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未経験から手に職を。5Gを支える【通信保守スタッフ】年休125日
株式会社保良通信工業 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 暮らしを支える、5Gのインフラ守り。2名1組だから未経験でも安心。「やってみたい」の気持ちがあればぜひ♪ ▼│日本電通・NDSなど大手企業と長年の信頼関係！ ▼│将来性抜群！5G普及により案件数は今後も拡大見込 ▼│社会インフラを支える、貢献度の高い仕事に挑戦！ ▼│未経験OK！OJT＋資格取得支援でゼロから成長可能 ▼│基本土日祝休みの完全週休2日制／年休125日以上♪ ▼│入社後も安心！未経験でも月給29万円~スタート！ ＼安心してご応募ください／サウナ店員も、警察官も。異業種から転職した先輩が活躍する通信のプロ集団！ ◆大手傘下だからこその「安定」 私たちは大手携帯電話会社のモバイル基地局の保守点検を担う会社です。日本電通・NDSといった大手と直接取引を行い、設立から20年以上、着実に成長を続けてきました。 ◆5Gが広げる「将来性」 これから本格化する5G時代。基地局の増加にともない、私たちの仕事の需要も右肩上がりです。景気に左右されにくいインフラ領域で、長く安心して働けます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＼業務の流れは？／ 【1】取引先のお客様から基地局の故障情報が届きます 【2】進捗状況をもとにリーダーが案件を割り振り 【3】2名1組のチームで現場へ向かい点検・修理を実施。 ＜特徴＞ ＊担当エリアは関西一円 ＊日帰り案件中心！夜間作業ナシ ＊作業の基本手順は共通のため覚えやすい 入社後の流れ OJT研修で実務を通して業務に慣れていきます。 未経験の方は測定器やユニットなど資材の用意、 サポート業務からスタート！ ▼ 業務に慣れてきたら 「第一級陸上特殊無線技士」を取得！ 外部講習などもあるので 全くの未経験でも入社1年後には取得が可能です◎ ▼ 2年程度かけて、リーダーを目指しましょう！ ある1日の流れ 09：00～ 出発準備 ▽ 09：30～ 出発・移動 ▽ 11：00～ 現場に到着・作業開始 ▽ 12：00～ お昼休憩 ▽ 13：00～ 作業再開 ▽ 17：00～ 帰社・報告書作成 ★日帰りの案件がほとんどで 夜間作業はありません 収入アップが叶います！ ◎未経験からのスタートでも【月給29万円～】 ◎スキルを磨けば【資格手当を支給】 ◎随時昇給あり！一度で【1～2万円】 ◎頑張りはしっかり還元する【賞与年2回】 自分の頑張り次第で しっかり収入アップを目指せる環境です！ 「将来が不安…」 「収入アップを叶えたい…」 そんな方はぜひご応募ください◎ 教育研修制度 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません □基本的なPCスキル（Excel,Word） □第一級陸上特殊無線技士 □電気工事士 □電気・無線通信業務の経験 □工業系の学校出身の方（電気系の知識） □高所作業の実務経験 ▼ 上記資格は入社後に取得できます。 合格したら or 保有している人は 資格に応じて手当を支給します。 【こんな方にオススメ！】 ◎手に職をつけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎何事にも明るく前向きに取り組める方 一緒に働くメンバーについて ＼全員が中途入社メンバー／ 現在、30名近くのスタッフが在籍。 20～30代の若手が多数活躍しています。 全員が中途入社のため、 「未経験からのスタート」 に理解のあるメンバーばかり。 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 先輩の前職は、サウナの店員、 鍵屋の店員、警察官など実にさまざまです！ |
| この仕事に向いている人 | ◎明るく対応ができる方 将来的にリーダーになったらお客様や取引先との折衝業務が発生します。難しいやり取りはありませんが、明るく丁寧な対応ができる人であればより向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲正確性に欠ける方 多くの人々の通信インフラを支える仕事です。そのため責任感のない人や、きっちり仕事ができない人だと、リーダーポジションにキャリアアップすることが難しいかも。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 | ■月給29万円～（一律手当含む）＋その他諸手当 ＋賞与年2回 ※経験・資格などを考慮のうえ、優遇いたします |
| 昇給・賞与 | ■昇給／随時 ■賞与／年2回 |
| 諸手当 | 交通費（上限3万円／月） 残業手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ★年間休日120日以上 年間125日以上お休み可能です！ （年休120日＋有給最低5日以上） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 有給休暇 夏季休暇や年末年始休暇は ローテーションで休みを取得しています！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 再雇用制度 作業着支給 資格取得支援制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 社会インフラだけでなく、自身のライフも支えられる！ ◆│安定した市場で、将来を見据えて活躍できる 2002年の創業以来、日本電通やNDSといった 安定企業と直接取引を続けてきました。 これから5Gが普及すれば 案件数はさらに増加が見込まれ、 安定した業績が期待できます。 通信インフラは景気に左右されにくく、 「腰を据えて長く働きたい」という方にとって、 これ以上ない安心の土台があります。 今後はオンコール対応に特化して占有率を高め、 さらなる事業拡大も視野に入れています。 ◆│”働きやすさ”も、しっかり実感できる環境 ○基本土日祝休みの完全週休2日制 ○年間休日125日以上（年休120日＋有給5日以上） ○夜間作業なし、日帰り案件がほとんど ○残業は月30時間以内、オンオフのメリハリが利く ○交通費（上限3万円／月）・残業手当・資格手当など手当が充実 ○安全講習を定期的に実施 《 その背景にある想い 》 「長く腰を据えて働いてほしい」という想いから、 休暇制度や安全体制を整えてきました。 プライベートも大切にしながら、 安心して技術を磨ける職場を目指しています。 |
| マイナビ転職編集部より | 大手企業の傘下として、関西エリアで通信インフラを支える同社。日本電通やNDSなどの安定企業と直接取引を行い、設立から20年以上にわたり安定した経営を実現してきた。今後はオンコールに特化して占有率を高めていく方針で、将来的には「移動体通信に関係するソリューション事業」への挑戦も予定。年々進化する通信インフラ業界での事業拡大も視野に入れている。「小さい会社なので、アットホームで風通しの良い雰囲気を目指している」と語る、優しく穏やかな代表のもと、イチから手に職をつけてみてはいかがだろうか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 再雇用制度 作業着支給 資格取得支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社保良通信工業ホリョウツウシンコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120901026538 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 事業内容 | 携帯電話基地局保全業務全般 携帯電話基地局無線設備オンコール |