grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社松本光春商店
マイナビ転職
売るより「集める」既存客メイン【営業職】年休120日/残業月20H
株式会社松本光春商店 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 企業が捨てる古紙を"資源"に変える。地球に優しく、今後 も伸びていく市場です。 売るより集めるが主役｜企業が"捨てるもの"を資源に ◇既存のお客様がメイン｜先輩同行で少しずつ担当に ◆環境に貢献する｜捨てられるはずだった紙を、資源に ◇創業78年・全国5拠点＋海外展開｜安定した基盤 見出し モノを売る仕事ではありません。企業が"捨てるもの"を"資源"に変える提案営業です。 私たちが扱うのは、企業から出る段ボールや古紙。 「買ってください」と商品を売るのではなく、「その紙、当社に集めさせてください」とご提案する仕事です。 集めた古紙はプレスし、国内外の製紙メーカーへ販売します。 仕入（集める）が8、販売が2。 だからこそ大切なのは、お客様との関係です。処分コスト、機密書類の扱い、回収の手間。お客様が抱える課題を一つずつ解いていく中で、任せていただける量が増えていきます。 |
| 仕事内容 | 具体的には お客様はスーパー、企業、官公庁などさまざま。 古紙・段ボールの回収方法のご提案 見積書・契約書の作成 電話・メール対応 古紙回収の追加ご提案 など まずは1件ずつ関係をつくるところから。 古紙や段ボールは必ず発生するので、動いた分だけ積み上がっていく仕事です。 未経験からでも始められる理由 お客様は、すでにどこかの業者に古紙を引き取ってもらっています。 つまり当社の営業は、必要性をゼロから説く仕事ではありません。 「どうすればもっと良い形で回収できるか」を、すでにある取引の中で一緒に考えていく仕事です。 業界知識のない方でも、先輩と回りながら順に覚えていけます。 配属先の編成 個人ノルマはありません。チームで目標を追うスタイルなので、成果を独り占めする空気も、足を引っ張り合う空気もありません。 営業＝話し上手というイメージがあるかもしれませんが、当社には口数の少ない社員も多くいます。 お客様とは既に信頼関係があるので、大切なのは誠実な対応の積み重ねです。 入社後の流れ 初めのうちは先輩がOJTで業界ノウハウやリサイクル事業についてイチからレクチャーします。 ※状況により本社での研修や1か月程度の工場研修を実施します。 ▼ OJT期間は3ヶ月~半年間。営業所全体でサポートします。 ▼ 最初は100％引継ぎ案件。小規模な案件や長年取引があるお客様から 徐々にスタート！ … |
| 応募資格 | ＼こんな方を歓迎します／ これから伸びる市場で、力をつけていきたい方 お客様と長く付き合いながら、信頼を積み上げたい方 数字や相場の動きに、面白さを感じる方 環境という切り口で、社会に残る仕事がしたい方 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 45歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） 学歴不問／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／ブランクOK 【こんな経験が活かせます（なくてもOKです）】 法人営業／ルート営業／提案営業／商社営業／メーカー営業／物流業界での営業経験 はじめに、よくいただく質問について 「リサイクル業界＝力仕事・汚れる」というイメージがあるかもしれません。 今回の募集は営業職のため、回収作業そのものは行いません。 オフィスと訪問先を行き来する、一般的な法人営業と同じ働き方です。スーツで訪問し、社用車で移動します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均の残業は20H程度です |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）別途、決算前賞与あり（9月） ※賞与・決算前賞与とも業績に応じて支給します ※決算賞与は10年以上連続で支給中！ |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤手当（上限2万円/月） ・営業手当（入社1年後から査定により金額を決定 ※最大3万円/月） ・家族手当（配偶者：1万2,000円/月、18歳以下の子ども一人につき6,000円/月） ・役職手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ ・週休2日制（土日休み）※年1~2回会社カレンダーに応じて土曜出勤あり ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚、出産休暇 ・産前産後、育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（簿記など） ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・結婚祝い金・出産祝い金 ・禁煙外来支援制度（全額会社負担） ・インフルエンザワクチン（全額会社負担） ・営業車貸与（社用車） ・オフィス内、社用車禁煙 ・社員旅行（年1回） ・社長からのプレゼント（うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など） |
| 会社・仕事の魅力 | 伸びている市場を、崩れない基盤の上で ★10年、20年先も、"伸びる"事業★ 古紙や段ボールの回収は どんな業種でも発生するため、可能性は無限！ 量に応じてポイントが貯まる「エコわ」という リサイクル拠点を設置しています。 ニーズが途絶えることはなく 2025年度は"過去最高売上"を 更新しています。3年連続の増収です。 売上147億円（グループ合計197億円）、 北京・ホーチミンにも拠点を持つ規模。 成長市場でありながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ワークライフバランスも充実★ 土日祝休み 年間休日120日 残業月平均20H 転勤なし 男女ともに育休実績あり 上記のように働きやすさも抜群。 国内・国外の2チームに 分かれて行く社員旅行や 「土用の丑の日にうなぎ弁当」 「クリスマスに和牛」などのプレゼントも 社員からも大好評です！ 事業の安定性だけでなく 働き方や制度も整っているため "社員定着率"も非常に高水準を誇ります！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（簿記など） ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・結婚祝い金・出産祝い金 ・禁煙外来支援制度（全額会社負担） ・インフルエンザワクチン（全額会社負担） ・営業車貸与（社用車） ・オフィス内、社用車禁煙 ・社員旅行（年1回） ・社長からのプレゼント（うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など） |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社松本光春商店マツモトミツハルショウテン |
|---|---|
| 法人番号 | 1470001003821 |
| 所在地 | 香川県高松市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 古紙卸売業 |