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高速道路の安心/安全を追求【敷地管理】土日休*賞与実績4.42ヶ月
西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜490万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 栗東市 ほか 9 か所 |
| この求人のポイント | 【NEXCO西日本グループの安定感＆働きやすい環境完備】ワークライフバランス重視の方にも最適◎ │★│NEXCO西日本グループ×14もの多彩な事業展開 │☆│未経験歓迎！別業界や営業出身の先輩も活躍中 │★│研修やOJTも充実！年2回の採用者研修も実施 │☆│平均有休取得13.7日！年8日の”ホッと休暇”も │★│将来のキャリア多彩。昨年度賞与実績計4.42ヶ月 │☆│20～30代活躍中！男女ともに育休取得実績多数 景気に左右されない“インフラの仕事”で将来も安心。年休120日＋年間8日の特別休暇で、家庭や趣味と両立◎ 当社はNEXCO西日本グループの一員として「不動産関連」「人材サービス」「ETCカード管理」「給与厚生」など、14の多彩な事業を展開。その一つである敷地巡回業務では、高速道路の安全・快適を守るため、点検・保全・管理など幅広く担っています。 今回は事業拡大と体制強化を見据えた増員募集です。基本定時退社に加え、有給取得平均13.4日と働きやすい環境を整備。未経験の方も安心してチャレンジください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 専用の車両に二人一組で乗車し、下記業務を通じて第三者被害の防止に努めます！ 《業務の一例》 樹木区域やトンネル内の点検 ゴミ・落書き・不法占用の確認 道路法に関連する手続きのサポート 事務作業（報告書作成など） ※交通事故時の避難誘導や救護活動など、本線でのパトロール業務はありません。 入社後の流れ ▽支店研修 会社や仕事の流れ、安全に関する基礎知識などをレクチャー。 ▽現場OJT 先輩と一緒に実務を経験。 多くても10名、少人数だと3名体制の拠点なので 質問・相談もスムーズ！ ▽半年～巡回デビューへ 夜間対応はなし！（災害時は対応あり） 天候等も考慮しながら回ります。 ※年2回の中途研修あり 配属先の編成 30代を中心に20代も活躍中！ 中途入社がほとんどながら、 平均勤続年数は8.1年（2025年度実績）と 長く働いている先輩が多いのが特徴。 結婚後も子育てをしながら 働いている社員も在籍しています。 拠点によって構成や空気感は異なりますが 穏やかで話しやすい雰囲気は共通で、 居心地の良さを感じられます。 将来のキャリアパス まずは担当として経験を積みながら 別の拠点での業務なども経て、 主任や将来的には管理職、 幹部候補としての活躍も可能です。 本人の意欲や適性を見て、 事務業種への異動も！ 年1回の面談では 家族や将来のことも含めた希望を丁寧にヒアリング。 … |
| 応募資格 | 特別なスキルや経験よりも、 素直さや誠実さを重視しています。 「未経験だけどやってみたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、まずは十分です！ 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 《こんな方にも当社はピッタリ！》 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・将来まで長く働ける仕事を探している方 ・誰かと一緒に働くのが好きな方 ・決められたルールを守るのが得意な方 ・コツコツと真面目に取り組める方 《先輩たちの前職は？》 保険営業・コールセンター・エンジニアなどさまざま。 未経験からのスタートでも、イチから学べる環境が整っているので安心です。 「初めて」でも大丈夫。安心して始められる理由 ★完全なひとり立ちは約1年後 先輩と一緒に現場を巡回しながら 道を覚えるところからのスタート。 約半年ほどかけて覚えられれば その後、事務作業も少しずつ担当します。 ★定時退社が叶います！ 特に異常がなければ、残業は月5時間程。 お休みなども相談しやすく 支店や本社のサポートも受けられます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎チームで働きたい方 巡回は基本的に二人一組で行動します。数時間を一緒に過ごすので、自然に会話を楽しめる方だと成長がスムーズ！チームで動くからこそ、困ったときにしっかり相談できる素直さも大切です。 |
| この仕事に向いていない人 | △ルールを重視できない方 高速道路に関わる業務には決まりごとがあるもの。ルールを守る意識やチームでの連携が求められるケースが多くなります。自己判断で動いてしまう方はミスマッチとなる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ★定時退社が基本！あっても月平均10時間程度と、メリハリつけて働ける環境です。 ★夜間対応はありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（7月 ※前年度実績：最大7,200円） 賞与／年2回（6月／12月 ※前年度実績：計4.42ヶ月分） |
| 諸手当 | 住居手当（最大27,000円 ※規定あり） 扶養手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 通勤手当 等 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日＋ホッと休暇8日】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（平均取得日数は13.4日 ※2025年度） 慶弔休暇 ホッと休暇（年間8日間を自由に取得OK） 産休育休（取得実績多数！育休取得率は女性100％、男性33.3％を誇っています） ★長期連休を取り、スポーツの試合や旅行を楽しむ社員もいます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助 カフェテリア型福利厚生制度 育児短時間勤務制度 |
| 会社・仕事の魅力 | ”グループの安定性×働きやすさ”が長く働ける秘訣 【安定した経営基盤】 NEXCO西日本グループの一員として、 日本の高速道路インフラを支える安定企業です。 交通量がある限り必要とされる「なくならない仕事」に加え、 当社では不動産関連事業、ETCコーポレートカード事業、 人材サービス事業、給与厚生事業など多彩に展開。 複数の柱を持つことで、 景気や時代の変化にも柔軟に対応できる強さがあります。 【プライベートも大切に】 ◆◇ 有休・特別休暇でリフレッシュ 年間の平均有給休暇取得日数は13.7日！ さらに、「ホッと休暇」などの特別休暇も 年間8日取得することができます。 ◆◇ 残業少なめ。定時退社しやすい雰囲気 月平均残業時間はあっても5時間程度。 定時退社も気兼ねなくできる雰囲気があり、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◆◇ 連休・私用の調整も柔軟に対応！ 繁忙期を除けば連休取得も可能。 プライベートの予定も立てやすく、 海外旅行や趣味のスポーツを楽しむ先輩もいます。 ◆◇ 育休取得実績あり 2024年度の育休取得率は、女性100％・男性33.3％。 育児短時間勤務制度も整い、 性別や年齢に関わらず安心してキャリアを築けます。 こうした働きやすさの根底にあるのが、 当社が掲げる「人財が主役の経営」という考え方！ 誰もが居心地の良さを感じられる職場づくりを目指して、 … |
| マイナビ転職編集部より | NEXCO西日本グループの一員として、インフラを支える多角的な事業を展開する同社。中でも「敷地巡回」という仕事は、高速道路の安全を陰で支える重要なポジションです。… |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助 カフェテリア型福利厚生制度 育児短時間勤務制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-15 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 西日本高速道路ビジネスサポート株式会社ニシニホンコウソクドウロビジネスサポート |
|---|---|
| 法人番号 | 6120001130241 |
| 所在地 | 大阪府吹田市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 【不動産関連事業】 ◆用地業務 高速道路を建設するために最も重要な用地取得をサポート ◆道路敷地等管理業務 高速道路沿道部をパトロールし、高速道路資産を適正に保全する業務のほか、区域変更、道路占用等の道路法に関するさまざまな手続きをサポート ◆高架下占用施設活用事業 高架道路の高架下のスペースを有効活用し、駐車場・倉庫等を運営 【人材サービス事業】 ◆人材派遣業務 労働者派遣事業としてNEXCO西 |