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★営業経験者歓迎★新事業を支える【営業】月給34万円以上～
ケアバース協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 508万円〜600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| この求人のポイント | ＼介護・福祉事業者の支援を軸にさらなる新展開へ／海外人材のご提案を幅広い業界に進めていくお仕事です 【事業】人材不足などに悩む介護・福祉事業者等を支援 【裁量】新部門をイチから築き上げる手応え充分な仕事 【組織】30～40代活躍中／スタッフ3名／個々に裁量大 【環境】直行直帰OK／完休2日制／有休消化率8割以上 私たち『ケアバース協同組合』は、介護・福祉事業者をサポートするために誕生した協同組合です。備品などの共同購入による経費削減や、海外人材による支援など、幅広いサポートを手掛けてきた当組織。 この支援をさらに人手不足で悩む業界に広げていきたいと思い、新部門をスタートし、今回はこの部門で活躍する営業スタッフを募集します。イチから事業を立ち上げてみたいという方は、ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼新規のテレアポや飛び込みで企業へアプローチ ▼人材不足の状況や採用課題をヒアリング ▼「特定技能」の制度や海外人材をご提案 ▼ご契約後のマッチング・就労後のフォロー 海外人材についてはインドネシアやバングラディシュなど、すでに現地学校との信頼関係があり、ご提案できる体制が整っています。 仕事のポイントは？ ★就労後のフォローが鍵 海外人材の方々は仕事はもちろん、日本での生活にも慣れる時間が必要です。そのあいだの企業・就労者両方のフォローがポイントになる仕事です。 ★ノウハウ確立にも着手 介護・福祉業界以外の事業者へのアプローチはまだ未開拓ですので、そのノウハウの確立からお任せ！ 配属先の編成 当組織のスタッフは全3名ですが、この新部門のメンバーはあなたが記念すべき1人目です。そのため、仕事の裁量は大！ ただ、ご契約が増えていくとあなたの業務負担が大きくなるため近い将来、就労者のケアを中心に担う新たなスタッフも募集する予定です。 ※現スタッフは30～40代の中途メンバーが活躍中です。 |
| 応募資格 | ＼培ってきた営業経験を、新規事業で発揮したい方へ／ ★自ら顧客を開拓し、事業を育てていきたい方は大歓迎！ 【応募条件】 ◆なんらかの営業経験（業界不問） ◆要普免（AT限定可） ◆基本PCスキル（メール、Word、Excel） 【活かせる経験】※必須ではありません ◇新規開拓営業の経験 ◇テレアポ・飛び込み営業の経験 ◇法人営業や提案営業の経験 ◇海外人材の支援・人材業界での経験 【こんな方を求めています】 ◎営業経験を活かして主体的に動ける方 ◎事業立ち上げというプロジェクトに挑戦したい方 |
| この仕事に向いている人 | ◎自ら考え、行動に移せる方 今回は新規事業立ち上げメンバーとして、テレアポや訪問などを通じた営業スタイルを確立していく役目も担います。自ら考え、積極的に顧客へアプローチできる方は活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲新規開拓に抵抗がある方 企業への電話や訪問など、自ら接点をつくる営業活動が重要なポジションです。決められた顧客への対応だけをしたい方や、新規開拓に抵抗がある方には難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合があります。 |
| 交通アクセス | 西武池袋線「小手指駅」北口から車で約10分、徒歩で約20分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（実費支給） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日） ※消化率は8割以上です！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児時間 ◆生理休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（中退共） ◆産育休制度・介護休暇制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 仕事を頑張るための、メリハリある環境もバッチリ！ 新部門での初めてのメンバーとなるため、残業時間は業務状況により変動する可能性があるものの、介護・福祉部門の勤務例でいうと仕事のスケジューリングに合わせて多少の勤務時間の前後はOK。また、直行直帰もOKにしています。 お休みは ◆土日祝休・完全週休2日制 ◆夏季・年末年始は長期休暇◎ ◆有休消化率8割以上 と、たっぷり。 福利厚生についても「こういう制度がほしい」などあれば、ぜひアイデア発信を！ |
| マイナビ転職編集部より | これまで介護・福祉事業者に対して人材サービスなどを提供してきた同組織。そのノウハウを活かし、建設や製造など人手不足が叫ばれる業界のニーズを拾いたいというのが新部門立ち上げの狙いだ。今回募集する方が立ち上げメンバーとなるため「どう仕事を進めるか」などは基本的に自分次第。これまでの営業ノウハウを活かして、イチから事業を確立できる楽しさを味わえるため、意欲のある方はぜひ注目してほしい。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（中退共） ◆産育休制度・介護休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-11-23 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ケアバース協同組合ケアバース |
|---|---|
| 法人番号 | 6030005021330 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市 |
| 事業内容 | ◆組合員が取り扱う衛生用品・日用品・消耗品等の共同購買 ◆特定技能外国人支援事業 ◆特定技能外国人に係る有料職業紹介事業 ◆組合員の事業に関する経営・技術の改善向上に向けた教育および情報提供 ◆組合員の福利厚生に関する事業 ◆上記に附帯する事業 【許認可】 ◆登録支援機関（登録番号：24登-009498） ◆有料職業紹介事業（許可番号：11-ユ-301272） ◆ビザ申請取次 |