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年休121日★休める＆稼げる！【総合職(営業/設計/施工管理等)】
株式会社土屋ホーム が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜800万円 |
| 勤務地 | 青森県 青森市 ほか 14 か所 |
| この求人のポイント | 住宅性能にトコトンこだわる当社だから！⇒自信を持って提案できる＆未経験スタートでも成果を出しやすい♪ 【安定基盤】高い認知度と歴史を誇る上場企業グループ 【未経験歓迎】育成体制◎異業種からの挑戦も歓迎！ 【風通し◎】穏やかな社風で、無理なく長く働ける！ 【オフも充実】年休121日／完休2日でしっかり休める 【成長支援】資格取得支援制度、各種手当＆祝い金有 【基本転勤なし】希望のエリアで、キャリアを築く！ 東証スタンダード上場グループが約束する、自分の時間を諦めない働き方。◆完全週休二日制◆年間休日121日 東証スタンダード上場を果たす土屋HDの中核企業として、北国の厳しい自然環境にも耐えうる高い住宅性能を誇る“家づくり”を行う『土屋ホーム』。 当社の強みは「圧倒的な働きやすさ」。完全週休2日制やフレックス制、手厚い福利厚生＆手当など、私生活を大切にできる環境が整っています。 異業種からの挑戦も大歓迎！東証スタンダード上場グループの安定基盤のもとで、未経験から新たな一歩を踏み出しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 住宅性能にこだわる北海道発の住宅メーカーである 『土屋ホーム』の一員として、 住宅営業をお任せします。 ▼こんな仕事です▼ モデルハウスに直接訪れたお客様や WEB経由でのお問合せに対応する「反響対応型」の営業。 理想の住まいを一からお伺いし、 自社の注文住宅、企画住宅をご案内します。 入社後の流れ 入社後は配属先でのOJTを通して、 営業の流れや提案のコツを基礎から学べます！ 先輩に同行しながら お客様とのコミュニケーション力を磨き、 業務を一つずつ身に付けていきましょう。 お客様の課題解決を大切にしながら、 自分らしい営業スタイルを築いていってください！ 将来のキャリアパス 年2回、キャリア希望を伝える レポート提出の機会があり、 「違うエリアで働きたい」「新しい仕事がしたい」 といった要望を出せます。 もちろん、 「ずっと同じ場所で、同じ仕事を続けたい」 という希望もOK。 過去には ・設計から営業となり、その後役員に昇格 の実績がある他、支店長ポストも目指せます。 配属先の編成 【希望する場所で働けます】 東日本エリアに展開された いずれかの拠点に配属となり、 本人が希望しない限り、転勤はありません。 【拠点間の連携が盛んです】 例えば、お客様が違う地域で家を建てたいと なった場合は、すぐ他拠点に引継ぎ。 常に密な連携が取られ、 … |
| 応募資格 | ―◆未経験スタート歓迎！ 「業界・職種未経験だけど挑戦したい」 そんな意欲重視の採用です。多くの先輩が未経験から活躍中◎ ―◆経験や資格があれば活かせます！ ★詳しくは面接へ！ 新しい環境への転職は、誰だって不安がつきもの。 『本当に休める？』『実際の収入は？』といった疑問を持つのは当然です。 だからこそ、面接ではホンネでお話ししませんか？ 当社は休日や賞与などの待遇には自信があります！ リアルな取得状況からお金のことまで包み隠さずお答えしますので、 ぜひお気軽にご質問ください！ 「社員がずっと働き続ける」ことも、当社の魅力！ 入社した先輩たちに話を聞いてみると、 「社員同士の仲が良く、穏やかな社風に惹かれた」 「メリハリをつけて働ける職場環境が魅力的だった」 という声が――。 実際、入社してからの満足度も非常に高く、 社員定着率が高いことが、その何よりの表れです。 なお、定年後の再雇用制度も用意されています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎学ぶ意欲をしっかりと持てる方 未経験の方もチャレンジできる環境ですが、入社後、しっかり学んで成長を目指す姿勢が大切です。自ら進んで学習できる方であれば、着実に成長していけるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲チームプレーを大事にできない方 分業制が確立し、営業～設計～施工管理～アフターメンテナンスとお客様を引き継いでいきます。ポジション間の連携は必須ですし、チームを意識して働くことが重要です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※7:00～21:00の中で標準労働時間8h （コアタイム13:00～15:00） |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） └ 前年実績／2～2.2ヶ月 |
| 諸手当 | 業績給 通勤手当(車両手当) 役職手当 職位手当 家族手当(配偶者1.5万円／子1人5000円) 資格手当 ※1級建築士：60,000 円 ※一級建築施工管理技士：30,000 円 その他資格に応じて支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日制（水曜定休、他１週の内1日選択） 夏季休暇（3日） 春季休暇（3日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住宅取得奨励金制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 60歳定年／再雇用制度あり(65歳まで) 健康診断 資格取得奨励制度 マイカー通勤可 マイカー借り上げ制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | 『土屋ホーム』なら、家づくりに胸を張れる！ 北海道・札幌に本社を構え、 道内のみならず、東日本エリアに広く展開する 新築住宅メーカー『土屋ホーム』 ・フルオーダーの注文住宅『CARDINAL HOUSE』 ・企画住宅『LIZNAS』 という2つのブランドを持ち、 TVCMやスキージャンプ部の活躍による高い認知度も活かし、 多くのお客様からオファー頂いています。 そんな当社の家づくりは、 「住宅性能に徹底的にこだわる」ことを大事にし、 高い省エネ機能は受賞歴もあるほどで、 厳しい自然環境である北海道でも多く選ばれています。 また家づくりの“質”を上げるために 大工の養成学校を作り、 地域によっては自社の職人が活躍している他、 協力業者も長い付き合いで実力が認められるところを選択。 結果、 「良いモノを営業が自信をもって売れる！」 ことにつながっているんです。 ちなみに当社では、社員の“持ち家率”が高く、 自社で建てた家に住み続けるケースも多いです！ ◆『働きやすさ』も妥協しない！ そんな当社のワークスタイルは、 「水曜固定＋1日の完全週休2日制」が基本で、 どの職種でもフレックス制を導入。 残業は月10時間程度、 完全週休2日制で年間休日は121日です。 家族行事などでの有給取得や シフト変更にも柔軟に対応可能◎ プライベートの時間も満喫できる環境が整っています。 … |
| マイナビ転職編集部より | 今回募集を行う住宅メーカー『土屋ホーム』に加え、不動産事業の『土屋ホーム不動産』、リフォーム事業の『土屋ホームトピア』の3社で土屋ホールディングスを形成。HD本体は東証スタンダード上場を果たし、盤石な基盤を築いています。 そんな土屋グループですが、積水ハウスとの共同建築事業をスタート。両社が持つ技術を融合させ、さらに質の高い家づくりを目指すなど、将来に明るい展望が拓けている点も魅力です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 住宅取得奨励金制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 60歳定年／再雇用制度あり(65歳まで) 健康診断 資格取得奨励制度 マイカー通勤可 マイカー借り上げ制度あり |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社土屋ホームツチヤホーム |
|---|---|
| 法人番号 | 9430001075196 |
| 所在地 | 北海道札幌市北区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ■注文住宅の設計施工 ■アパート・マンション・ビルの建築 ■土地建物の不動産流通 ■インテリア・エクステリアの設計施工 |