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求人情報
株式会社ナオ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 多摩市 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月20h以下／月給30万円～／マイカー通勤可／賞与年2回 工事現場の安全を守る足場の設置を手がける当社。あなたには、工務店など建設業界のお客様への営業をお任せします。営業同士で助け合う温かいチーム体制が整っているため、営業未経験の方も安心してスタートを切ることができます。 ＜具体的には？＞ ▼まずは、顔を覚えてもらうことから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から難しい提案をする必要はありません。工務店や建設会社を訪問したり、電話でご挨拶したりしながら、少しずつ関係を築いていきましょう。入社後すぐに一人で訪問することは一切なし。先輩も同行するのでご安心ください！ ▼現場を調査し、工事へつなげる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関係を築いたお客様から工事予定や足場のニーズを伺い、施工実績などの資料をもとに提案を実施。現場を下見し、レーザー距離計で寸法を測定。写真などの情報もまとめ、成約後は社内外の職人を手配して工事へつなげます。 ▼徐々に既存顧客を増やしましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規・既存の割合は7：3ですが、営業スキルを伸ばしていくことで既存顧客の割合は増えていきます。新規開拓を続けるのではなく、新規へのアプローチは少しずつ減っていく仕組みです。 ▼少しずつ、自由な営業スタイルへ！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼人柄重視の採用です／ これまでの経歴は一切不問。転職回数やブランクも問いません。正社員デビューを目指している方も大歓迎です！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します＞ □ 経験はないけれど、成長意欲はあるという方 □ 将来的にはインセンティブの獲得も目指したいという方 □ 一人にしない体制の中で、頑張りたい方 |
| 募集背景 | ＼"足場"で建設業界を支える安定企業！／ リフォームなどの工事の際に必要な「足場」の設置を手がける当社。2015年10月の設立以来安定成長を続けており、業績は好調です。コツコツと信頼を重ねており、ご依頼は着実に増加しています。2024年には、神奈川県海老名市で新しい営業所をオープンしました。 会社の規模を拡大する上で、人員強化が必要な状況。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 【多摩センター営業所】東京都多摩市豊ヶ丘1-21-6 多摩住吉ビル302 【海老名営業所】神奈川県海老名市上今泉3-12-7 ◎希望される勤務地へ配属します。 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ◎出張はありません ◆交通 ■多摩センター営業所／京王線「京王多摩センター駅」より徒歩8分 ■海老名営業所／小田急小田原線「座間駅」より徒歩で15分、車で2分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間、休憩1時間30分） ＼残業は月20時間以下と少なめ／ 自由にスケジュールを組めるので、効率的に進めることも可能。各々が工夫をしながら残業しないようにしています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日) └月1～2回ほど土曜出社があります。 └土曜出社をした場合は、平日に「振替休日」を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6～7日） ■有給休暇 ＼休みやすい環境です！／ 有休の積極的な取得を奨励！多くの社員が取得しており、子どもの行事に行ったり、家でのんびりしたりと各々自由に使っています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（月30時間超過分） ■インセンティブあり（月の目標達成度に応じ、報奨金を支給） ■車持ち込み手当（月3万円） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■猛暑手当（昨年、猛暑対策費として支給しました） ＼目標達成に向けてモチベーション高く働ける！／ 代表が決定した会社の売上目標をもとに、営業内で話し合い目標を決定。自分の能力・状況に合った目標を設定できるため、無理なく働けます！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ＼未経験から、約3ヶ月で営業デビュー！／ ▼STEP1／まずは基礎から習得！ 最初の1ヶ月は、専門用語や部材の名前、「くさび式足場と枠組み足場の違い」などを基礎から学びます。事務作業を通じて、仕事への理解も深めましょう。 ▼STEP2／先輩の商談で実践を学ぼう！ 上司の打ち合わせに同行し、商談の流れを習得。「トラックは何台必要？」など、よくある質問への対応も覚えていきます。 ▼STEP3／上司と一緒に営業デビュー！ 2ヶ月目から営業活動へ。既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、新規開拓にも挑戦します。上司と一緒に経験を積み、入社3ヶ月ほどでのひとり立ちを目指します。 |
