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《岡山》エレベーターの【メンテナンススタッフ】＊年休125日
株式会社三好エレベータ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜440万円 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市 |
| この求人のポイント | 【東証プライム上場グループの安定基盤】未経験から昇降機の安全を守るプロへ成長しませんか。 当社は、香川県を中心にエレベーターやエスカレーターの保守点検・リニューアル工事など昇降機全般を扱う企業です。東証プライム上場の親会社グループとして、安定した基盤と高い技術力を持ち、地域密着型でサービスを展開しています。 今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には お客様先を訪問し、エレベーターやエスカレーターなどの保守点検業務を担当していただきます。 ■顧客：マンションやビルのオーナーや管理会社、老人ホームが中心 ■件数：1日4～5件訪問、点検業務の実施 ◎入社後は3年ほどかけて育成し、先輩と同行しながら機器の点検方法を学びます。 残業は月10時間程度で無理なく働けます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高卒以上 ＜歓迎要件＞ 機械や電気に関する業務経験をお持ちの方 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ サービス業としてお客様との対話を大切にできる方 新しい知識を意欲的に学べる方 ・安定した環境で長く活躍したい方 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 時間外労働の有無：有 |
| 交通アクセス | JR山陽本線「北長瀬駅」 JR伯備線「北長瀬駅」 JR宇野線「大元駅」 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（1年以上勤務した者が対象） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 資格手当 家族手当 宿直手当（5,500円/回） 日直手当（5,500円/回） 待機手当（～30,000円） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（2日） 年末年始（6日） 有給休暇（10日～） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 自転車通勤可 継続雇用制度（再雇用） 社員食堂・食事補助制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 全国中小企業勤労者福祉サービスセンター（ウェルぱる高松・ときめきプラザ）会員 職場積立NISA 同好会活動支援（釣り、ゴルフ、他） 退職金制度（入社3年目以降） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 自転車通勤可 継続雇用制度（再雇用） 社員食堂・食事補助制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 全国中小企業勤労者福祉サービスセンター（ウェルぱる高松・ときめきプラザ）会員 職場積立NISA 同好会活動支援（釣り、ゴルフ、他） 退職金制度（入社3年目以降） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-09 〜 2026-11-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社三好エレベータミヨシエレベータ |
|---|---|
| 法人番号 | 6470001003973 |
| 所在地 | 香川県高松市 |
| 事業内容 | 昇降機の保守点検管理 修理及び工事 各種リニューアル(改修)工事 |