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求人情報
アポロ運輸株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市北区 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 業務管理マネージャー◆社内制度・業務フローの改善／運行・車輌管理／転勤なし／マイカー通勤OK 一番のミッションは、現場の課題を可視化・改善し、ドライバーの定着率や仕事への満足度を高めること。あなたのマネジメント経験を活かし、より働きがいのある組織をつくってください。 ＜まずは、現場を知ることから＞ まずは約2ヶ月かけて全ドライバーのトラックに同乗。20代の若手から60代のベテランまで、一人ひとりの隣で仕事への想いや日々の気づきに耳を傾けることから始めます。この期間を通じて、信頼関係の土台を築きましょう。 ＜日々の対話から改善の糸口を見つける＞ 研修後は、ドライバーたちが1日の業務を終えて事務所に戻ってきたタイミングで声かけ。 「今日の配送どうだった？」 「何か困っていることはない？」 そんな何気ない声かけから、日々のコミュニケーションを深めていきます。 彼らが抱える小さな悩みや改善のアイデアを丁寧にヒアリングすることが、信頼関係を築き、より良い組織をつくるための第一歩です。 ＜現場の声を実現する＞ 現場で吸い上げた声は、あなたの改善案として上長（経営層）に直接提案できます。意思決定は非常にスピーディー。現場のリアルな声が、すぐに会社の制度として実行に移されることも。経営と現場をつなぐ、重要なパイプ役を担ってください。 ※そのほか、下記のような組織づくりにも裁量を持って挑戦できます。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■マネジメント経験をお持ちの方 └飲食店の店長など、業界・規模は問いません。 └人事や人材コーディネーターなど現場と経営層をつなぐ仕事の経験がある方も、ぜひご応募ください！ ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・経営層に近い立場で、裁量を持って組織を動かしたい方 ・現場の声に耳を傾け、組織づくりに活かしたい方 ・安定した経営基盤のもと、長期的な視点で改革に取り組みたい方 ※就業ブランクがある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■会社のさらなる飛躍に欠かせないポジション ガスをはじめとしたエネルギー事業を軸に、札幌エリアの暮らしを支え続けてきた札幌アポログループ。当社はその一員として、物流インフラを担う重要な役割を果たしています。安定した経営基盤を誇る一方で、エネルギー以外の新規事業にも積極的に取り組むなど、将来を見据えた挑戦を続けています。 そんな当社が今後のさらなる成長に向けて注力したいのが、ドライバーたちの働きやすさ向上と組織の強化です。これまで以上に現場の声を細やかに拾い上げ、より良い環境づくりを進めていくため、今回、現場と経営との橋渡し役となるポジションを募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 北海道札幌市内の下記いずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備！ ＜募集勤務地＞ ■本社／北海道札幌市白石区菊水上町4条4丁目95-13 ■新琴似営業所／北海道札幌市北区新琴似10条17丁目1-20 ◆交通 ■本社／JR函館本線・千歳線「苗穂駅」より車で5分 ■新琴似営業所／JR学園都市線「新琴似駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 【4月～10月】 9：00～17：30（実働7時間30分） └この期間は残業はほとんどなく、あったとしても月10時間程度です！ 【11月～3月】 8：30～17：30（実働8時間） ※いずれも夜勤はありません。 |
| 休日休暇 | 《休日は時期によって異なります》 【4月～10月】…週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 └シフトにより土曜のみ月1回ほど出勤の可能性あり。 【11月～3月】…週休制（日曜）※祝日なし 《その他の休暇》 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） └繁忙期以外は有休を取得しやすく、社員のほとんどが年間で平均10日以上の有休を取得しています！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■資格取得支援（資格取得にかかる費用は会社負担 ※規定あり） ■退職金あり（正社員） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 業務の進め方 | ■まずは、現場を知る同乗研修からスタート。 入社後約2ヶ月間は、ドライバーが運転するトラックへの同乗研修を行ないます。現場の雰囲気や1日の業務の流れを肌で感じながら、メンバーとの信頼関係を築いていきましょう。また、座学研修も実施し、会社の方針や現在の状況などについてもお伝えします。 物流業界の経験は一切問いません。専門用語なども、半年ほど業務を経験すれば自然と身につきます。最初は現場スタッフがしっかりとサポートし、疑問があればいつでも相談に乗りますので、業界未経験の方も安心してチャレンジしてください。 |
| 新しい取り組みを受け入れる社風 | 「新しい環境に馴染めるだろうか…」という心配は無用です。当社やグループ全体に共通しているのは、人当たりの良さと温かい雰囲気。現場のドライバーたちも気さくな人ばかりで、日頃からコミュニケーションを取りやすいフラットな関係性です。 また、社内には新しい意見や取り組みを前向きに受け入れる風土が根付いています。「現場からこんな声が挙がっています」「こう改善してみませんか？」といったアイデアも大歓迎。上長をはじめ、周囲のスタッフもしっかりバックアップしてくれるので、安心して日々の業務や改善に取り組める環境です。 |
| PRコメント | 最初のミッションは、ドライバー全員と話すこと。 まずは、約2ヶ月かけて全ドライバーのトラックに同乗することから。20代の若手から60代のベテランまで、一人ひとりの隣で、仕事への想いや日々の気づきに耳を傾けてみてください。それが、最初にお願いしたい大切な仕事です。 現場には改善のヒントや新たな可能性が眠っているはず。「もっとこうしたら働きやすいのに」「こんな制度があれば嬉しい」。そんな本音を引き出し、より良い組織づくりとしてカタチにします。ドライバーの定着や満足度を上げることが、1番のミッションです。 経営と現場の板挟みで悩むことは少ないでしょう。改善案は上長と一緒に考えましょう。母体である札幌アポログループの安定基盤があるため、目先の利益だけでなく、長期的な視点で組織づくりに取り組めます。評価制度や柔軟なシフト体制の構築など、大きな裁量を持って進められます。 あなたの「聞く姿勢」が、ドライバーの働きがいを高め、会社のこれからに繋がるのです。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「札幌アポログループ」の一員というしっかりとした経営基盤がある同社。ガスなどのエネルギー事業を軸に地域インフラを支える同社ですが、お話を伺うと、ただ安定しているだけの企業ではないことが分かりました。 実は近年、建築分野などエネルギー以外の新しい事業にも積極的にチャレンジしているそうです。今回の業務管理マネージャーの募集も、そうした将来を見すえた組織強化の一環なのだとか。 経営の土台がしっかりしているからこそ、目先の数字に追われることなく、腰を据えて「人」や「組織づくり」に向き合うことができます。これから会社が新しいことへ挑戦していくために、まずは現場をより良くしていく。そんな前向きな組織づくりに、じっくりと取り組める環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■自分の提案で、職場の空気が変わっていく手応え 現場には「もっとこうなったらいいのに」という声がたくさん眠っているはずです。この仕事の面白さは、そうしたドライバーたちの本音を拾い上げ、一つひとつカタチにしていく過程にあります。 あなたが現場で聞いてきた意見や改善案は、上長や経営層に直接相談し、すぐに改善することができます。「新しいシフトの仕組み、助かります」「意見を言える環境になって働きやすくなりました」。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■資格取得支援（資格取得にかかる費用は会社負担 ※規定あり） ■退職金あり（正社員） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 掲載期間 | 2026-10-01 〜 2026-12-23 |
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募集している企業
| 企業名 | アポロ運輸株式会社アポロウンユ |
|---|---|
| 法人番号 | 8430001000948 |
| 所在地 | 北海道札幌市白石区 |
| 事業内容 | 潤滑油・灯油・LPガスの配送業務 |