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求人情報
株式会社ＱＶＣジャパン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 47 か所 |
| 仕事内容 | HRBP【週4リモート可能 ／ 残業平均10時間／ 外資特有のネットワークと厳選された商品力】 人事戦略全体との整合性を保ちながら、人事関連の優先事項や施策が効果的に実行されるよう推進する役割です。サプライチェーンセンター（約250名）と本社放送エンジニアチーム（約20～30名）の2チームを担当し、各チームの管理職と信頼関係を構築しながら、ローカルチームとグローバル（イギリス本社）の橋渡し役として、組織設計・人員配置・年俸構造変更などの承認プロセスをリードしていただきます。 【業務詳細】 ◇ローカル人事担当／ビジネス関係マネジメント（比重の大きい業務） ・ローカル市場・拠点・部門への統合的な人事パートナー機能としての対応 ・ビジネスニーズや現場課題の把握、必要に応じたHRBP・Manager・CoEへの連携／エスカレーション ・マネージャーへの助言・コーチング、従業員フォーラム・改善活動の支援 ・両部署の管理職とほぼ毎日連携し、日常的な信頼関係を構築 ◇組織・人材開発（ヘッドカウント予算管理を含む） ・パフォーマンス／育成／タレントレビュー、サクセッションプランニング、キャリア形成、組織設計、従業員サーベイ、エンゲージメント向上施策などの支援・推進 ・ヘッドカウント予算管理と内部異動・採用計画の調整 ・新規ポジション創設・組織構成変更・年俸構造変更等のグローバル承認プロセスの進行 … |
| 応募資格 | ・HRBPとしての実務経験 ・英語：ビジネスレベル（イギリス本社との日常的な会話・交渉が発生するため、特に話す力を重視します） |
| 募集背景 | 欠員に伴う募集です。前任者が10年以上勤務した後、新たなチャレンジのため退職したことでポジションが空きました。現在は人事部長と残り2名のマネージャーが業務を兼任しており、サプライチェーンセンター（約250名）と本社放送エンジニアチーム（20～30名）の2つのチームをカバーする体制が逼迫しています。今回募集するシニア・ピープル＆オーガナイゼーションパートナー（HRBP）は、グローバル（イギリス本社）との連携を含め、組織設計・開発、ヘッドカウント管理、ローカルチームの人事支援を担う中核ポジションとなります。 |
| 勤務地・交通 | 千葉県 勤務地住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅から徒歩3～4分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | Total Rewardsパッケージとして、競争力のある報酬、有給休暇、従業員支援プログラム（EAP）、育児休業、有給ボランティア休暇、社員割引などを提供しています。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | Total Rewardsパッケージとして、競争力のある報酬、有給休暇、従業員支援プログラム（EAP）、育児休業、有給ボランティア休暇、社員割引などを提供しています。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-09-30 〜 2026-12-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＱＶＣジャパンキューヴィーシージャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 9040001008641 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 業界 | 小売業界, マスコミ業界 |
| 事業内容 | テレビショッピングを主体とした通信販売業 |