grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社セシール
マイナビ転職
東証プライム上場グループで活躍！【在庫管理】★未経験歓迎
株式会社セシール が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 商品管理・在庫管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円〜570万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 一日中ずっとPC作業、そろそろ飽きてない？「話して、調整しながら進めるオフィスワーク」をはじめよう。 ★：東証プライム上場「ノジマグループ」の安定性あり ★：フレックスタイム制＆年休122日で、メリハリ抜群 ★：産育休の復職率9割以上！10年、20年と長く働ける ★：学歴＆性別不問！「育成前提」の採用だから安心◎ 【老舗ブランドを支える“ ”調整役”！】◎みんなの毎日に寄り添う「セシール」で活躍しませんか？ ＼普通の事務では物足りない方へ！／ 「ルーティン入力だけでなく、人と関わり頼られる仕事がしたい」 「Excelスキルを活かしてステップアップしたい」 そんな方に最適なのが、セシールの在庫管理です！ おまかせするのは、データ管理に留まらず、MDや仕入先と連携して商品の供給をコントロールするポジションです。 東証プライム上場グループの安定基盤のもとで、新しいキャリアを築きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 商品の品質や納期、適正な在庫を守り、円滑な通信販売をサポートします。 販売数値の予測、在庫数の適正管理 商品発注、追加発注の判断 納期の交渉やスケジュール管理 生産工程の進行管理 仕入れ価格の交渉 ※アパレルや日用雑貨など様々な部門の中から、適性に合わせて担当を決定します。 社内を繋ぐコーディネーター役になろう！ 在庫管理は、商品をスムーズにお客様へ届けるための“司令塔” 「この商品が売れているから追加発注しよう」「納期を調整して欠品を防ごう」など、あなたの機転や調整が事業を支えます。 MDや企画担当から「調整してくれて助かった！」と感謝される場面も多く、チームの一体感と達成感を実感できる環境です。 入社後の流れ ＼先輩のフォローのもと、実践を通じてスキルアップ／ まずは会社の仕組みや扱う商品についての知識を深め、先輩のサポート業務からスタート。先輩のOJT研修を通じて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 今回は将来のセシールを支える「育成枠」の採用ですので、分からないことはすぐに質問できる環境です。 配属先の編成 ＼風通しが良く、部門間の連携が活発／ 配属先は、20代～30代の若手社員も活躍中。「発注管理」や「在庫管理」など様々な役割を持つメンバーが在籍し、商品企画を担うMDや品質管理部門とも密に連携を取りながら業務を進めています。 … |
| 応募資格 | ★育成前提の採用です★ アパレル業界や在庫管理の経験は一切不問です！ 少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください◎ 【必須条件】 基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、SUMIF関数） 【活かせるスキル・経験】※必須ではありません Accessスキル アパレル商品の仕入、調達、商品管理の経験 繊維商品に関する知識 生産背景への理解や工場視察などの経験 【求める人物像】 ◎正確に数字を管理し、論理的な予測が立てられる方 ◎頼まれたことだけでなく、「次はこうしよう」と一歩先を見て動ける方 |
| この仕事に向いている人 | ◎様々な人と接することが得意な方 社内の多くの方と連携して進める仕事です。同僚とのチームワークを大切にできることはもちろん、数字から状況を読み解き、先々を予測して動ける方も活躍できます。 |
| この仕事に向いていない人 | △コミュニケーションが苦手な方 常に誰かと相談・連携しながら業務を進めるため「一人で黙々と作業をこなしたい」という方には不向きです。また、ルーティンワークだけを希望する方にもミスマッチでしょう。 |
| 勤務時間 | 7：30～20：00の間でフレックスタイム制 ＊1日の標準労働時間：8時間 ＊コアタイムあり（9：00～12：00） |
| 交通アクセス | JR「品川駅」 徒歩6分 京急「品川駅」 徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | 昇降給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | グローバル手当（月額20,000円） 通勤手当（月額上限50,000円） 役職手当 残業手当 など |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 有給休暇（入社時に3日付与、入社半年後にさらに10日付与） 慶弔休暇 特別休暇（永年勤続10年、20年、30年、40年の年に10イヤーズ休暇（連続5日間）が取得可能） 産休・育児休暇 介護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 企業型DC（企業型確定拠出年金） ノジマグループ持株会制度 従業員ポイント還元制度 ニフティサービス利用優待制度 資格取得支援制度 など |
| 会社・仕事の魅力 | ～未経験から老舗通販ブランドを守る存在へ～ ―★チームワークで課題を乗り越える達成感 納期や価格の交渉など、時にはタイムリーな判断が求められる場面もありますが、一人で抱え込むことはありません。商品企画を担うMDや品質管理部門など、部署の垣根を越えて連携し、チーム全体で解決していきましょう！ ―★充実の福利厚生で「長く働ける」を実現 年間休日122日（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制を導入。産育休の取得実績も豊富で、復職率はなんと9割以上！10年、20年と活躍する社員も珍しくありません。 プライベートと仕事のバランスを取りながら、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。 ―★未来のセシールを担う人材へ！ 今回は、将来のセシールの販売を支える中核メンバーとして、育成を前提とした採用を行っています。経験豊富な先輩からスキルやノウハウを継承し、ゆくゆくはチームを引っ張るリーダーへと成長してください。 |
| マイナビ転職編集部より | 在庫管理というと、PCに向かって黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし同社は、MDや商品企画、工場など社内外の多くの人と連携する非常にアクティブなポジションです。 そのため「相手の状況を聞きながらスムーズに進める」「声をかけ合ってチームで動く」といったコミュニケーションが活きる場面が多く、調整力を発揮したい方に最適だといえるでしょう。 老舗ブランドならではの安定基盤のもと、周囲と助け合いながら前向きに仕事を楽しめる環境で、ステップアップはいかが？ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 企業型DC（企業型確定拠出年金） ノジマグループ持株会制度 従業員ポイント還元制度 ニフティサービス利用優待制度 資格取得支援制度 など |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社セシールセシール |
|---|---|
| 法人番号 | 1011201022566 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 通信販売事業、保険事業を展開しています。 |