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求人情報
徳永薬局株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 稲城市 |
| 仕事内容 | 薬剤師・調剤事務の新卒採用担当（リーダー候補）◆年休123日／残業月10時間以下／住宅・家族手当あり 【採用活動を、もっと戦略的に。】 ―――――――――――――――― 薬剤師や調剤事務、管理栄養士などの採用をご担当いただきます。特にお任せしたいのは【採用計画の戦略】【応募者を増やす施策のPDCA】の２つ。合同説明会・イベント、インターンシップなど、打ち手はさまざまです。 ＜施策のイメージ＞ ◎説明会をゲーム形式にして、参加者数アップ ◎薬学部の学生に人気の勉強サイトに、Web広告を出稿 ◎「入社して良かったエピソード」をショート動画で公開 など 【施策の立案、実行、検証までお任せ】 ―――――――――――――――――― 予算配分や実現性も検討し、施策を進めます。実行後はデータを検証し、PDCAを回して改善していきます。 ▼事例1：「待たせない説明会」で、誘導率4割→7割 以前は、参加人数がある程度集まってから説明を始めるスタイルでした。そこから、来場した学生に個別に声をかけ、すぐ対応するスタイルへ変更。担当者と学生の距離が近づき、学生一人ひとりへの対応も手厚くなったことで、選考への誘導率が大きく伸びました。 ▼事例２：「社内インターンシップ制度の発案」で内定者数1.5倍 「資格さえ取れば安泰」という時代は終わりつつあり、卒業後のキャリアに不安を抱える学生も少なくありません。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■目標達成意欲のある方 →目標達成のために、自ら創意工夫をして、立案、実行、改善の一連の流れを実践できる方を想定しています。 ＼以下のような方、歓迎します！／ ――――――――――――――――― ■マネジメント経験をお持ちの方 ┗リーダー候補としてお迎えし、今後マネジメントもお任せしたいと考えているためです。 ■成果の要因を言語化し、数字をもとに動ける方 ┗「なぜ成果が出たのか」を自分の言葉で説明でき、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある方。その姿勢は採用にも活きます。 ■営業経験がある方 ┗この仕事は、自ら考えて成果を出す仕事です。母集団数→内定承諾者数→入社承諾者数を、営業目標と同じ感覚で逆算できる方は特に歓迎します。 |
| 募集背景 | ◎さらなる事業拡大を見据えた増員募集 ―――――――――――――――――― 現在、東京・神奈川・埼玉に70店舗の調剤薬局を展開している当社。全店舗に薬剤師がいることで、地域の方々から厚い信頼を獲得。今後も店舗展開を進め、地域に根ざした薬局としてさらなる成長を目指す考えです。 今後の事業拡大を踏まえ、これまで以上に工夫を凝らした採用活動が欠かせません。決められた業務をこなすだけでなく、応募を増やす方法を自分で考え、数字を見ながら試行錯誤できる人材が当社には必要です。営業などで成果を出し、そのコツを言葉にして伝えられる方なら、きっと活躍できるはず。そんな方を新たにお迎えしたく、増員募集を行ないます。 |
| 勤務地・交通 | ＼転勤はありません！／ 本社／東京都稲城市矢野口305-1 長坂ビル3F ※大学の訪問や採用イベントのために、出張となる場合があります。基本的に関東エリアの薬学部がある大学・短大に訪問。日帰りで遠方の学校に行くこともあります。 ◆交通 JR南武線「矢野口駅」より徒歩1分 ◎都心まで約30分。アクセスの良いエリア ―――――――――――――――――――― 稲城市は都内でありながら、多摩丘陵や三沢川などの豊かな自然に囲まれた美しい土地。JR南武線と京王相模原線が通っており、新宿や渋谷、立川などへアクセスしやすいです。 住宅街が多く、静かで治安も良好。駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店などがあり、生活にも困りません。児童手当や小児医療費助成、ファミリーサポートセンター事業など、子育て世帯向けの支援も豊富。将来も見据え、安心して生活できるエリアです！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※標準的な労働時間…9：00～18：00（休憩1時間） ◎残業は月10時間以内です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（月8日） ┗日曜は基本的に固定休。その他、月～土曜日に1日シフト制で休みとなります。 ┗採用業務のため、休日出勤となる場合があります。その場合、振替休日があります。 ■有給休暇 ┗入社3ヶ月で5日付与・6ヶ月で5日付与（合計10日） ■年末年始休暇（4日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └産育休の取得実績は数多く、復帰率は92％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇（試用期間終了後） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（全額） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月2万円まで ※世帯主のみ） ■扶養手当（配偶者：月1万1000円、第一子：月1万1000円、第二子以降：月5500円） ■一人親手当（月5万円 ※子が18歳になるまで） ＜その他制度など＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■屋内禁煙 ■定期健康診断補助 ■リゾートトラスト／ベネフィットステーション法人会員 ■社割販売制度 ■社員交流／サークル活動／内定者交流イベント ■研修制度（新卒・中途入社者研修） ■服装自由（オフィスカジュアル） ◎社員定着率90％以上！ |
