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20代・30代活躍中！マンツーマンで教育【電気工事士】年休120日
株式会社レナトゥス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜980万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 高単価で仕事量が安定している長期の案件のみ受注◎未経験から手に職をつけ、スキル＆給与アップを目指せる 【教育】社員の9割が未経験から手に職をつけて活躍！ 【安定】大型×高単価案件＆AIに取って代わられにくい 【魅力】0→10を自分の手でつくれる達成感のある仕事 【休み】土日休み／残業月平均20時間／夜勤・出張なし 【社風】20・30代多数！フラットな人間関係で風通し◎ 【成長】資格取得や理想のキャリアを応援！給与UP可能 夜勤・出張原則なし◇年間休日120日／土日休み／残業月平均20時間程度で趣味や家族との時間を大切にできる ＼新規案件が増加中／ 横浜に拠点を構え、東京を中心に神奈川・千葉・埼玉の新築の大型施設の電気通信設備工事を行っています！ 未経験の方もイチから育てますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。 そんな当社を率いるのは、看護師を5年経験したのち電気工事業界へ飛び込んだ女性社長。 職人へのリスペクトを忘れず、声に耳を傾けながら働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 新設の商業施設や物流倉庫、工場などに 照明やコンセント、受変電設備などを 設置する工事を行います。 ＜改修工事や保守点検業務はなし＞ 新築の大型施設を中心に 手がけているのが当社の特徴。 工期が半年～1年以上と長く 高単価で仕事量が安定しているから、 社員にとっても働きやすい環境が整っています！ 入社後の流れ ▼入社後2日間 座学で電気工事の基礎を教えます。 社会人未経験の方は ビジネスマナーも学べます。 ▼半年～1年 現場にて先輩がマンツーマンでの教育を実施。 工具や部材の種類、 使い方から丁寧に教えます。 ▼1年以降 先輩の指導のもと、別の現場も経験。 時間をかけてじっくり成長していけます。 配属先の編成 現場で活躍するメンバーは20名程。 4～5人のチームで仕事を行います。 ＼社員の8割が20～30代！若手が活躍中／ 女性社長が中心となって 積極的にSNSを活用し、 建設業の古いイメージを変える活動もあり 若い社員多く在籍しています。 風通しのいい風土で、 オフも充実できる働き方を実現しています。 将来のキャリアパス チームのまとめ役＆教育担当である職長へ ステップアップするなど 技術職のキャリア形成を図れます。 また、電気工事士→電気施工管理へ キャリアチェンジした先輩の実績もあり、 様々なキャリアを描ける魅力も。 実力と成果によって年収1000万円も可能！ … |
| 応募資格 | ＼経験よりもやる気重視の採用／ 最初は何も分からなくても、 真面目で素直な方なら どんどん成長していけます。 何より、電気工事に興味がある方は大歓迎！ 社員の9割が未経験スタートです。 あなたも手に職をつけて活躍しませんか？ 【歓迎する経験・資格】 ◇電気工事士の実務経験・資格 └資格をお持ちの方は手当を支給 ◇電気の知識がある方（工業高校の電気科卒業など） ◆自動車免許は必要なし！ 現場へは社員同士で車に乗り合わせて向かいます。 車を運転できるメンバーがいるので 免許がなくても問題ありません◎ ※施工エリアは東京を中心に神奈川・千葉・埼玉です。 宿泊を伴う出張はありません。 スキル＆給与UP可能！資格取得支援制度＆資格手当あり 電気工事士の資格取得にかかる費用は 会社で全額負担。 未経験中途入社2年目の社員は 3回目の挑戦で資格を取得するなど 社員みな自分のペースで ステップアップしています。 資格を取れば資格手当が支給され、 給与アップも可能。 現場で経験を積み、 第一種電気工事士の資格を 取得している先輩も活躍中です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎真面目で素直な方 教えられたことを受け入れ、自分から分からないことを聞ける方は成長が速いです。社歴の近い先輩たちが多いので話しやすいでしょう。手厚いサポート体制で安心です。 |
| この仕事に向いていない人 | △チームワークが苦手な方 新築の大型施設での電気工事は、当社のみならず他社とも協力して行います。個人の能力や実績は評価されますが、周囲を見て行動できない方や個人プレーがしたい方には不向きでしょう。 |
| 採用予定人数 | 2名程 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：120分） ★残業月平均20時間程度 ★基本的に夜勤はありません |
| 交通アクセス | 「京急鶴見駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◎交通費支給 ◎時間外手当 ◎資格手当 ◎休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇（初年度に10日分付与、最大20日分） └有休取得率は約7割ほど 産育休制度 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎退職金共済 ◎工具代金の支給 ◎資格取得支援制度 └受験費用に掛かる負担は合否に関わらず全額負担 |
| 会社・仕事の魅力 | 働きがいもゆとりもある、一生できる仕事 【0→10を手がけるカタチに残る仕事】 新設工事は改修工事や保守点検業務と異なり、空き地の状態から建物が出来上がる様子を当事者としてみることができるのが大きな魅力。 自分の手で電気を通し、明かりが点いたときの達成感はひとしおです！つくった建物が街に根づき、人々の暮らしに欠かせない存在になっていく、やりがいの大きな仕事でもあります。 また、電気が通るように配線・配管をしたり、照明器具をつけたりするのは、人の手でないとできません。AIに代替えしにくいという点で安定している仕事といえます。 【技術力の高さが強み】 電気工事はケーブルの並びのきれいさなど、仕上がりに差が出る仕事です。当社では丁寧な仕上がりと、作業スピードの速さがクライアントから高く評価されており、現場で表彰を受けた実績もあります。 技術力の高い社員はクライアントからの依頼の際に指名を受けることも！モチベーションをもってスキルアップを図れます。 【オンとオフのメリハリをつけて働ける】 ★年間休日120日 年間休日120日、土日祝休みでメリハリもバッチリ。有休取得率は70％と高く、公休につなげて連休にすることも可能です。 ★日中の作業が中心で残業は少なめ … |
| マイナビ転職編集部より | 社員が無理なくやりがいをもって働けるよう案件を選びながら、着実に成長してきたレナトゥスでは、さらなる発展を目指すため新しい仲間を求めています。 同社の案件はすべて新設工事とあって、様々な現場を回れるおもしろさも！20～30代の若手が多く活躍中、またコミュニケーションが活発な風土が築かれているのも大きな魅力。 AI時代の今こそ手に職をつけたい方、プライベートも大切にしながら働きたい方にもぴったりな環境です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎退職金共済 ◎工具代金の支給 ◎資格取得支援制度 └受験費用に掛かる負担は合否に関わらず全額負担 |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-11-23 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社レナトゥスレナトゥス |
|---|---|
| 法人番号 | 4020001151118 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 事業内容 | 電気通信設備工事・施工管理 |