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未経験OK！阪急・京阪電鉄の安全運行を支える【技術スタッフ】
信和電気工業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 《創業60年以上！強固な安定基盤》毎日走る列車の安全を守り・支える「誇りある仕事」に挑戦しませんか？ 《創業60年》安定基盤のもと業績拡大する注目企業です 《未経験95％》文系の方も多数活躍！先輩の前職も多彩 《オフタイム》月9日休みは希望を考慮し決定します！ 《スキル》資格取得支援ありで会社負担で資格を取得OK 《3～5名のチーム》常に班単位で行動。育成環境も充実 《社風》20～30代の若手社員も活躍中！温かい職場です ＼先輩社員の95％が未経験入社！／「子育て支援手当・男性の育休取得実績あり」で将来も安心して働けます 創業以来60年にわたり、鉄道信号設備や踏切保安装置の設置・改修・保守を手がけてきた会社です。阪急電鉄・京阪電鉄など関西大手私鉄会社と直接取引を続け、安定した基盤を築いています。 このたび、案件の増加と組織体制の強化に伴い、新しい仲間を増員募集します。未経験者を育成前提でお迎えする募集のため、一生モノのスキルを身につけたい方や、安定企業で長く働きたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 鉄道の安全に欠かせない設備に関わる仕事です。 駅構内や線路沿いにある信号・保安設備の新設・設置 踏切遮断機など保安装置の新設・設置 各設備の調査や補修工事等の保守業務 ★常に3～5名の班で進めるため、 未経験の方も周囲に確認しながら、 着実に仕事を覚えていけます。 ある1日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発！ ▼作業開始 ▼作業終了・帰社 3～5名1チームの班で、 必要な工具などを 車に積み込み現場へ向かいます。 現場では、設備の設置や調査、 補修工事等に加え、 列車の接近を確認する 見張り役、合図、各種作業を 分担しながら進めます。 ▼Check！働きやすさの魅力 週休2日制（月9日／シフト制） 残業は月8時間程度 長期休暇あり 残業代全額支給 男性の育休取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定期健診は年2回 無理なく長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 ★残業も少なく仕事終わりに 趣味や家族との時間も楽しめます！ |
| 応募資格 | 『まずは会社を見に来ませんか？』 今回の採用では、経験やスキル、 資格は不問ですので、 まずはお会いして、 お話しできればと考えています。 だからこそ、堅苦しい志望動機や 自己PRは必要ありません！ これまで頑張ったこと これから頑張りたいこと あなたのこと など 面接で教えていただけたらOKです！ 気になった方は、まずはご応募ください！ 【応募条件】 ◎35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ◎要普通自動車免許 ―◆ 資格取得を支援 「第二種電気工事士」や「準中型自動車免許」など 資格取得にかかる費用を会社が負担。 あなたの成長をしっかりサポートします！ 【未経験でも安心して活躍できる理由】 安心材料は研修だけではありません。 現場は常に3～5名の班で行動し、 見張り・合図・作業を分担して進めます。 最初から一人で抱える仕事ではなく、 周囲と連携しながら覚えていける仕事です。 さらに先輩社員の 95％が未経験入社のため 未経験者の不安を理解したうえで、 しっかりサポートしてくれる環境です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎チームでコツコツ学べる人 この仕事は個人プレーではなく、3～5名の班で進めます。周囲と連携しながら、手順を守って着実に覚えていける方なら、未経験からでも力をつけやすい環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | △ルールや連携を軽く考えてしまう人 鉄道信号や踏切設備は、安全運行に直結する分野です。決められた手順を守ることや、班内で声を掛け合うことが欠かせないため、独断で進めたい方には難しさがあるでしょう。 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) シフト例 【1】8：00～ 17：00 【2】22：30～翌6：30 【3】8：00～翌6：30 (休憩12：00～13：00、17：00～22：30) 【1】～【3】を組み合わせてシフトを作成します ※残業は月8時間程度 ※夜勤は月7回程度 |
| 交通アクセス | 阪急「十三」駅よりバス乗車、「東淀工業高校前」下車、徒歩4分 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) モデル年収例 年収430万円／23歳電気工事職経験3年／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費支給（25,000円まで） ※車・バイク・自転車通勤の場合は、上限額の80％を支給します。 時間外手当（全額支給） 土日祝夜勤手当 子育て支援手当（1万円／1子） シフト変更手当 車輌管理手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆週休2日制（月9日、シフト制） ※業務の都合で夜勤の場合あり 【休暇】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男性の取得実績あり) ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆定期健診(年2回) ◆各種資格取得支援制度 ┗電気工事士、玉掛け、ガス溶接、小型クレーン など ◆退職金制度(勤続3年以上) |
| 会社・仕事の魅力 | インフラを支える！馴染みある私鉄沿線の安全に貢献 【Point1】安定した事業基盤 信和電気工業株式会社は、 創業以来60年にわたり、 鉄道信号設備や踏切保安装置の 設置・改修・保守を担ってきました。 阪急電鉄・京阪電鉄など 関西大手私鉄会社との 直接取引を続けていることは、 同社の技術力と対応力の証しです。 景気に左右されにくい 鉄道インフラ分野で、 腰を据えて長く活躍できます。 【Point2】着実にスキルアップできる環境 入社後は座学研修と安全教育を受け、 現場では3～5名の班で業務を進めるため、 わからないことをその場で 確認しながら覚えていけます。 さらに、第二種電気工事士や 準中型自動車免許などの 資格取得も会社が支援。 未経験から “手に職”をつけたい方にぴったりの環境です。 【Point3】自分の仕事がインフラを支えるやりがい 普段何気なく利用している電車や踏切。 その安全な運行の裏側には、 信号機や遮断機、 警報機などを支える技術があります。 当社の仕事は、 列車の正確かつ安全な運行だけでなく、 沿線で暮らす地域の方々の安心にも直結します。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、 社会に必要とされ続ける 誇りを感じられる仕事です。 |
| マイナビ転職編集部より | 確かな技術力で関西の私鉄各社から信頼を積み上げてきた信和電気工業。創業から私鉄沿線の信号設備や、踏切の遮断機、警報機などの設置・保守を手がけてきた。 同社は社員の技術力向上に大きく力を注いでおり、資格取得時の講習や受験費用なども負担している。また、より働きやすい会社にしようと環境改善にも尽力。社員の自由な意見を歓迎している。風通しの良い会社で、ぜひイキイキと活躍してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆定期健診(年2回) ◆各種資格取得支援制度 ┗電気工事士、玉掛け、ガス溶接、小型クレーン など ◆退職金制度(勤続3年以上) |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-08-31 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 信和電気工業株式会社シンワデンキコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5120001056025 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 事業内容 | ■鉄道信号保安装置工事の設計・施工・保守 ・信号機、ATS装置、運動装置等、信号制御装置の設置・改修 ・遮断機、警報機等、踏切保安装置の設置保守 ・踏切障害物検知装置の設置・保守 ・緊急時の修理対応 ・信号設備新設・改修のための調査・設計・仕様書作成 |