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求人情報
株式会社マックスパート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆研修・イベント会場の活用提案／月給32.8万円～／社宅あり／賞与実績4か月分 自社運営の宿泊施設を舞台に、研修や社内イベントの目的に合わせた「場」を提案します。 会場をご案内するだけではなく、空間の“使い方”や“過ごし方”までお客様と一緒に考え、 それぞれの目的に寄り添った最適な場をつくっていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ご要望のヒアリング・提案 研修や会議、イベントの目的をうかがい、会場レイアウトや備品、進行、食事、宿泊まで、会場利用に関することをトータルでご提案します。 ◆関係各所との連携 当日の運営に向けて、館内スタッフへ情報を共有し、連携を図ります。 ◆アフターフォロー 開催後のフォローや、リピート利用に向けたご提案を行ないます。 【仕事のポイント】 ◎お客様を想った提案が、高い受注率に！ 既存のお客様の7割がリピートでのご利用。お問い合わせやイベントを通じた新規の企業様も3件に1件がご契約につながっています。お客様の課題を丁寧に汲み取り、真摯にお応えする姿勢が成果に表れています！ ◎帰って寝るだけの生活とは無縁！ 「この日は早く帰りたいから、今日のうちに進めておこう」のように、スケジュールを自分の裁量でコントロールできるのも魅力です。19時に帰宅し、趣味の野球観戦に没頭している社員もいます！ |
| 応募資格 | 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■必須条件 ・大卒以上の方（職種・業種不問） 《こんな方を歓迎！》 □人と接すること、話すことが好き □お客様に寄り添い、長期的な関係を築きたい □直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい □チームで協力して取り組みたい |
| 募集背景 | ◎事業拡大を見据えた増員募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちマックスパートは、ホテルやカンファレンス施設の運営に関わる中で培ってきた強みを評価していただき、2024年12月に大和ハウスグループの一員になりました。大和ハウスグループ入り3期目を迎える今、おかげさまで多くのご要望をいただくようになりました。グループ入りによる後押しも受けながら事業を広げているところです。増えていくニーズにしっかり応えていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 東京都中央区晴海 または 東京都江東区南砂 ※転勤なし ■Lstay&grow晴海 東京都中央区晴海3-8-1 ■Lstay&grow南砂町 東京都江東区南砂7-10-14 ◆交通 【Lstay&grow晴海】 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分 【Lstay&grow南砂町】 東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業時間は月平均30時間未満です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：116日】 ■完全週休2日制（土・日） └施設利用の関係で休日に出勤する場合もありますが、代休を取得していただきます。 ■有給休暇 └入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後休暇 └取得・復帰実績あり ■育児休暇 └取得・復帰実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ■昇給あり（4月） ■賞与あり（年2回） └昨年度実績4か月分 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者8,000円、子1人につき2,000円） ■住宅手当（最大30,000円） ■報奨金制度 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借り上げ社宅あり ■退職金制度 ■持株会制度 ■社員旅行（報奨旅行） ■オフィス内禁煙 |
| Q.入社後の教育体制は・・・？ | ◎専任の教育担当がつく「チューター制度」あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じような事業を展開する会社は、全国的に見ても決して多くありません。つまり、この仕事の経験者はほとんどいません。だからこそ入社時に知識や経験は一切問わず、イチからお教えします。 入社から半年間は、専任の「チューター」と呼ばれる先輩がつきます。先輩の打ち合わせに同席しながら、仕事の進め方や専門用語、お客様との接し方を覚えていきましょう。 そして大切にしているのが、1人で悩ませないこと。チューターが忙しいときでも、周りの先輩が手を止めて質問に答えてくれます。分からないまま抱え込んだり、置き去りにされたりすることはありません！ |
| Q.会社の魅力とは・・・？ | ◎先輩社員3人にインタビューしてみました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員／男性／2023年 中途入社（未経験スタート） Tさん：「社員の「面倒見」がいいと思います。親身に手を止めて教えてくれる人ばかりなので安心してください！」 採用担当／女性 Oさん：「人物重視の採用なので、ありのままのあなたで面接にも参加してくださいね。」 取締役／男性 Mさん：「色々なことに興味を持ち、自分の意志で愚直に進んでいける人と一緒に働くことを楽しみにしています。」 |
| PRコメント | 「人の役に立ちたい」という想いが、 企業の"これから"を支える仕事。 「1年後もよろしくね」研修を終えたお客様からそう言っていただける。 この仕事のやりがいは、そんな信頼を積み重ねていけることです。 あなたにお任せするのは、研修やイベントに使う会場の手配だけではありません。 「今回の研修を、参加者にとってどんな時間にしたいのか」 「このイベントを、会社にとってどんな機会にしたいのか」 といったお客様の目的や想いを伺い、会場のレイアウトや食事、当日の進行まで一緒に考えながら形にしていきます。 研修やイベントを終えた後は、お客様と一緒に振り返りを実施。 「ここが良かった」「次はこうしたい」など、見えてきた成果や課題を共有します。 一度きりの提案で終わらず、次の機会につながっていく。 そんなお客様との関係を築ける仕事です。 とはいえ、最初からできる人はいません。入社後半年間は、あなた専任のチューターがつきます。分からないことを聞けば、手を止めて教えてくれる先輩ばかり。 お客様には、頼られる。社内では、遠慮なく頼っていい。 そんな環境で、あなたらしく伸びていってください。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 カンファレンスホテルやホステルの運営、オンライン配信のサポートなど、多角的にサービスを展開している同社。 なかでも今伸びているのが、企業の研修やイベントに特化し、会議室・宿泊・食事をワンストップで提供する「カンファレンスホテル」という業態です。 宿泊を伴うからこそ、研修中だけでは生まれにくい参加者同士の交流が深まり、新たな学びや組織づくりにつながっていくのだそう。年間約800件という実績が、そのニーズの大きさを物語っています。 大和ハウスグループの一員として安定した基盤を持ちながら、人の交流や学びの先にある「企業の成長」までを支える。そんな価値を届けられる会社だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎誠実に向き合った先に、成果を実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修やイベントの企画から当日の運営、事後フォローまで一貫して担当。お客様の理想に近づくまで手を尽くすからこそ、成果で応えられると考えています。参加者同士の「横のつながり」を強める研修を提案し、離職率の低下につながった例もあります。「研修の効果が活きている」「1年後もよろしくね」。金額ではなく中身で信頼を勝ち取れたと実感できる瞬間です。 ●厳しさ △限りある客室数だからこそ、ご期待に沿えないことも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 必要な学歴 | 大学 以上 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給あり（4月） ■賞与あり（年2回） └昨年度実績4か月分 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者8,000円、子1人につき2,000円） ■住宅手当（最大30,000円） ■報奨金制度 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借り上げ社宅あり ■退職金制度 ■持株会制度 ■社員旅行（報奨旅行） ■オフィス内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-28 〜 2026-12-20 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社マックスパート |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001243627 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | ホテル・会議室運営受託事業 飲食店運営受託事業 オンライン配信サポート事業 イベントサポート事業 |