| チームワークが自慢です！ | ◎少人数だからこそ、自然と助け合えます！ 営業は30代を中心とした4名体制。エン転職から未経験で入社した先輩や、経験を活かして加わった社員、頼れるリーダーが活躍しています。社歴や経験に関係なくフランクに話せる間柄で、困っている人には「何か手伝おうか？」と自然に声をかけるチームです！ ◎誰よりも社員想いな代表がいます！ 事務所では子どもの写真を見せ合ったり、将来の話をしたり、冗談を言い合ったりと和やかな雰囲気。代表も「最近帰りが遅いけど平気？」「顔色が悪いぞ、早く帰って休め」と、社員の変化に気づいて声をかけます。目標も一方的に押し付けず、本人の納得感を大切にしています。 |
| PRコメント | 困る前に、「大丈夫か？」と気づいてくれる先輩がいます。 「建築業界って、職人気質で怖そう」「中途入社だとサポートしてもらえなさそう」そんな不安をお持ちの方にオススメなのが当社です。 たとえば、職人さんとの関係づくりに悩んでいたら、先輩が飲みに誘って相談に乗ってくれたり。忙しいときには、そっと缶コーヒーを差し入れてくれたり。 代表も「最近帰りが遅いけど平気か？」「なんだか顔色が悪いぞ、早く帰って休め」と声をかけるほど、一人ひとりを気にかけています。 こんなふうに“気にかける風土”が根付いているのは、先輩たち自身も、新人時代につまずいた経験があるから。 「知識がなくて職人さんに指示を出せなかった」「現場で叱られて悔しかった」。こんな経験があるからこそ、新人がつまずきそうなときには「ちょっと煮詰まってない？」と先回りしてフォローしています。 ──外回りから戻れば、子どもの写真を見せ合ったり、冗談を言い合ったりするのが日常。そんな温かい雰囲気の当社で、営業デビューしてみませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■“すぐ動ける”強みが、安定した事業を支える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の老朽化対策やリフォーム需要の高まりを背景に、改修工事のニーズが堅調な建設業界。その工事に欠かせない「足場工事」に特化し、着実に実績を伸ばしているのが同社です。 中でも強みは、業界内でも際立つ「スピーディーな対応力」。足場資材を自社で豊富に保有し、自社職人に加えて協力会社も確保しているため、急な依頼や短納期の工事にも迅速に対応できます。さらに他社では断られがちなタイトなスケジュールにも応えられる機動力が、工務店や建設会社からの厚い信頼につながっているそうです。 こうした資材と人材の両面に強固な基盤を持つことで、景気の波に左右されにくい安定した経営を続けている同社。未経験から営業として長くキャリアを築いていくうえでも、心強い環境だと感じる取材になりました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■行動した分だけ、収入という「成果」に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の行動が「成約」という目に見える成果につながることが、この仕事の醍醐味。たとえば、新規のお客様をコツコツ開拓したり、継続的に依頼をいただいたりして目標を達成できたときには、確かな達成感を味わえるでしょう。 また、会社の売上目標をもとに営業同士で話し合い、各自の目標を設定。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（月30時間超過分） ■インセンティブあり（月の目標達成度に応じ、報奨金を支給） ■車持ち込み手当（月3万円） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■猛暑手当（昨年、猛暑対策費として支給しました） ＼目標達成に向けてモチベーション高く働ける！／ 代表が決定した会社の売上目標をもとに、営業内で話し合い目標を決定。自分の能力・状況に合った目標を設定できるため、無理なく働けます！ |
| 掲載期間 | 2026-10-05 〜 2026-11-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ナオナオ |
|---|---|
| 法人番号 | 3012401030588 |
| 所在地 | 東京都多摩市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 一般土木建築工事業 |