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壊して建てるのではなく、既存の建物を再生する【建築施工管理】
株式会社エコラ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 580万円〜800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 |
| この求人のポイント | 「現場を収める」だけじゃない!ストック型社会が進む中で需要が高まる「建物を再生する技術」を身に付ける 【高待遇◎】月給45万円~/年収例540万円から! 【成長中】紹介の連鎖で、気づけば取引先の8割は法人 【注目企業】日経も取材!東北のリノベーションを牽引 【有資格者優遇】資格手当あり!スキルを活かせます! 【正当に評価】実績に応じた月給&ポジションをご用意 【環境抜群】週休2日制/有給◎/充実した福利厚生 新築とは違う技術の楽しさ!個人宅から店舗、オフィスまで幅広くリノベーション 仙台のリノベーション事業におけるパイオニアの当社。 複合施設の竣工やリノベ物件の開業など数億円規模の大型案件が多数舞い込んできており、社員一人ひとりが活躍できるフィールドが整っています。 さらなる事業拡大に向け、新しい仲間を2名募集! 経験を活かして新しいステージで活躍しませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には ・リノベーション工事の施工管理 ・現地調査、既存建物の状況確認 ・工程表作成、工程管理 ・品質管理、安全管理 ・原価、予算管理 ・見積、発注業務 ・竣工、引渡し対応 経験に応じて、 ・大型案件の現場責任者 ・リノベーションプロジェクトの企画責任者 ・若手社員の育成 などもお任せ致します。 入社後の流れ ▼当社の事業概要や手掛ける案件についてレクチャー ▼自社物件の案件からスタート 「リノベーションの案件は初めて」という方でも、先輩社員が丁寧に指導するので安心してスタートできます。経験を積んだ後は、法人案件や規模の大きな案件をお任せ! ◎数億円規模の案件に関しては、チームで担当しています。 配属先の編成 ◆20~50代まで幅広い社員が活躍中! ◆ゼネコン出身者も多数在籍◎ 施工管理の部門は現在、20代~50代の9名が活躍中です。9割以上が中途入社ですが、意見をしっかり出し合えるフランクな社風のため、定着率抜群! https://ecola.co.jp/recruit/ 上記「社員紹介」タブで、全社員を紹介しているので、ご覧ください。 安定性も将来性も抜群!高収入もポストも掴み取れる。 ◆取引先は大手不動産事業者などの法人が8割 ◆国の施策で将来必ず伸びていくリノベーション業界 ポストチャンスの機会が豊富で、実力次第では早期キャリアアップも可能です。… |
| 応募資格 | ■□RC・SRC施工経験者大歓迎!□■ ※資格の有無だけでは判断しません。これまでの経験や、これから何をやりたいかを重視します。培ってきた施工管理の経験をリノベーションという分野で活かしてみませんか? 【必須条件】 ◆1級・2級建築士 もしくは ◆1級・2級建築施工管理技士 ◆普通自動車免許(AT限定OK) ▼上記に加えてこんな資格も活かせます! ◇商業施設士 ◇インテリアコーディネーター ◇宅地建物取引士 \こんな方は是非!/ ◎リノベーションという新しい分野に挑戦したい方 ◎工事だけではなく、デザイン、インテリアが好きな方 ◎工事一辺倒ではなく、オールマイティに建築に携わりたい方 抜群の働きやすさ!将来のライフイベントも安心。 よく取引先から「定着率が高いね」と誉められる当社。代表が率先して働きやすい職場作りに取り組んでおり、腰を据えてキャリアを築いていける環境の良さが魅力です。プライベートを大切にできる週休2日制はもちろん、家庭環境に応じた柔軟な働き方の相談も可能ですので、将来的なライフイベントも安心です。 |
| この仕事に向いている人 | 大手不動産事業者などからの元請案件を手掛ける当社。単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、主体となって「現場を動かしていく」やりがいを実感できます。意欲のある方には、申し分のない環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 業務を推進していく上で、職人さんやチームを組む社内の仲間たちとの連携は欠かすことができません。コミュニケーションを大切にできない方や、報告・連絡・相談の意識が低い方は向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00(休憩2時間) |
| 交通アクセス | 仙台市地下鉄東西線「大町西公園駅」徒歩12分 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) |
| 諸手当 | 交通費全額支給 資格手当 役職手当 家族手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(日曜、第2・第4土曜) 祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 資格取得支援制度 社用携帯支給 時短勤務制度あり 社員旅行(年1回・社員の負担は一切なし) └過去には沖縄・九州・広島など └行先は社員の希望をもとに決定します! カーシェア利用制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | 「安定」も「やりがい」も実感できる環境の良さが魅力 ◆◇抜群の将来性を誇るリノベーション業界◇◆ 今も増え続けているオフィスビルや新築住宅。しかし高度成長は終焉し、私たちは人口減少時代を生きています。その中で新築住宅ローンに縛られて生きていくよりは、半額以下でライフスタイルに合った中古住宅を手に入れることができたなら?金銭的にも気持ち的にも余裕が生まれ、豊かな人生を送れるようになるでしょう。 私たちは、そんな社会が目前に来ていると感じています。そのような時代に即したニーズに呼応して本格的に国も動き出し、2025年にはリフォーム市場規模を現在の倍近くまで拡大させる計画を発表。当社はそんな世の中の動きに先んじて、東北のリノベーション市場を開拓してきました。これまでの実績から、紹介の連鎖で取引先や大規模案件が増加中です!企業としての安定感もバッチリ◎ ◆◇建物の再生から次の世代への街づくり◇◆ マンションや一戸建てをリノベーションできる会社はそれなりにありますが、大規模なオフィスビルなどを全く別の建物へと再生できる会社は多くありません。私たちは、このコンバージョンにおいても東北トップクラスの実績を誇ります。 建物の価値そのものや用途が変われば、地域も変わっていくのが必然。つまり、当社の施工管理=次の世代への“より良い街づくり”に貢献する仕事と言えます。… |
| マイナビ転職編集部より | 新しい価値・新しい暮らしを生み出していくリノベーション事業のパイオニアとして、仙台はもとより東北地方全体で確かな信頼と実績を誇る「株式会社エコラ」。安定性と将来性を兼ね備えており、腰を据えて活躍できる盤石な経営基盤を確立している。リノベーションだけではなく、コンバージョン建築の案件にも携われる環境が同社の魅力。他では得難い経験を積みながら、市場価値の高い施工管理へと成長できるはずだ。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 資格取得支援制度 社用携帯支給 時短勤務制度あり 社員旅行(年1回・社員の負担は一切なし) └過去には沖縄・九州・広島など └行先は社員の希望をもとに決定します! カーシェア利用制度あり |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-11-23 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エコラエコラ |
|---|---|
| 法人番号 | 4370001016863 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 事業内容 | ■賃貸・分譲マンション・アパートなどのリノベーション・リニューアル事業 ■戸建住宅のリノベーション・リフォーム事業・木造住宅耐震対策事業 ■リノベーション済分譲販売事業(戸建・マンション・1棟) ■収益不動産における資産再生事業 ■オフィスビル・テナントビルなどのリノベーション・コンバージョン事業 ■商業店舗企画・デザイン・施工および監理 ■建物インスペクション代行事業 【許認可】 宮城県知事登録 |