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【コンプライアンス担当】未経験から経営を支える管理職候補
株式会社ハンデックス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 「話を聴く力」と「調整力」が武器になる！そのスキル、「社員を守る相談窓口」で活かしませんか？ 【安定】売上100億円超！ホールディングス100％子会社 【キャリア】未経験の方も丁寧にフォロー！経験者優遇 【環境】年間休日121日＆土日祝休みの完全週休2日制 【立地】秋葉原駅チカ／転勤なしの東京本社勤務 【未経験から専門職へ】まずは先輩のサポート業務からスタート！経験者は最短1年で管理職も目指せます ▼「コンプライアンス＝難しい」ではありません コンプライアンスと聞くと、「法律に詳しくないとダメ」と思うかもしれませんが、心配無用。一番大切なのは、社員からの相談や問い合わせを聴く姿勢です。 ▼前期は売上高100億円を突破 現場作業に特化した業務請負サービスを展開し、急成長を続ける当社では、社内環境の整備が急務。知識は後からで十分です。盤石な基盤のもと、新たなキャリアを描きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼未経験の方（アシスタントからスタート） ◇書類作成 ◇社内からの簡単な問い合わせへの一次対応 ◇先輩社員のサポート ▼近しい業務 or 営業経験者の方 ◇社内トラブルや相談事案のヒアリング、調査、報告 ◇リスクアセスメント（リスク低減策の企画） ◇リーガルチェックや社内研修の企画・実施 入社後の流れ ▼まずは「聴く姿勢」から 法律に関する専門知識は、現在活躍中の社員がしっかりお教えします。最も大切なのは、様々なトラブルや事案に対してフラットに向き合うこと。 「どうすれば解決できるか」 を関係各所と調整しながら進めていくため、これまでに培ってきたコミュニケーション能力がそのまま活かせます。 教育研修制度 ▼基礎からしっかりレクチャー 入社後は、当社の事業内容や組織風土、既存の社内ルールなどを学んでいただきます。 ▼最初は基本業務から 最初は問い合わせ対応や書類作成など、できるところからお任せしていく予定です。 分からないことはすぐに相談できる距離感なので、安心して業務の幅を広げていってください！ 将来のキャリアパス ▼スピード出世も可能！ まだまだ新しいポジションでの募集となるため、 「上のポストが空いている」 のが特徴。 適性や実績が評価されれば、入社後1年以内に管理職へステップアップすることも可能。… |
| 応募資格 | ＼人物重視の採用！経験者は早期ステップアップも可能／ 【応募条件】 ■高卒以上の方 ■社会人経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル 《あれば活かせる経験・スキル》 □コンプライアンス関連業務、または営業部門での経験（年数不問） ★こんな方におすすめ ◇管理職へのキャリアアップを目指している方 ◇感情に流されず、会社の立場も踏まえてフラットに話を聞ける方 ◇傾聴力・調整力に自信がある方 |
| この仕事に向いている人 | 相手の意図を汲み取りながら、冷静に状況を判断できる方に向いています。社内調整や相談窓口として「傾聴力」が問われるため、人と接することが好きで、客観的なアドバイスができる方にピッタリの環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 様々な意見をヒアリングするため、相手の感情に深く共感しすぎてしまい、精神的な負担を感じやすい方には不向きです。また、自ら課題を見つけて動く裁量があるため、受け身の姿勢の方には合いません。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★月平均10～15時間前後と少なめです！繁忙期でも月平均20h程度です。 |
| 交通アクセス | 「秋葉原駅」より徒歩5分 「末広町駅」より徒歩5分 「小川町駅」より徒歩8分 「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 「神田駅」より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり／年1回 (業績による) 賞与あり／年2回 (業績による) |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日121日 完全週休2日制（土日休み） ┗状況により出勤となる場合あり。その場合は代休取得可能 祝日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金制度（DC） 誕生日プレゼント支給 結婚・出産祝い金 会社携帯・PC貸与 定年65歳（再雇用制度あり／上限70歳） 多目的スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ使用可） |
| 会社・仕事の魅力 | 会社の未来を「守り」で創る ▼会社の“心臓部”で活躍する 今回の募集は、将来のコアメンバーとなる管理職候補。あなたの声がそのまま経営の意思決定に直結する可能性もあります。 決められたルールをただ守らせる「社内警察」ではなく、従業員がより安心して働ける環境を整えるためのルールを自ら創り出す―。 大きな裁量を持って組織を動かす面白さを味わえます。 会社の成長期という一番エキサイティングなフェーズで、あなたの実力を存分に試してみませんか？ ▼充実の待遇であなたの躍動をバックアップ！ ◎完全週休2日制・年間休日121日 ◎月給35万円～スタート ◎賞与年2回 ◎残業月平均20時間以下 など基本的な待遇はもちろんのこと、産育休制度など、ライフステージの変化にも対応できる仕組みを整えています。 転勤もないので、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能。 「ステップアップしていきたい」 という方にはぴったりです。 |
| マイナビ転職編集部より | 総合建設事業と総合人材サービス事業をかけ合わせ、新たな価値を創造しているハンズホールディングス。その安定基盤は折り紙付きで、確かな成長を続けています。 今回の募集で興味深いのは、「法律知識よりも折衝力や人間力を重視する」という点。「様々な声に耳を傾け、冷静に交通整理をしていく能力を正当に評価されたい」と感じている方にとって、同社はまさに飛躍の舞台となるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金制度（DC） 誕生日プレゼント支給 結婚・出産祝い金 会社携帯・PC貸与 定年65歳（再雇用制度あり／上限70歳） 多目的スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ使用可） |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-11-16 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ハンデックスハンデックス |
|---|---|
| 法人番号 | 6370001012431 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 事業内容 | 【業務請負事業】 ■建築内装現場作業 ■各種組立、納品、施工作業 ■イベント 【設備工事事業】 ■建築、電気設備、空調設備の設計施工 ■再生可能エネルギー設備の保守・運用 ■エネルギーコスト削減コンサルティング |