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北陸電力グループ【建築設計・監理】◆転勤なし ◆年間休日125日
日本海建興株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県 富山市 |
| この求人のポイント | 北陸電力グループならではの就業環境と育成制度の中で、新たなキャリアを歩みませんか？ 創業以来80年以上の歴史を持ち、北陸電力グループの総合建設会社として豊富な実績と最新の技術力を有していることが強み。 当社では働き方改革を生き方の改革と捉えます。”人”が充実した生き方ができるよう、きっちり休んで仕事にメリハリをつけることを目的とし、時間外労働削減や有給休暇取得推進、休日変更・フレックス制度の導入、工事所の土日閉所促進など、さまざまな施策を講じています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼担当する建築物 民間建築物 学校施設 事務所・工場棟 病院 商業施設 など 担当エリアは富山県を中心とした北陸三県です。 幅広い案件の中で確かな成長を実感できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■建築設計・監理の実務経験 ■PC／CADの操作スキル 【求める人材】 多くの仲間や協力会社と協力し合い完成させる達成感の大きい仕事です。社内外とのやりとりも多いため、積極的にコミュニケーションを図れる方やリーダーシップや統率力を発揮したい方を求めています。 北陸電力グループならではの充実した環境の中で、新たなキャリアを歩みませんか？ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 標準労働時間：1日8時間 休憩：60分 標準労働時間帯：8:00～17:00 コアタイム 8:00～17:00間の連続した4時間 時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | 各線「富山」駅より徒歩2分 |
| 給与 | 月給20万円～＋諸手当＋賞与 ※経験や年齢等を考慮し、給与額を決定します ※試用期間6ヶ月（待遇に変更なし） 【モデル年収例（基準賃金＋賞与）】 ・20代後半 420万円 ・30代前半 510万円 ・30代後半 570万円 ・40代後半 670万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回(4月) 賞与／あり(6月/12月)+業績連動賞与 |
| 諸手当 | 交通費支給(ガソリンカード支給、個人立替なし) 時間外手当 資格手当 遠隔地手当 休日出勤手当 深夜時間外手当 技術系現場手当 社用私有車維持・補修費（7,500円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】125日 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始(12/29～1/3) 夏期休暇(8/14～8/16) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株会 退職金制度(勤続3年以上) 振替休日制度 確定拠出年金 資格取得支援制度(資格取得費用全額支援) メンター制度 階層別研修 定年65歳 再雇用制度70歳まで 作業服、ノートPC、携帯電話貸与 人間ドック助成制度 婦人科検診助成制度 勤続表彰制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペース有り） 【教育について】 北陸電力のグループ企業として、年齢、役職に応じた各種研修で、ビジネスパーソンとしての成長をサポートしています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株会 退職金制度(勤続3年以上) 振替休日制度 確定拠出年金 資格取得支援制度(資格取得費用全額支援) メンター制度 階層別研修 定年65歳 再雇用制度70歳まで 作業服、ノートPC、携帯電話貸与 人間ドック助成制度 婦人科検診助成制度 勤続表彰制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペース有り） 【教育について】 北陸電力のグループ企業として、年齢、役職に応じた各種研修で、ビジネスパーソンとしての成長をサポートしています。 |
| 掲載期間 | 2026-06-16 〜 2026-12-07 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本海建興株式会社ニホンカイケンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9230001002278 |
| 所在地 | 富山県富山市 |
| 事業内容 | 北陸電力グループの総合建設業として富山県内を中心に北陸３県で、建築工事、土木・舗装工事の設計および施工、一級建築士事務所、不動産賃貸を営業しています。 地域に根差したサービス・ご提案でお客さまからの信頼と満足をいただいています。 |