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異業種からの転職者も活躍中！【 進行管理スタッフ 】
株式会社保坂工業所 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | ＼ 生活に必要不可欠なインフラを支える ／イチからのSTEP UP可能 × 納得の高待遇で腰を据えて働ける！ ★創業100年超の歴史！地域インフラを支える老舗企業 ★未経験OK！まずはサポート業務からスタート ★年休126日/福利厚生充実/残業月平均10h/有給取得◎ ★健康経営優良法人認定企業で働きやすさ抜群！ ＼「座っているだけ」じゃちょっと物足りないあなたへ／今までの経験を活かして、AIでは完結しない仕事を。 ＜100年超の歴史を誇る安定企業＞ 大正12年の創業以来、名古屋を拠点に都市ガス配管工事を手がけ、地域の暮らしを支える重要な役割を担ってきました。 “生活に欠かせないインフラ”を担う当社の事業基盤は安定。 『腰を据えて長期的に働きたい』『プライベートの時間を大切に』した働き方も実現可能。 未経験から資格取得を目指し、専門性を身につけながら長く活躍できる環境です！ |
| 仕事内容 | 具体的には 道路状況・近隣施設などの確認 工事計画の作成（日程/人数/材料/工具などの選定） 協力会社との打合せ スケジュール管理 ＼実は「事務経験」も活かせます！／ ■Excel・PCを使った資料作成 ■電話・メール対応 ■複数案件の管理 ■情報収集、確認 詳細を知りたい方は、WEBにてカジュアル面談可能◎ 入社後の流れ ▼STEP1：安全教育 現場で注意するべきことなど、基礎から教えます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩に同行し、仕事の流れや専門用語、図面の見方などを学びます。 ▼STEP3：資格取得後、独り立ち 業務に慣れてきた段階で『内管工事』の管理資格や東邦ガスの資格取得目指しましょう。定期的に社内外の研修もあります！ 配属先の編成 ＜20代～60代までの幅広い世代が活躍中！＞ 部署やチームを越えての交流が盛んなのも保坂工業所の特徴。上長は部下一人ひとりに気を配り、働きやすい環境作りに力を入れているため、居心地の良い雰囲気が広がっています！実際に「優しい先輩たちが多いから」という理由で、当社への転職を決めた社員も多くいます。 現場＋人とのコミュニケーション＋事務 ＼ 前職での様々なキャリアが活かせる ／ さらに、AIやシステムだけでは完結しないのもこの仕事の面白さ。 人と人との調整、現場での判断、予定通りに進めるための工夫。 … |
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴不問】 ◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 専門知識や資格は入社後に身につけられるため、経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ◆地域インフラを支える仕事に興味がある方 ◆自ら考えて行動できる方 ◆前向きに学び続けられる方 ◆人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 未経験から活躍している先輩も多数在籍！ 現場経験を積んで、将来的には現場の中心メンバーとして活躍できます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎協調性を活かせる方 多くの方との連携が必要なので、チームワークを大切にできる方が向いています。周囲への配慮やマナーを心がけ、明るく誠実に対応できる方であればスムーズに業務を進められるでしょう！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身な姿勢の方 業務を進める上では、積極的に自分で考え行動することが求められます。そのため、指示を待っているだけの受け身な姿勢の方や、自ら学ぶ意欲が不足している方は活躍までに時間がかかります。 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15（実働8時間/休憩1時間） ☆残業は月平均10～15h程！ 遅くても19時には帰っています。 |
| 交通アクセス | 名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩15分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(4月） 賞与：年2回 決算賞与 ※業績による／昨年度支給 ※支給時期：夏季・冬季・春季 |
| 諸手当 | ■通勤手当(31,600円/月額上限） ■時間外手当(全額支給） ■資格手当(施工管理技士 最大6,000円／月 など） ■慶弔金（結婚祝金10万、出産祝金10万、特別弔慰金など） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日以上 2025年4月から休日数が115日から126日へと大幅UP！ 創業100年を迎え、働き方改革を実施！ 時代に合わせた『社員の働きやすさ』を追求しています ▼休日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ▼休暇 ■GW休暇 (4日以上) └有給を取得することで10日間の大型連休も可能！ ■夏季休暇 (7日～9日程度) ■年末年始休暇 (9日程度) ■有給休暇※入社日より付与！ ■特別休暇 (慶弔、生理、産前産後 等) ■育児休暇（男性社員取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ★有休の年間平均取得日数は15日と休みやすい環境です！ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康） 【職場環境】 ■給茶機・ウォーターサーバー(無料) ■社有車貸与(ガソリン代等会社負担) ※社有車通勤可 ■制服等貸与 ■社用スマホ貸与 【制度】 ■教育制度 ■表彰制度(永年勤続表彰、社外表彰 等) ■資格取得支援（東邦ガスネットワークEPテクノグループの資格や国家資格等／取得費用は全額会社負担） ■財産形成支援（財形貯蓄、iDeCo） ■企業型確定拠出年金(DC) ※会社から7,000円／月拠出あり、給与から追加拠出も可能 ■退職金 ■保障制度(三大疾病保障) |
| 会社・仕事の魅力 | 伝統ある企業だけど、働き方も最先端を行っています！ 【★】経験がある場合は活かせます 「施工管理＝専門知識が必要」というイメージがあるかもしれません。 でも、異業種からの転職者も多数活躍しています！ 例えば… ◆PCで資料を作成する → 工事計画や各種書類の作成に活かせる ◆社内外の人とやり取りする → 協力会社との調整に活かせる ◆複数の仕事を同時に進める → 工事全体を管理する力に活かせる 未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 【★】こんな量の福利厚生、見たことない！ 社員が安心して長く働き続けられるよう、労働条件や福利厚生を充実させ、引き続き働きやすい職場づくりに努めています。実際に社員からは… 「入社してすぐに有給を使えるのが助かった」 「ガソリン代支給は結構嬉しい」 など嬉しい声が続々と聞こえてきます！これからも、社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を提供し、企業としてさらに成長していきます♪ |
| マイナビ転職編集部より | 今回募集している管理スタッフのお仕事は、道路工事や施設整備を通じて、社会の基盤を直接支えることができるため、日々の業務で達成感や社会貢献を実感できます。また、インフラ業界は景気に左右されにくく、長期的に安定して働ける点が魅力です。さらに、経験を積むことで市場価値やスキルも向上し、キャリアアップのチャンスが広がります。社会に貢献する仕事に携わりながら、安定したキャリアを築きたい方におすすめです！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康） 【職場環境】 ■給茶機・ウォーターサーバー(無料) ■社有車貸与(ガソリン代等会社負担) ※社有車通勤可 ■制服等貸与 ■社用スマホ貸与 【制度】 ■教育制度 ■表彰制度(永年勤続表彰、社外表彰 等) ■資格取得支援（東邦ガスネットワークEPテクノグループの資格や国家資格等／取得費用は全額会社負担） ■財産形成支援（財形貯蓄、iDeCo） ■企業型確定拠出年金(DC) ※会社から7,000円／月拠出あり、給与から追加拠出も可能 ■退職金 ■保障制度(三大疾病保障) |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社保坂工業所ホサカコウギョウショ |
|---|---|
| 法人番号 | 3180001018228 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 事業内容 | ガス本支管工事・舗装工事、ガス維持供給工事、ガス屋内配管工事設計施工、上下水道工事 平均勤続年数／21年（2026年4月時点） 平均年齢／46歳（2026年4月時点） |