| 入社後の教育＆キャリア | ▼コンサルタントから業務を教わる 薬局業界に特化した採用コンサルタントと定期的にミーティングを実施し、伴走型のコンサルティングとして継続的なご支援をいただけます。その際、専門用語や薬剤師、病院、薬局に関する知識を教わったり、施策についてのフィードバックをもらったりすることが可能。ぜひ積極的に質問してください！ ▼将来的には採用課のリーダーに 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定。採用活動の中心となり、戦略立案から実行、改善まで、メンバーをまとめるポジションです！ |
| 配属部署 | ＜メンバー構成＞ 配属先は、課長＋メンバー2名、計3名の採用課。20代女性1名（前職：MR）、30代男性（前職：採用）が在籍しています。「薬局業界に関わりがあり、人の温かさに惹かれた」「人事としてできることに限界を感じ、マーケティング領域にも挑戦したかった」など、それぞれ異なる志望動機を持って入社しています。 ＜部署のカルチャー＞ 「採用課は営業と似ている」と言われるほど、一人ひとりの達成意欲は高く、目標達成に向けて自律的に動く雰囲気があります。一方で、個人プレーではなく、チームワークを何よりも大切にしています。お互いに支え合いながら、切磋琢磨して会社の未来を創っていく、そんな気概に溢れた部署です。 |
| PRコメント | 選考も、制度も。自由な発想で、"会社の未来"を変える。 地域に密着した薬局を営む私たち。その薬剤師や調剤事務は、人々の健康を守ってきました。お薬の処方や飲み方の指導に加え「いつも通ってくれるお年寄りの患者さまの異変に気付き、素早い初期対応で命を救った」というスタッフもいるほどです。 そんな頼れるスタッフを、もっと増やしたい。しかし採用は簡単ではありません。そこで、あなたの知恵を貸してください。実際にこんな施策で成果が生まれています。 □合同説明会から個別の説明会に変更。担当者と学生との距離を縮める。 ⇒選考への誘導率は【4割→7割】に □社内インターンシップ制度を構築。資格取得後のキャリアへの不安を解消。 ⇒内定者数は【1.5倍】に ――その他にもゲーム形式の説明会を開催するなど、アイデアを形にできます。地方出身者向けの「引っ越し規定」を新設し、一つの施策が会社の制度を変えたことも。 採用コンサルタントのサポートもあるので、専門知識や経験がなくてもOK。あなたの企画や課題解決のスキルを活かして、共に地域医療を支えてもらえませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■採用活動を通して、地域医療に貢献 ――――――――――――――――― 住宅地を中心に薬局を展開してきた同社。地域に密着した接客を続けてきたそうで、患者さまに満足してもらえるサービスを提供するため、社員にはノルマや目標設定をあえて課していないといいます。そのぶん、患者さまとじっくり向き合える環境が整っているのだとか。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（全額） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月2万円まで ※世帯主のみ） ■扶養手当（配偶者：月1万1000円、第一子：月1万1000円、第二子以降：月5500円） ■一人親手当（月5万円 ※子が18歳になるまで） ＜その他制度など＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■屋内禁煙 ■定期健康診断補助 ■リゾートトラスト／ベネフィットステーション法人会員 ■社割販売制度 ■社員交流／サークル活動／内定者交流イベント ■研修制度（新卒・中途入社者研修） ■服装自由（オフィスカジュアル） ◎社員定着率90％以上！ |
| 掲載期間 | 2026-10-05 〜 2026-11-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 徳永薬局株式会社トクナガヤッキョク |
|---|---|
| 法人番号 | 9013401002010 |
| 所在地 | 東京都稲城市 |
| 事業内容 | ◆保険調剤薬局の運営 ◆カフェの運営 ◆障がい者グループホーム運営 ◆太陽光発電事業 地域の方々に寄り添った薬局として、 信頼関係を築きながら様々な事業を行っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・・。・。・ 〈徳永薬局の特徴〉 ★自分たちで店舗をつくる環境 店舗のある地域によって、住んでいる方々も求められるニーズも異なります。 地域の方々に「また行きたい」と思って |