万円～12万円） 出張時食事手当 食事代手当（社員食堂あり！外食であれば通常1000円程度かかるところ、100円～400円程度の自己負担で利用可能です。ランチ以外も利用OK！） 家族手当（配偶者：月1万2000円、18歳までの子：月3000円）※規定による 住宅手当（入社者の状況に応じて支給。県外から引越しされる方もご安心ください！） |
| 福利厚生・待遇（2） | 【各種制度】 研修制度（新入社員研修、新入社員受け入れ研修、安全衛生教育、ステップアップ研修など） 評価制度 資格取得応援制度（受験費用・講習会受講費用・交通費などを支給） └建築施工管理技士、土木施工管理技士など 退職金制度（建設業退職金共済 ※勤続2年以上） 再雇用制度あり（70歳まで） 【その他】 各種社会保険完備 トレーニングマシン ※2026年新設 マッサージチェア ※2026年新設 マイカー通勤可 屋内全面禁煙 |
| 新人社員の1日の流れ | 8:00 出社 8:30 現場へ。先輩と一緒に工事の進捗状況を確認したり、写真を撮影したりします。 12:00 お昼休憩 13:00 午後からは工事の進捗を書類にまとめたり、翌日の準備を進めていきます。 17:00 社内に戻り、日報を作成します。 17:30 帰宅 |
| PRコメント | 福利厚生は【20項目以上】。 働きやすい環境づくりに本気で取り組み続ける会社です。 転職者インタビュー：野々村（51歳・入社1年） 「安定収入」「未経験からはじめられる仕事」を探していた時に見つけたのが当社。面談では給与について正直に相談したのですが、「いろんな手当や制度を活用して、稼げるように一緒に頑張りましょう！」と社長が背中を押してくれて、今ここにいます！50代での転職は不安でしたが、思い切って一歩踏み出して良かったです！ ↓入社後のステップはこんな感じです↓ ▼STEP1：1～2ヶ月目 社内で図面の見方を教えてもらったり、先輩と一緒に現場を見回りながら、会社や仕事に慣れていきます。 ▼STEP2：3ヶ月目 簡単な現場を任せてもらい、写真を撮ったり、進捗状況をまとめたりしながら、工程管理や職人さんとのやり取りを勉強。 ▼STEP3：半年～※現在や今後のキャリアプラン 資格取得にかかる受験費や受講費などは会社が全面的にサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。ゆくゆくは、現場の工程管理に一通り慣れて、お客様との打ち合わせしっかり提案もできるようになりたいです！ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 2023年に完成した本社2号館で取材を行なったのですが、驚いたのがオシャレなカフェテリアがあり、そこに『スターバックス』のコーヒーセルフマシンが置かれていたこと。聞けば、同社では和歌山県内の企業としては珍しく『We Proudly Serve Starbucks(R) コーヒープログラム』を導入されており、1杯100円でお店と同じ味を楽しむことができるようにしているそうです。 このように同社では社長が、どうすれば社員が働きやすい環境を創れるかを真剣に考え、福利厚生の充実に力を入れているとのこと。一つの会社で腰を据えて成長していきたいという方にとっては、最適な会社だと思います。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい 通信インフラを中心とする各種土木工事を手掛ける同社では、業務を通じて土木と通信の両方の最新技術を身につけられるとのこと。実際この両方のスキルを身につけた人材は業界内でも少ないそうで、同社で経験を積めば市場価値の高い存在になれるそうです。 また、通信インフラは現代社会において不可欠なもの。自分が管理した現場が完成するのを目のあたりにすると、地域に貢献していることを実感できるのもやりがいだとおっしゃっていました。 ●厳しさ 担当現場によっては電柱に登って作業を行なうこともあるそうです。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ★スターバックスのコーヒーが飲めるカフェテリアあり 『スターバックス』のコーヒーセルフマシンを設置（1杯100円）。お店と同様に、厳選された高品質のコーヒー豆を使用したカフェ ラテ、カプチーノなどを楽しめます♪ 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（平均支給額：夏25万2142円＋冬30万7142円 ※2025年度実績） 通勤手当（月5万円まで ※高速代応相談） 時間外手当（超過分） 特別残業手当（1日8時間以上勤務した場合、時間外手当とは別途で支給） 休日出勤手当 管理者手当（月2万円～12万円） 出張時食事手当 食事代手当（社員食堂あり！外食であれば通常1000円程度かかるところ、100円～400円程度の自己負担で利用可能です。ランチ以外も利用OK！） 家族手当（配偶者：月1万2000円、18歳までの子：月3000円）※規定による 住宅手当（入社者の状況に応じて支給。県外から引越しされる方もご安心ください！） |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-12-20 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 山忠建設株式会社ヤマチュウケンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 5170001008236 |
| 所在地 | 和歌山県紀の川市 |
| 事業内容 | 通信インフラ工事、住宅リフォーム工事を主に手がけ、情報通信技術を軸に建築・電気・土木技術を活かし、安全で安心な地域づくりに貢献する建設会社です。 |