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経験者採用【土木設計】★年休124日★賞与実績約6.5カ月分
静岡コンサルタント株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 三島市 |
| この求人のポイント | 地域に根差したインフラ整備に貢献！働きやすい環境が整う安定企業で、長期キャリアを築きませんか？ 創業以来、地域に根差した建設コンサルタントとして数多くの公共事業を手掛けてきた当社。無借金経営を継続しており、確かな安定基盤を築いています。「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員が長く働き続けられる環境づくりにも注力してきました。 業績好調につき、さらなる組織強化を図るため、新たに当社の将来を担っていただける新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 静岡を中心とした社会インフラの土木設計業務をお任せします。 道路、橋梁、各種構造物の調査や設計 河川、農業土木関連の計画立案 CADや積算ソフトを使用した図面、資料作成 ◎小さい案件から億単位の案件まで、様々な規模の案件に対応しています。 ◎95％が官公庁からの依頼で、残り5％が民間という割合です。 ほとんどの案件が静岡県内の業務であるため、移動時間も少なく働きやすい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇充実の資格取得支援・教育体制◇ 社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。資格取得に向けた講習会費や受験費用、交通費などは会社が負担。技術士や測量士など、社内には多くの有資格者が在籍しており、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高卒以上 土木分野における計画や設計の業務経験 普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ RCCM（シビルコンサルティングMGR） 技術士（建設部門・上下水道部門） ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ 地域に根差した環境で腰を据えて長く活躍したい方 チームワークを大切に業務に取り組める方 ★連続勤務年数の平均は16年★ 定着率が高いため、腰を据えて働きたい方におすすめです！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働：有 |
| 交通アクセス | 伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(3月) 賞与：年2回(6月・12月)※2025年実績約6.5ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 資格者手当 技術士手当 運転手当(1,000円) 役職手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（7日） リフレッシュ休暇（3日間連続休暇） 有給休暇（10日～） └入社直後に4日付与。取得率77％(平均14.5日取得／年) └時間有給・半日単位取得可能 ★有給休暇の取りやすい環境です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務・リモートワーク可（病気と仕事との両立支援のみ） 資格取得支援制度 （講習会費・受験費用・交通費等を会社負担） 研修支援制度 退職金制度 再雇用制度（70歳まで／定年65歳） 育児休業制度（男女共に取得実績有！） 財形貯蓄 互助会 社員持株会（課長代理以上） 企業年金 人間ドック補助 腫瘍マーカー(50歳以上無料) インフルエンザ予防接種(無料) 優良従業員表彰 永年勤続表彰 無事故無違反表彰 業務評定点優良賞 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★健康経営優良法人2026(ブライト500)認定！ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務・リモートワーク可（病気と仕事との両立支援のみ） 資格取得支援制度 （講習会費・受験費用・交通費等を会社負担） 研修支援制度 退職金制度 再雇用制度（70歳まで／定年65歳） 育児休業制度（男女共に取得実績有！） 財形貯蓄 互助会 社員持株会（課長代理以上） 企業年金 人間ドック補助 腫瘍マーカー(50歳以上無料) インフルエンザ予防接種(無料) 優良従業員表彰 永年勤続表彰 無事故無違反表彰 業務評定点優良賞 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ★健康経営優良法人2026(ブライト500)認定！ |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-12-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 静岡コンサルタント株式会社シズオカコンサルタント |
|---|---|
| 法人番号 | 1080101005666 |
| 所在地 | 静岡県三島市 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント |